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[浙江]2023年中國光大銀行寧波分行社會招聘啟事（11.14）

發布時間：2023-11-14 15:59   來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年中國光大銀行寧波分行社會招聘啟事（11.14）
　　寧波分行-支行零售業務部（副）經理
　　職位描述:
　　基本條件
　　1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5.具有較強的風險合規意識；
　　6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9.對退役軍人，在同等條件下優先錄取。
　　招聘要求
　　1.原則上從事銀行等金融相關工作3年以上，熟悉銀行零售業務產品、市場營銷等知識；
　　2.具備較強的金融創新和市場開拓能力、客戶服務意識和團隊管理能力，具有良好的溝通協調能力和應變抗壓能力，能夠帶領團隊完成經營計劃目標，上年度考核為稱職及以上；
　　3.年齡原則上不超過35周歲，學歷原則上為本科及以上。對于特別優秀的人，年齡、學歷條件可適當放寬。
　　招聘流程
　　簡歷投遞→面試→體檢→背景調查、發放offer 
　　應聘須知
　　1.招聘截止時間：2023年12月31日 
　　2.您提供的個人信息及資料必須真實無誤，如有虛假信息，將會被取消應聘資格；
　　3.您的手機號碼是我們跟您聯系的重要渠道，請務必準確填寫并保持手機暢通。經初審合格者，我行將通過電話通知面試。
　　寧波分行-業務拓展部(副)經理/支行公司業務部(副)經理
　　職位描述:
　　基本條件
　　1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5.具有較強的風險合規意識；
　　6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9.對退役軍人，在同等條件下優先錄取。
　　招聘要求
　　1.原則上從事銀行等金融相關工作3年以上，熟練掌握和運用公司信貸、投資銀行、國際業務等相關業務及行業政策；
　　2.具備較強的金融創新和市場開拓能力、客戶服務意識和團隊管理能力，具有良好的溝通協調能力和應變抗壓能力，能夠帶領團隊完成經營計劃目標，上年度考核為稱職及以上；
　　3.年齡原則上不超過35周歲，學歷原則上為本科及以上。對于特別優秀的人，年齡、學歷條件可適當放寬。
　　招聘流程
　　簡歷投遞→面試→體檢→背景調查、發放offer 
　　應聘須知
　　1.招聘截止時間：2023年12月31日 
　　2.您提供的個人信息及資料必須真實無誤，如有虛假信息，將會被取消應聘資格；
　　3.您的手機號碼是我們跟您聯系的重要渠道，請務必準確填寫并保持手機暢通。經初審合格者，我行將通過電話通知面試。
　　寧波分行-經營機構副職
　　職位描述:
　　基本條件
　　1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5.具有較強的風險合規意識；
　　6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9.對退役軍人，在同等條件下優先錄取。
　　招聘要求
　　1.原則上具備5年（含）以上金融相關工作經驗或8年以上經濟工作經驗，具備相應職級或下一職務者優先；
　　2.具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力；
　　3.熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度，具有良好的溝通協調能力和應變抗壓能力，能夠帶領團隊完成計劃目標，上年度考核為稱職及以上；
　　4.年齡原則上不超過40周歲，學歷原則上為本科及以上。對于特別優秀的人，年齡、學歷條件可適當放寬。
　　招聘流程
　　簡歷投遞→面試→體檢→背景調查、發放offer 
　　應聘須知
　　1.招聘截止時間：2023年12月31日 
　　2.您提供的個人信息及資料必須真實無誤，如有虛假信息，將會被取消應聘資格；
　　3.您的手機號碼是我們跟您聯系的重要渠道，請務必準確填寫并保持手機暢通。經初審合格者，我行將通過電話通知面試。


 
報名入口

 
　　原標題：寧波分行
　　文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html

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