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廣發銀行成立于1988年,是我國首批組建的股份制銀行之一。本行圍繞“打造一流商業銀行”的愿景目標,將“只爭朝夕,臻于至善”的企業精神貫徹于經營管理全程,不斷改革創新,提升發展質量和水平,成為具有較強比較優勢和影響力的全國知名金融品牌。2015年,在英國《銀行家》雜志全球1000大銀行排名中,廣發銀行按一級資本名列第92位。
經
中國銀行業監督管理委員會批準,廣發銀行已正式啟動南昌分行籌建。現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生的金融精英加入南昌分行。我行將秉承“誠信、責任、創新、篤行”的核心價值,積極營造“公平、正道、誠信、進取”的發展氛圍,將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
一、招聘職位及人數
(一)公司銀行部負責人(3人);
(二)公司業務客戶/產品經理(主管、高級、中級、助理級,若干);
(三)環球交易服務部負責人(1人);
(四)環球交易服務部業務經理(中級、助理級,若干);
(五)個人銀行部負責人(2人);
(六)個貸、儲蓄、理財、網絡金融客戶/產品經理(主管、高級、中級、助理級,若干);
(七)金融市場部負責人(1人);
(八)金融市場部業務經理(高級、中級、助理級,若干);
(九)信用卡部負責人(1人);
(十)信用卡業務經理(中級、助理級,若干);
(十一)計劃財務部負責人(1人);
(十二)財務、會計管理人員(主管、中級、助理級,若干);
(十三)風險管理部負責人(1人);
(十四)信貸審查員(主管、高級、中級、助理,若干);
(十五)法律與合規部負責人(1人);
(十六)法律與合規業務經理(中級、助理級,若干);
(十七)運營科技部負責人(1人);
(十八)運營管理經理(中級、助理級,若干);
(十九)辦公室負責人(2人);
(二十)人力資源管理經理(主管、中級、助理級,若干);
(二十一)綜合文秘與宣傳(中級、助理級,若干);
(二十二)分行營業部負責人(2人);
(二十三)分行營業部營業室主任(1人);
(二十四)營業部客戶經理(高級、中級、助理級,若干);
(二十五)綜合柜員(若干);
(二十六)大堂經理(若干)。
二、應聘基本要求
(一)品行端正,具有良好的職業操守,無不良行為記錄;
(二)素質優良,具有較強的事業心和責任感,富有開拓精神;
(三)相貌端正,心態積極,身體健康,無不良嗜好;
(四)金融、經濟、
財會、法律、管理、IT等相關專業,第一學歷為全日制大學本科及以上學歷,特別優秀者可適當放寬;
(五)符合我行親屬回避相關制度規定。
三、招聘崗位及應聘條件
點擊下方“點我應聘”詳見=職位招聘信息。
四、報名方式及注意事項
(一)報名方式(請選擇以下任意一種方式報名)
1、網上注冊報名(建議優選此方式):點擊下方“點我應聘”,在線注冊并選擇職位報名(請填寫“社會招聘人才簡歷”)。
2、電子郵箱報名
請將以下資料:(1)本人電子版簡歷(請下載附件模板填寫);(2)身份證、學歷證書、職稱證書、獲獎證書的掃描件。發送至電子郵箱:NCFHCJZ@cgbchina.com.cn,郵件標題及簡歷標題格式為“姓名+應聘崗位”。
聯系人及聯系電話:周女士,0791-87951630,13036203266。
(二)簡歷投遞截止時間:2016年2月29日。
(三)經初審合格者,我行將電話通知筆試和面試時間。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫,我們將為您的應聘材料嚴格保密,相關應聘材料恕不退還,敬請諒解。
期待您的加入!