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[北京]2023年中國光大銀行總行金融科技部社會招聘啟事（一）

發布時間：2023-10-11 14:27   來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年中國光大銀行總行金融科技部社會招聘啟事（一）
　　總行金融科技部-綜合管理崗-宣傳文秘方向
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、負責統籌規劃年度科技宣傳工作，組織策劃重點宣傳活動，提升科技品牌影響力；
　　2、負責挖掘科技工作成果，運營微信公眾號和抖音短視頻，對接各類宣傳渠道，跟蹤監測外部輿情；
　　3、負責起草和匯編報告、決議、工作計劃和工作總結及其他文件，重要會議的組織策劃，開展各類文體活動，推動部門文化建設。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，新聞傳媒、政治經濟及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；
　　10、宣傳文秘方向：具備新媒體運營工作經驗和良好的文字綜合能力，熟悉短視頻拍攝制作、起草重要演講報告等經驗者優先；
　　11、黨務管理方向：中共黨員，具備良好的組織能力和文字綜合能力，熟悉黨務工作經驗者優先；
　　12、行政管理方向：熟悉中大型園區后勤管理工作經驗者優先；
　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好溝通協調能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-商務管理崗-財務付款方向
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、負責統籌規劃年度科技投入，定期監控進度執行、編寫分析報告和報送相關機構；
　　2、負責組織編制全行科技預算，實施日常費用審核、費用調整和財務管理；
　　3、負責日常科技合同付款和費用報銷，合同和付款記錄的歸檔管理；
　　4、負責推進科技預算、合同管理系統的優化升級工作。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機、財務、會計、法律相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；
　　10、財務付款方向：熟悉金融機構財務管理流程，能獨立完成財務審核和成本分析工作，具有財務會計、預算管理、成本管理、付款報銷工作經驗者優先；
　　11、招標采購方向：具備CPM、CPPM、CPSM、CIPS等注冊采購師證書優先，熟悉采購流程、招標談判、合同審核等流程，具備較強數據分析、歸納總結能力；
　　12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好溝通協調能力；
　　13、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-資產管理崗
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、建立并持續優化信息科技固定資產管理制度、流程；
　　2、統籌金融科技板塊固定資產日常管理，組織開展金融科技板塊固定資產盤點；
　　3、組織開展信息科技固定資產管理情況檢查，督促問題整改落實；
　　4、牽頭對接總行固定資產管理部門，牽頭配合內外部相關審計檢查。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、了解財務管理、會計等相關專業知識，掌握固定資產管理基礎理論、熟知相關管理流程和方法，具備兩年及以上IT資產管理、商務招采管理、供應商管理、IT設備運維管理等相關經驗；
　　11、熟悉業界常見IT軟硬件廠商、品牌及產品，熟練使用各類常用辦公軟件，對數字敏感；
　　12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有敏銳的風險意識及較強的邏輯思維能力，具有優秀的溝通協調能力及書面表達能力；
　　13、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-外包管理崗
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、負責落實并持續優化信息科技外包管理策略、制度和流程；
　　2、制定并完善信息科技外包風險管理機制，具體開展外包風險的識別、評估、監測、
　　預警及處置工作；
　　3、建立外包量化管理機制和工具，建設外包服務評價模型，推動評價結果的應用，落
　　實外包數字化管理轉型具體工作；
　　4、組織建設并優化人力外包資源池管理機制，統籌資源池領域設置、崗級標準、監督
　　指導等具體工作；
　　5、制定IT外包突發事件應急預案，組織實施總行信息科技外包應急演練及突發事件
　　處置；
　　6、組織開展分支機構信息科技外包管理的培訓宣貫、監督檢查及分行評價等工作；
　　7、其他交代工作 。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備兩年以上外包供應商管理、供應鏈管理、外包資源池管理等工作經驗；
　　11、熟悉商業銀行系統開發、運維、測試、信息安全、IT審計等領域相關工作者優先；
　　12、具備PMP、ITIL、CISA、CISSP等證書者優先考慮；
　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具備良好的文字綜合能力和溝通協調能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-風險分析崗
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、負責修訂完善風險評估、檢查工作機制和相關流程；
