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桂林銀行成立于1997年3月,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行,目前已設立45家分支機構,業務范圍覆蓋桂林、
南寧、梧州、
賀州、
柳州等
廣西主要經濟區域。現因業務發展需要,面向社會(工作地點梧州市)公開招聘英才。應聘人員一經錄用,本行將按有關規定與其簽訂相應勞動合同,并提供具有市場競爭力的薪酬待遇和多元化的職業發展平臺。
一、招聘崗位、人數及條件
招聘崗位一:小能人社區銀行金融服務站團隊長若干名
大專及以上學歷,專業不限,年齡35周歲以下,特別優秀者可放寬至38周歲;具備3年以上銀行從業經驗,信貸客戶經理、保險證券從業經驗者優先;熟悉相關金融經濟政策、法律法規,具備較好的合規意識;具備較強的高端客戶市場拓展能力、組織協調溝通能力,分析判斷能力及客戶關系管理能力。工作地點含市區、蒼梧和
岑溪。
招聘崗位二:風險管理部副總經理1名
本科及以上學歷,經濟、金融、法律類及相關專業,年齡38周歲以下,3年以上銀行信貸業務和風險管理工作經驗,熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識,熟悉相關法律法規和監管政策及信貸業務操作流程,良好的風險合規意識,較強的分析判斷能力。
招聘崗位三:風險管理人員1名
本科及以上學歷,經濟、金融、法律類及相關專業,年齡35周歲以下,2年以上銀行信貸業務和風險管理工作經驗,熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識,熟悉相關法律法規和監管政策,良好的風險合規意識,較強的分析判斷能力。
招聘崗位四:客戶經理4名(工作地點分配:其中市區2名,蒼梧、岑溪各1名)
大學本科及以上學歷,專業不限,年齡35周歲以下,2年以上銀行產品營銷,風險管理及相關崗位工作經驗,了解金融理論知識,企業財務知識,熟悉相關法律法規,監管政策和銀行公司類產品知識,有一定的市場拓展能力和良好的服務意識。
招聘崗位五:財務會計管理人員1名
本科及以上學歷,經濟、金融、
財會類及相關專業,年齡35周歲以下,2年以上銀行相同崗位工作經驗,熟悉銀行會計結算,財務管理知識,熟悉相關法律法規,監管政策,有一定的財務分析、數據統計、報表編制能力。
招聘崗位六:人力資源管理人員1名
本科及以上學歷,年齡35周歲以下,2年以上相關工作經驗,熟悉相關法律法規、監管政策,掌握人力資源管理知識,良好的計劃組織能力,溝通協調能力,分析判斷能力。
招聘崗位七:綜合柜員11名
全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、財會、審計類及相關專業,年齡26周歲以下,特別優秀者可放寬至28周歲,口齒清晰,儀表端莊,身體健康,形象氣質好,服務意識強。
招聘崗位八:大堂經理助理30名
全日制大專及以上學歷,專業不限,年齡26周歲以下,口齒清晰,儀表端莊,身體健康,形象氣質好,服務意識強。工作地點含市區、蒼梧和岑溪。
二、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→一面→筆試→二面→體檢→錄用
經初審合格者,本行將另行通知面試時間。無論是否入圍,應聘材料恕不退還,本行承諾為應聘人員保密。
三、報名方式
(一)應聘簡歷可通過郵寄方式投遞,也可直接送達桂林銀行梧州分行四樓辦公室。
所需材料:
1.下載《桂林銀行應聘報名表》;
2.身份證復印件及簡歷上所提及的專業證書復印件;
3.畢業證及學位證復印件(如為專科只需提供畢業證復印件);
4.提供4R清晰生活(全身)照一張。
報名人員須對個人信息真實性負責,如報名信息與事實不符,本行有權取消其應聘資格。
(二)郵寄及現場報名地址:廣西梧州市新興三路83號(匯龍國際大廈),郵編:543000,聯系人:吳女士,0774-6010299,請注明“應聘”字樣。
(三)報名截止時間:2013年9月23日。(以寄到郵戳為準)。年齡、從業時間計算截止日期為2013年8月31日。
桂林銀行股份有限公司梧州分行
2013年9月13日