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東莞分行成立于1988年10月,為滿足業務快速發展和人才儲備需要,現誠邀勇于接受挑戰、立志于創業發展的金融精英加盟廣發,我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統培訓規劃和良好的職業發展空間!
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)客戶經理(金融市場)(1名)
(1)大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理、法律、計算機及相關專業優先考慮;
(2)具有3年以上金融機構從業相關工作經驗;
(3)具有基本的經濟學、金融學的知識架構、對資管業務相關政策有一定的概念;
(4)具備較強的市場意識和拓展能力,有一定客戶資源。
(二)風險經理(信貸審查)(2名)
(1)全日制本科及以上學歷,經濟或者金融、
財會、統計、法律等專業;
(2)銀行信貸工作兩年以上,具有金融、法律等方面的專業知識,熟悉信貸業務流程;
(3)熟悉公司信貸行業、信貸模式,具備較強的授信方案設計能力;
(4)熟悉各種風險識別手段,能有效識別信用風險、政策風險、操作風險;
(5)具備較強的溝通協調能力,做事積極主動。
(三)理財經理(若干名)
(1)大學本科或以上學歷。
(2)1年以上金融機構營銷服務工作經驗;
(3)取得相關的理財業務從業資格。
(四)柜員(若干名)
(1)全日制大學本科(含)以上學歷,金融、財會等相關專業;
(2)具有較好的溝通能力、較強的服務意識和團隊合作精神;
(3)2年以上銀行會計、銀行柜面等工作經歷。
三、應聘程序
1、歡迎有意者下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》,附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件,近期生活照一張,于2016年3月4日前寄至廣發銀行東莞分行人力資源部(郵寄地址:東莞市城區東城西路6號樓廣發大廈人力資源部,郵編:523008),并請注明“應聘”字樣,或發送應聘材料電子版到guangfahr@126.com郵箱。
2、經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。
3、報名截止時間2015年3月4日。
期待您的參與!