西寧分行-信息科技崗
職位描述:
招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
8.對于退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
(二)招聘崗位介紹
信息科技崗
(1)本科及以上學歷,年齡在35周歲以下;
(2)具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
(3)熟悉銀行信息化建設和管理經驗;熟悉銀行業務知識;熟悉銀行IT治理;
(4)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
(5)具有良好的道德素質和敬業精神,無不良工作記錄或違規記錄。
招聘流程及時間安排
序號 階段 時間安排
1 報名 即日起至2月5日
2 簡歷篩選 2月上旬-中旬
3 一輪/多輪面試 2月上旬-中旬
4 簽約 2月中旬-中旬
5 體檢 2月中旬-中旬
6 入職 2月中旬-下旬
薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用,將與中國光大銀行西寧分行簽訂正式勞動合同,按照分行薪酬及福利制度享受相關福利待遇。
注意事項
(一)請應聘人員提交準確、完整的簡歷和相關資料信息。提交應聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實不符,我行有權取消其應聘及錄用資格。
(二)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
(三)經初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系,非請勿來電來訪。
(四)初審未通過的應聘者,不再另行通知,其應聘材料我們將代為保密,恕不退還。
西寧分行-零售客戶經理
職位描述:
招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
8.對于退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
(二)招聘崗位介紹
零售客戶經理
(1)本科及以上學歷,年齡在35周歲以下;
(2)具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
(3)熟悉零售操作流程及產品,具有較強的業務營銷及拓展能力及溝通能力,有客戶資源者優先;
(4)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
(5)具有良好的道德素質和敬業精神,無不良工作記錄或違規記錄。
招聘流程及時間安排
序號 階段 時間安排
1 報名 即日起至2月5日
2 簡歷篩選 2月上旬-中旬
3 一輪/多輪面試 2月上旬-中旬
4 簽約 2月中旬-中旬
5 體檢 2月中旬-中旬
6 入職 2月中旬-下旬
薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用,將與中國光大銀行西寧分行簽訂正式勞動合同,按照分行薪酬及福利制度享受相關福利待遇。
注意事項
(一)請應聘人員提交準確、完整的簡歷和相關資料信息。提交應聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實不符,我行有權取消其應聘及錄用資格。
(二)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
(三)經初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系,非請勿來電來訪。
(四)初審未通過的應聘者,不再另行通知,其應聘材料我們將代為保密,恕不退還。
西寧分行-對公客戶經理
職位描述:
招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
8.對于退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
(二)招聘崗位介紹
對公客戶經理
(1)本科及以上學歷,年齡在35周歲以下;
(2)具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
(3)熟悉公司操作流程及產品,具有較強的業務營銷及拓展能力及溝通能力,有客戶資源者優先;
(4)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
(5)具有良好的道德素質和敬業精神,無不良工作記錄或違規記錄。
招聘流程及時間安排
序號 階段 時間安排
1 報名 即日起至2月5日
2 簡歷篩選 2月上旬-中旬
3 一輪/多輪面試 2月上旬-中旬
4 簽約 2月中旬-中旬
5 體檢 2月中旬-中旬
6 入職 2月中旬-下旬
薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用,將與中國光大銀行西寧分行簽訂正式勞動合同,按照分行薪酬及福利制度享受相關福利待遇。
注意事項
(一)請應聘人員提交準確、完整的簡歷和相關資料信息。提交應聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實不符,我行有權取消其應聘及錄用資格。
(二)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
(三)經初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系,非請勿來電來訪。
(四)初審未通過的應聘者,不再另行通知,其應聘材料我們將代為保密,恕不退還。
原標題:光大銀行
文章來源:http://cebbank.51job.com/job.html
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