　　2、根據我行科技風險情況，制定內部專項風險檢查和評估計劃；
　　3、組織并指導風險檢查和評估工作，開展風險評估相關培訓；
　　4、負責建立日常指標預警機制，及時在部門內部提出風險預警；
　　5、開展科技相關風險指標數據挖掘和分析工作，建立挖掘方案、模型及相關系統，并及時開展科技風險預警工作；
　　6、根據風險檢查、評估、預警等風險數據和結果，完成整體信息科技風險分析報告，識別突出信息科技風險。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備兩年及以上IT管理或系統運維、研發測試等的相關經驗；
　　11、熟悉銀行系統軟硬件管理，具備信息科技審計、科技風險評估等工作經驗者優先；
　　12、具備CISA證書、CISSP、ITIL等證書者優先考慮；熟悉數據分析技術、具備大數據分析等工作經驗者優先；
　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有敏銳的風險意識及較強的邏輯思維能力，具有優秀的溝通協調能力及書面表達能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-風險管理崗
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、依據信息科技風險管理政策，協助建立健全全面科技風險管理體系；
　　2、修訂和完善科技風險管理制度、工作流程，并配合開展制度的落實與宣貫；
　　3、協助開展風險事件分析及重大風險分析等工作；
　　4、收集風險檢查、評估、審計、IT指標分析和風險事件分析等風險素材，進行綜合分析并編寫風險管理報告；
　　5、開展科技風險分析工作，特別關注銀行及子公司整體科技風險變化趨勢；
　　6、建立信息科技風險量化分析模型，對風險事件、關鍵風險指標、信息科技審計、風險評估等發現問題進行綜合分析工作。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備兩年及以上IT管理或系統運維、研發測試等的相關經驗；
　　11、熟悉銀行信息系統軟硬件管理，具備信息科技審計、科技風險評估、信息安全管理、大數據分析等工作經驗者優先；
　　12、具備CISA證書、CISSP、ITIL等證書者優先考慮；
　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有敏銳的風險意識及較強的邏輯思維能力，具有優秀的溝通協調能力及書面表達能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-質量經理崗-質量保證方向
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、負責規劃質量保證工作目標、規范和流程；
　　2、制定質量保證計劃，按計劃實施條線及項目的質量保證活動；
　　3、負責策劃質量改進專項活動，制定活動方案；
　　4、負責組織開展質量保證相關宣介和培訓。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業
　　或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響
　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；
　　10、熟悉CMMI、ISO、ITIL、6SIGMA等質量管理體系及質量專業知識；
　　11、掌握軟件工程的管理理論和方法，熟悉項目管理流程和方法；
　　12、具有較強的研究分析能力、歸納總結能力和公文寫作能力，熟練使用各類辦公軟件；
　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；
　　14、具有金融業項目質量管理管理經驗，或項目建設管理經驗者優先；
　　15、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-規劃管理崗
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、按照全行戰略管理要求，組織研究本行信息科技規劃及實施路線，持續跟蹤評估科技規劃實施情況；
　　2、負責制定科技戰略管理體系，推動開展科技戰略規劃落地、戰略實施及成果的部內外宣貫工作；
　　3、持續跟蹤金融科技發展趨勢，掌握同業創新業務建設動態，研究如何通過金融科技創新商業模式或管理機制，并提出規劃建議；結合監管以及行業和業務發展要求，開展前瞻性分析；
　　4、開展銀行企業標準體系建設，推動標準落地執行。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；
　　10、掌握軟件工程的管理理論和方法，熟悉銀行軟件開發流程，具有一定的項目管理經驗；
　　11、熟悉銀行信息科技應用體系，熟悉金融科技的應用及發展方向，了解銀行相關業務知識；
　　12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的文字功底和協調溝通能力；
　　13、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-架構師崗
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、負責企業級架構規劃工作，包括應用架構、技術架構、數據架構；
　　2、負責戰略級項目的架構設計和架構支持工作；
　　3、負責架構體系規范的制定和推廣及培訓工作；
　　4、負責總結架構設計經驗，并據此不斷優化架構體系規范；
　　5、負責領域內項目建設的架構評審、架構設計和架構支持工作。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業
　　或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響
　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，研究生五年（含）、博士三年（含）以上相關領域工作經驗，年齡35周歲及以下；
