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[廣東]2020廣州銀行佛山分行社會招聘啟事

發布時間：2020-07-01 15:55  來源：廣州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2020廣州銀行佛山分行社會招聘啟事
　　一、關于我們
　　廣州銀行簡介
　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。開業23年來，廣州銀行始終圍繞支持實體經濟和供給側結構性改革大局，緊跟粵港澳大灣區建設步伐，努力成為一家業績優良、特色明顯、口碑良好的上市銀行。連續榮獲全球銀行500強、廣東服務業100強、廣東省企業100強、中國銀行業100強、廣州最佳科技信貸銀行、最佳本土銀行、最受市民喜愛銀行等榮譽。
　　截至2019年末，資產規模突破5500億元，全年營業收入突破130億元，利潤總額突破50億元，盈利能力持續增強。
　　目前，廣州銀行設立了機構網點125個，擁有廣州、深圳、南京、佛山、中山、惠州、江門、肇慶、東莞、橫琴、南沙、清遠等12家分行和1家信用卡專營機構，支行網點111家（含信用卡佛山分中心、東莞信用卡分中心）。
　　廣州銀行佛山分行簡介
　　廣州銀行佛山分行成立于2011年6月，是廣州銀行的一級分行、重點發展行，截至2019年末，分行總資產為101億元，各項存款余額102億元，貸款（含表外）余額144億元，累計實現稅前賬面利潤9億元。
　　佛山分行在禪城區、南海區以及順德區開設了5家營業網點，為佛山當地企業和市民提供了專業、便捷、高效的金融服務，接連榮獲“佛山市民最滿意金融單位”、“最具成長性銀行”、“佛山市納稅超1000萬元企業”、“佛山市禪城區納稅大戶”、“佛山市2019年度最具口碑銀行”等稱號。
　　根據發展規劃，佛山分行即將搬遷至南海金融高新區金融城廣場，大力打造科技金融項目，全面促進分行各項業務發展。
　　二、福利待遇
　　五險二金
　　帶薪年假
　　高薪崗位
　　獎勵豐厚
　　補充醫療
　　三、招聘崗位
　　1、IT運維崗（1名）
　　崗位職責
　　嚴格遵守國家有關法律法規與銀行規章制度；
　　負責分行科技信息方面的規章制度、辦法措施、應急預案等科技相關制度的建設工作；
　　負責科技設備及機房的管理與維護工作，負責分行的網絡維護及建設工作，保障分行網絡系統及其他各項科技信息系統的正常運行；
　　負責分行的信息安全管理工作，防范和管控分行科技風險；
　　負責根據業務部門的開發需求做好總行系統開發的協助工作，配合做好業務系統上線以及分行相關科技設備（含計算機、網絡設備、防火墻等）等硬件設備的配置及管理工作；
　　負責分行各項科技相關設備及電子機具的安裝、維修、維護等工作；
　　負責分行與總行信息科技部等相關部門的業務聯絡與執行；
　　負責分行的科技培訓工作；
　　完成領導交辦的其他工作。
　　招聘要求
　　全日制本科及以上學歷，計算機、通信、應用數學等理工類相關專業畢業；
　　從事金融行業或其他相關專業崗位經驗2年（含）以上，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能等;
　　年齡35周歲（含）以下；
　　滿足所應聘崗位的相關任職條件。
　　2、綜合型支行行長（若干）
　　崗位職責
　　負責支行的整體運營管理，全面推進支行各項業務發展，拓寬市場渠道。
　　招聘要求
　　男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關專業大學本科及以上學歷，具有4年（含）以上金融或相關專業從業經驗
　　具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，無違法違紀和不良記錄；
　　符合銀保監局有關高級管理人員任職資格規定；
　　特別優秀的，可適當放寬條件（需提供業績證明）。
　　3、公司業務團隊負責人（若干）
　　崗位職責
　　負責公司團隊建設、業務營銷及產品推動，并對團隊的資產質量負責。
　　招聘要求
　　男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關專業大學專科及以上學歷，具有3年（含）以上金融或相關專業從業經驗；
　　具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，無違法違紀和不良記錄；
　　特別優秀的，可適當放寬條件（需提供業績證明）。
　　4、對公客戶經理（若干）
　　崗位職責
　　負責公司業務的客群開發、產品營銷及推廣宣傳，負責開拓市場發展新客戶，管理維護存量客戶等。
　　招聘要求
　　男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關專業大學專科及以上學歷，具有1年（含）以上金融或相關專業從業經驗；
　　具有良好的市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，無違法違紀和不良記錄；
　　特別優秀的，可適當放寬條件（需提供業績證明）。
　　5、零售客戶經理（若干）
　　崗位職責
　　負責零售業務的客群開發、產品營銷及推廣宣傳，負責開拓市場發展新客戶，管理維護存量客戶等。
　　招聘要求
　　男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關專業大學專科及以上學歷，具有1年（含）以上金融或相關專業從業經驗；
　　具有良好的市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，無違法違紀和不良記錄；
　　特別優秀的，可適當放寬條件（需提供業績證明）。
　　6、理財經理（若干）
　　崗位職責
　　負責發展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。
　　招聘要求
　　男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關專業大學專科及以上學歷，具有1年（含）以上金融或相關專業從業經驗；
　　具有良好的市場營銷拓展能力，有豐富的理財經驗及客戶資源，無違法違紀和不良記錄；
　　取得理財銷售資格、AFP、基金、保險從業資格等崗位資格證書優先考慮；
　　特別優秀的，可適當放寬條件（需提供業績證明）。
　　四、投遞方式
　　請登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行佛山分行應聘登記表》并完整填寫各項內容，郵件以“姓名-崗位-2020廣州銀行佛山分行社會招聘”命名，發送至136203126@qq.com郵箱。
　　應聘材料恕不退還，我行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。
　　廣州銀行佛山分行地址：廣東省佛山市禪城區朝安南路63號；聯系方式：汪小姐，0757-82003189。

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