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[江蘇]2023年光大銀行無錫分行社會招聘啟事（11.29）

發布時間：2023-11-29 15:20   來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年光大銀行無錫分行社會招聘啟事（11.29）
　　無錫分行-柜員
　　職位描述:
　　基本條件
　　1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5.具有較強的風險合規意識；
　　6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　9.對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
　　職位要求
　　（1）年齡30周歲（含）以下；
　　（2）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業優先；
　　（3）具備2年及以上銀行柜臺工作經驗，熟練掌握柜面業務技能；
　　（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，具備較強的服務意識和良好的職業素養。
　　簡歷投遞：
　　1.投遞簡歷時間：即日起至2023年12月31日；
　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間。
　　無錫分行-零售客戶經理
　　職位描述:
　　基本條件
　　1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5.具有較強的風險合規意識；
　　6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　9.對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
　　職位要求
　　（1）年齡35周歲（含）以下；
　　（2）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業優先；
　　（3）具備2年及以上銀行零售業務工作經驗且業績良好，持有零售相關從業證書者;
　　（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
　　簡歷投遞：
　　1.投遞簡歷時間：即日起至2023年12月31日；
　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間。
　　無錫分行-公司客戶經理
　　職位描述:
　　基本條件
　　1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5.具有較強的風險合規意識；
　　6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　9.對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
　　職位要求
　　（1）年齡35周歲（含）以下；
　　（2）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業優先；
　　（3）具備2年及以上銀行或金融同業相關崗位工作經驗且業績良好；
　　（4）具備良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，具備較豐富的社會資源和營銷開拓能力。
　　簡歷投遞：
　　1.投遞簡歷時間：即日起至2023年12月31日；
　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間。
　　無錫分行-經營機構公司/零售業務中心負責人
　　職位描述:
　　基本條件
　　1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5.具有較強的風險合規意識；
　　6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　9.對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
　　職位要求
　　（1）年齡35周歲（含）以下；
　　（2）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業優先；
　　（3）具備4年及以上銀行或金融同業相關工作經驗且業績優秀；
　　（4）具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
　　簡歷投遞：
　　1.投遞簡歷時間：即日起至2023年12月31日；
　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間。
　　無錫分行-信用卡業務部客戶拓展崗
　　職位描述:
　　基本條件
　　1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5.具有較強的風險合規意識；
　　6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　9.對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
　　職位要求
　　（1）年齡35周歲（含）以下；
　　（2）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業優先；
　　（3）具備2年及以上銀行信用卡客戶拓展工作和直銷團隊管理經驗且業績良好；
　　（4）具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具備較好的信用卡直銷團隊管理和客戶營銷開拓能力。
　　簡歷投遞：
　　1.投遞簡歷時間：即日起至2023年12月31日；
　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間。
　　無錫分行-信用卡業務部風險管理崗
　　職位描述:
　　基本條件
　　1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5.具有較強的風險合規意識；
　　6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　9.對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
　　職位要求
　　（1）年齡35周歲（含）以下；
　　（2）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業優先；
　　（3）具備2年及以上銀行信用卡風險管理工作經驗；
　　（4）具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具備較好的信用卡風險識別和管理能力。
　　簡歷投遞：
　　1.投遞簡歷時間：即日起至2023年12月31日；
　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間。


 
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　　原標題：光大銀行
　　文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html

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