　　10、具備企業級應用平臺、技術平臺開發設計經驗，要求是以架構師的身份參與多領域項目建設工作，或者作為大型項目的核心人員參與整個項目的設計工作；
　　11、熟悉企業架構方法論者優先；
　　12、具備較為全面、綜合性的技術經驗和較強的抽象思維、邏輯分析、歸納總結能力和口頭及文字表達能力，對負責的領域保持較為領先的視野和知識積累；
　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-創新管理崗
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、遵循銀行業務發展規劃和金融科技創新管理要求，組織研究銀行科技創新規劃及實施路線，持續跟蹤評估科技創新實施情況；
　　2、推動科技創新項目孵化，統籌開展科技創新項目全生命周期管理；
　　3、組織開展科技創新文化建設，組織創意挖掘、成果共享、獎項申報、專題研究、交流培訓等部門內外宣貫活動；
　　4、持續跟蹤金融科技發展趨勢，掌握同業科技創新及應用動態，開展相關領域政策研究及預研儲備。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機、金融或相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；
　　10、關注金融科技發展動態，對創新產品和技術方向有敏銳的洞察能力和判斷力，有金融科技創新管理相關經驗者優先；
　　11、熟悉國家經濟金融方針政策、上級政府機關及監管機構對銀行業務的要求，對銀行信息科技應用體系有一定了解；
　　12、工作細心嚴謹，具備清晰的邏輯思維能力、較強的風控合規意識、較高的文案寫作水平，有創新精神、性格外向，具有一定的抗壓能力；
　　13、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-立項管理崗
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、按照全行科技戰略要求，組織制訂科技項目年度計劃和費用預算，開展預算分析；
　　2、根據管理辦法要求，負責科技項目立項受理、立項會議組織、會議紀要編寫，會議決議落實跟蹤，立項月報編寫等；
　　3、負責組織實施科技項目后評價工作，包括不限于評價數據收集、評價打分組織、評價報告編寫等；
　　4、負責立項和后評價相關管理辦法的重檢和修訂；
　　5、負責提出科技項目立項、后評價相關工具優化需求，推動相關系統建設。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；
　　10、掌握軟件工程的管理理論和方法，熟悉銀行軟件開發流程，具有一定的項目管理經驗；
　　11、熟悉銀行信息科技應用體系，熟悉金融科技的應用及發展方向，了解銀行相關業務知識；
　　12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的文字功底和協調溝通能力，具備PMP、ITIL等證書優先；
　　13、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-測試管理崗
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、負責測試管理體系建設，制定和優化測試制度、規范、流程、細則并組織宣貫落實；
　　2、負責測試過程和結果的度量管理，通過建立指標體系、度量模型，評價測試活動的質量，促進測試過程的持續改進；
　　3、負責組織和實施測試監理工作，對重點項目的測試進度和質量進行風險提示，并向測試實施團隊提出整改建議，促進測試項目質量提高；
　　4、負責測試人員管理，包括能力體系規劃、技能培訓、經驗交流和考核評價，促進測試實施團隊人員能力的穩步提升；
　　5、負責監管工作報送、審計事項配合等相關工作。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備三年及以上組織級測試管理、PMO工作經驗或者大型項目測試實施管理經驗；參與過組織級的研發過程改進或測試體系制度優化等；
　　11、熟悉項目管理體系標準，深刻理解TMMI、CMMI、敏捷Scrum開發的應用場景及實施過程；
　　12、具備較強的研究分析能力、歸納總結能力和公文寫作能力；
　　13、負責過組織級的管理方案設計、落地、推廣者優先；
　　14、熟悉數據分析、大數據算法與模型者優先；
　　15、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；
　　16、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-測試經理崗-功能測試方向
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、承擔重點項目的測試管理工作，包括掌握項目的開發進度，負責收集匯總所承擔項目的測試需求、制定測試計劃、組織測試需求分析、組織測試方案和案例的設計及評審；
　　2、負責跟蹤監控測試過程，與其它測試經理統籌協調系統間集成測試的開展，及時調整測試計劃、揭示過程風險和問題、管理測試缺陷、完成投產交付；
　　3、組織進行測試結果分析和量化考核，編寫測試報告，進行測試進展和結果匯報；
　　4、協助部門優化和維護測試管理體系，進行測試人才培養培訓和經驗交流，維護測試資產和知識經驗，逐步豐富組織級測試資產庫和知識庫；
　　5、負責自動化測試腳本編寫、維護與執行，驗證自動化測試結果。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業
　　或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響
　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；
