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廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。自成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘
廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。
目前,廣州銀行開業機構達到125家,其中總行1家,分行級機構13家(分行12家、信用卡中心1家),支行111家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、
中國銀行業100強,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
因業務發展需要,廣州銀行總行合規部現面向社會公開招聘優秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌!
一、招聘崗位及人數
操作風險管理崗1人。
二、崗位職責
(1)負責在全面風險管理框架下,擬定全行操作風險管理制度和細則;
(2)負責建立操作風險識別、評估、監測、控制及緩釋(包括內部控制措施)方法并組織實施,協助其他部門識別、評估、監測、控制及緩釋操作風險;
(3)負責建立健全關鍵風險指標體系、操作風險損失數據標準化程序及收集制度、操作風險與控制自評估機制、操作風險管理系統等,并指導和協調全行推廣使用;
(4)負責定期檢查、分析、評估和考核各部門操作風險的管理情況,提出改進要求和獎懲建議,確保操作風險制度和措施得到遵守;
(5)負責定期撰寫操作風險管理報告,及時報告重大操作風險損失事件;
(6)負責組織全行操作風險管理方面的培訓;
(7)負責就本行操作風險管理事務與監管機構聯絡。
三、招聘條件
(1)年齡38周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
(2)3年及以上銀行風險管理、內控合規方面工作經驗,或與銀行操作風險管理相關工作經驗,具有較強的組織協調與文字表達能力;
(3)計算機相關專業或有操作風險管理工作經驗者優先;
(4)身體健康,品行端正,廉潔敬業、無違法違紀和不良記錄,不屬于我行親屬回避的對象。
四、應聘方式
有意應聘者請登錄廣州銀行(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘”,選擇“我要應聘”進入招聘系統(請使用IE9以上版本瀏覽器)注冊并填寫相關個人信息。
為保證我行在簡歷初篩階段能夠全面了解應聘者的個人情況,請在報名時填寫完整個人相關信息。應聘者對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符的,本行有權取消錄用資格。應聘材料本行代為保密,恕不退還。
聯系人: 蕭先生 020-28302380
廣州銀行股份有限公司