　　10、掌握軟件工程和軟件測試的理論和方法，熟練掌握主流測試管理、自動化測試工具，具有兩年以上（含）的軟件測試管理或項目開發管理工作實踐和經驗；
　　11、熟悉selenium、appium等開源自動化測試工具，熟練掌握自動化測試工具腳本開發；
　　12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；
　　13、具備銀行業軟件開發項目的測試管理或項目管理經驗，承擔過銀行大型項目開發或測試管理工作，在敏捷研發項目中承擔測試相關工作者、具有PMP、軟件測試或測試工具資質認證者優先；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-安全運營崗-安全數據分析方向
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、負責安全數據分析監控安全風險，識別攻擊威脅和異常行為，研判攻擊態勢；
　　2、負責提取安全分析專家經驗并轉化為自動化研判規則，提升自動化發現率和準確率；
　　3、負責安全數據挖掘和威脅場景建模，并持續開展模型調優和模型結果價值轉化；
　　4、負責定期總結安全態勢和安全分析報告，優化監控研判思路和分析建模方法；
　　5、負責建設安全大數據分析建模平臺，構建安全分析應用場景及分析工具，并解決使用過程中遇到的各種技術難題。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業
　　或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響
　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機、數學及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備兩年以上大數據建模領域相關工作經驗，具備安全領域大數據相關工作經驗者優先；
　　11、了解銀行信息科技安全架構、信息安全技術，熟悉網絡安全、Web應用安全等領域的基礎知識；
　　12、具備扎實的編程技術，精通JAVA、Python、C/C++等至少一門常用編程語言；
　　13、熟悉hadoop生態相關技術組件（HDFS、HBase、Hive、Spark，Flink、Kafka、ElasticSearch、ClickHouse等），具備大數據集群運營和應用經驗；
　　14、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力和邏輯思維能力；
　　15、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-安全管理崗-信息安全合規方向
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、負責信息安全監管部門、內控合規部門的統一對口與聯絡，落實信息安全監管要求和報送；
　　2、牽頭組織落實信息科技監管評級、內外部審計檢查中發現信息安全問題，跟蹤和督促問題整改；
　　3、負責安全管理制度體系建設；
　　4、組織信息安全風險評估、監控、報告工作；
　　5、負責安全事件的事后分析和推動各團隊改進；
　　6、制定信息安全內控合規指標、工作考核、問責管理辦法。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業
　　或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響
　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備較強的工作責任心、團隊合作意識、協調溝通能力；
　　11、了解銀行信息科技安全架構、信息安全技術；
　　12、熟悉信息安全相關標準、體系，如網絡安全等級保護2.0、ISO27001等；
　　13、熟悉安全相關法律法規，如《網絡安全法》、《數據安全法》、等保2.0等；
　　14、兩年以上信息安全相關工作經驗，具有CISP、CISSP等信息安全認證證書者優先；
　　15、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-安全工程師崗(網絡安全)-安全算法方向
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、負責信息安全（網絡安全）場景下的數據倉庫建設；
　　2、負責組織開展企業級安全數據管理規范及標準化建設；
　　3、負責應用各類大數據技術平臺、組件搭建安全數據處理分析平臺、工具，支持各類安全場景對數據應用的需求；
　　4、負責搭建信息安全或網絡安全支撐平臺及相應工具庫。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業
　　或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響
　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；
　　10、擁有扎實的計算機基礎，熟悉機器學習的常用算法和數據結構；
　　11、熟悉Linux系統，熟練使用python/Java/C++任意一門編程語言；
　　12、熟悉基礎的大數據存儲及處理框架，如：HDFS、HBase、Hive、Spark、Flink、Kafka、ElasticSearch、ClickHouse等；或對統計機器學習、自然語言處理、知識圖譜等至少一個領域有較為深入的研究；
　　13、熟悉數據治理和應用；
　　14、思路清晰、較好的溝通能力與技術學習能力，有強烈責任心及團隊意識；
　　15、有安全相關數據挖掘工作經驗或銀行項目實施經驗者優先；
　　16、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-流程管理崗（運維治理方向）
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、負責梳理企業內部IT運維制度，制定流程標準規范及開展日常考核；
　　2、開展日常運維流程管理與優化，包括事件、問題、變更、配置、災備等；
　　3、負責協助開展IT風險管理、運維流程質量合規檢查；
　　4、開展IT項目群管理和日常監督評價；
　　5、組織推動企業級業務連續性演練和災備體系建設工作；
　　6、負責運維生產調度事件管控，承擔事前、事后和事中協調、調度工作，推動問題根因分析和匯報；
　　7、協助開展企業貫標、IT治理體系提升工作；
　　8、承擔日常會議材料編寫、數據報送等工作。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業
　　或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響
　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；
　　10、掌握IT服務管理***實踐ITIL、運維開發一體化DevOps，有企業級流程平臺建設、流程再造和業務優化經驗者優先；
　　11、熟悉質量管理和運維領域國際、國內標準，包括ISO9000、ISO/IEC 20000、ISO/IEC 27001、ITSS運行維護通用要求；
　　12、熟悉IT審計準則和風險管理、有企業級IT審計或質量內審經驗者優先；
　　13、掌握項目生命周期管理，熟練掌握項目文檔編寫，有企業級開發過程質量管理CMMI經驗者優先；
　　14、具有企業級災備技術/業務連續性管理/數據保護方面工作經驗，熟悉金融行業相關業務連續性管理及災難恢復規范指引；
　　15、了解銀行類應用系統架構和組網要求，了解計算機軟硬件技術特性，有金融行業信息系統運維經驗者優先；
　　16、良好的文字寫作能力，擅長公文寫作，有一定美工能力，熟練使用辦公軟件和短視頻、公眾號制作；
　　17、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的組織協調能力；
　　18、工作認真細致、踏實勤勉、誠實守信、敬業負責，能快速適應IT部門組織文化；
　　19、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-運維安全經理崗（運維安全技術方向）
　　職位描述:
　　崗位職責(以下工作的一項或多項)：
　　1、負責持續跟蹤和研究業界網絡安全攻擊趨勢，對典型運維安全相關攻防技術及安全解決方案進行研究；
　　2、負責整合我行現有網絡安全縱深防御體系，負責對全流量高級威脅檢測、終端辦公準入、云主機服務器安全、蜜罐以及各類系統和網絡堡壘機、上網審計平臺的日常運營工作；
　　3、負責對互聯網、三方中間業務、開發測試以及分支機構開展相關網絡安全攻擊監測發現和攔截處置工作；
　　4、負責運維安全管理制度體系建設，組織運維安全風險評估、監控、檢查及報告工作，定期整理安全事件分析報告，跟蹤和督促運維安全問題整改；
　　5、負責推動云安全工具開發建設工作，負責運維安全事件的事后分析和推動各團隊改進，建立相關總分行運維安全內控合規指標和工作考核細則，構建運維安全風險事件全生命周期管理流程。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業
　　或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響
　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備較強的工作責任心，具有較強的網絡安全事件分析和跟蹤解決能力，抗壓能力強，具備較強的溝通協調能力和團隊合作意識；
　　11、了解主流網絡安全縱深防護體系架構，對網絡安全相關產品部署架構設計及工作原理有深刻理解，具有CISP、CISSP、HCIE等（有其中一個證書或有同等能力其他證書）證書者優先；
　　12、熟悉銀行信息科技安全架構、信息安全技術，熟悉信息兩年及以上相關工作經驗相關法律法規和標準，具有一定的安全相關項目管理工作經驗；
　　13、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-運維技術經理-云計算、開源與系統技術
　　職位描述:
　　崗位職責(以下工作的一項或多項)：
　　1、私有云建設、運營、云管平臺及PaaS組件開發；
　　2、分布式數據庫組件研發、推廣；
　　3、MySQL、Redis、Oracle、分布式數據庫、高斯DWS數據倉庫、Hadoop大數據平臺優化和管理；
　　4、Linux、KVM、K8S的優化和管理
　　5、SAN存儲、NAS存儲、服務器的優化、管理；
　　6、Nginx、RocketMQ、Weblogic等中間件的優化和管理；
　　7、混沌實驗平臺建設，混沌工程推廣。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業
　　或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響
　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；
　　10、熟悉以下一項或多項技術領域：云計算、數據庫、大數據、容器、中間件
　　Linux、KVM、K8S、存儲、服務器、混沌工程；
　　11、熟練運用C++/Golang/Python/Java/Shell/PLSQL等開發語言中的一種或多種；
　　12、有數據庫工具或內核、操作系統內核、云計算組件開發或SDN設計實施經驗優先；
　　13、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-安全工程師崗(網絡安全)-云安全方向
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、負責銀行私有云整體安全技術體系的規劃和建設；
　　2、負責容器安全、虛擬機安全及K8s等私有云環境的安全類項目建設及維護；
　　3、負責云基礎設施配套的安全管控和風險防護技術手段與流程的相關建設；
　　4、支撐解決業務在云原生生命周期中遇到的安全相關問題。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業
　　或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響
　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、三年以上云環境開發、運維工作經驗；
　　11、深入理解 Kubernetes+Linux+Docker 架構原理，精通云平臺重要組件的原理和使用，熟悉VMware/Openstack等云操作系統原理，及云操作系統計算、存儲、網絡、安全等各組件；
　　12、了解Istio/Envoy/分布式架構/Serverless等云原生技術中的一種或多種；
　　13、思路清晰、較好的溝通能力與技術學習能力，有強烈責任心及團隊意識；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-安全工程師崗(網絡安全)-安全系統研發
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、負責安全系統或工具的研發和建設工作；
　　2、負責所在安全項目的需求分析、方案設計、代碼編寫、代碼審查、投產實施等，解決技術難題；
　　3、負責系統的整體規劃、架構設計；
　　4、參與安全領域架構體系規范的制定工作。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業
　　或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響
　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下，兩年及以上相關工作經驗；
　　10、具備扎實的Java/C++基礎；
　　11、熟練掌握目前主流的開源框架，如Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis；
　　12、熟悉hadoop生態相關技術組件（HDFS、HBase、Hive、Spark，Flink、Kafka、ElasticSearch、ClickHouse等），具備大數據集群開發經驗；
　　13、熟悉常用的業務架構設計原則，具備良好的代碼編程習慣，對代碼抽象、模塊化設計有深入的理解；
　　14、擁有良好的溝通和團隊協作能力，對新技術敏感，有銀行項目實施經驗者或熟悉企業架構方法論者優先；有信息安全、網絡安全工作背景優先；
　　15、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-安全工程師崗(網絡安全)
　　職位描述:
　　漏洞管理及攻防技術方向
　　崗位職責：
　　1、負責定期漏洞巡檢，新上線系統的安全性滲透測試，并給出整改加固建議；
　　2、負責組織開展安全事件調查分析及溯源工作；
　　3、參與重要保障時期的網絡安全攻防演習；
　　4、負責安全知識武器化的研究與應用；
　　5、研究網絡安全攻防前沿技術、新方向，制訂新技術安全防護方案、評估方法等內容。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業
　　或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響
　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，三年及以上網絡安全相關工作經驗，年齡35周歲及以下；
　　10、熟悉網絡安全相關漏洞原理，熟練掌握安全測試工具（包括但不限于Burpsuite、Metasploit、CobaltStrike等），能夠對漏洞進行復現及利用；
　　11、有較強的學習能力及良好的團隊溝通能力；
　　12、具備以下任意經驗者優先考慮：
　　（1）各大SRC平臺提交過漏洞、獲得CTF比賽獎項或攻防演習中獲得優異名次；
　　（2）有過網絡安全攻防實戰經驗；
　　（3）具有CISP-PTE、CISSP等信息安全認證證書者優先；
　　13、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行金融科技部-安全管理崗-信息安全評估方向
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、負責互聯網及移動應用系統的安全管理工作，對風險狀況進行安全分析與評估；
　　2、負責網絡安全等級保護和國家關鍵基礎設施定級、測評、整改跟蹤工作；
　　3、負責內部信息安全檢查和評價工作，完善檢查和評價體系、制定檢查方案、內容、評分和結果運用方案；
　　4、負責制定安全檢查相關系統、平臺、工具業務需求和推廣工作；
　　5、負責推動安全評估評測工具開發建設工作；
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業
　　或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響
　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備較強的工作責任心、團隊合作意識、協調溝通能力；
　　11、具備信息安全評價體系建設和實踐經驗；
　　12、兩年以上信息安全評估評測、滲透測試、等保、密評相關領域的工作經驗，熟悉安全法律法規、等保2.0等，具有CISP、CISSP等信息安全認證證書者優先；
　　13、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。

 
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　　原標題：中國光大銀行總行
　　文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html

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