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[廣東]廣發銀行廣州分行2016年招聘公告

發布時間：2016-02-18 11:51  來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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廣州分行廣州分行2016年招聘公告
廣州分行是與總行同處一地的一級分行，近年來廣州分行積極進取，勇于創新，各項業務全面快速發展，多項業務指標刷新歷史紀錄，資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅。因業務發展和管理工作需要，廣州分行現面向全國誠聘英才。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！
 
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、誠實守信，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規定；
6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
 
二、具體招聘崗位及應聘要求
（一）一級支行行長（3人）
1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；
2、8年及以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄杏窬椋哦庸芾砭椴簧儆?年，同等崗位工作經驗至少1年以上；
3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；
4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
5、具有清晰的管理思路、豐富的團隊管理理論及實踐經驗，能夠發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，達成優異團隊成績；
6、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
 
（二）一級支行副行長（個人金融）（5人）
1、大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；
2、6年以上商業銀行營銷服務經驗，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位工作經驗至少1年以上；
3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；
4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
5、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
 
（三）一級支行副行長（公司金融）（3人）
1、大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；
2、6年以上商業銀行營銷服務經驗，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位工作經驗至少1年以上；
3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；
4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
5、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
 
（四）支行公司部主任（5人）
1、大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理等相關專業；
2、4年及以上商業銀行從業經驗，至少2年以上商業銀行對公營銷工作經驗，具有團隊管理經驗的優先；
3、熟悉廣州市場，具有一定的客戶資源；
4、具備良好的風險意識；
5、具有良好的人際溝通能力和語言表達能力。
 
（五）支行小企業中心團隊長（5人）
1、大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理等相關專業；
2、5年及以上金融機構從業經驗（研究生及以上學歷可放寬至4年），熟悉銀行小企業金融業務及其風險控制管理，其中商業銀行小企業業務營銷服務經驗不少于3年；
3、具有團隊管理經驗和能力，較強的市場拓展能力、溝通及協調能力；
4、過往工作中無違法違紀行為或重大業務過失；
5、具有客戶資源者，同等條件優先考慮。
 
（六）分行法律與合規部-法律風險管理處主管（1人）
1、全日制本科及以上學歷，法學類專業；
2、8年以上法務工作經驗，具有銀行法務從業經驗，或具有3年以上的團隊管理經驗者優先；
3、具有較強的組織協調、溝通能力；
4、具有較強的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力；
5、具有良好的團隊精神和執行力；
6、具有律師或法律職業資格；
7、擅長法律風險管理處的團隊日常管理，非訴訟管理、訴訟與律師管理、規章制度管理等各項工作的。
 
（七）分行環球交易服務部-產品管理崗（貿易融資）（2人）
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、會計類專業；
2、3年以上商業銀行工作經驗，具有助理經濟師、助理會計師資格，產品管理、統計分析類任職經歷者優先；
3、熟悉國家相關政策法規及總、分行相關制度，具有貿易融資專業基礎和必要的知識和技能，數學基礎扎實；
4、熟悉特定貿易融資業務（如：現金管理、保理、代付等）的營銷推動、業務管理，
5、擅長對各貿易融資業務產品進行經營分析、行業分析，出具專業意見、授信方案；
6、擅長從事業務推廣、培訓及業務指引工作。
 
（八）分行私人銀行部-產品經理（2人）
1、全日制本科以上，金融、經濟類專業；
2、3年以上私銀經驗，擅長私銀專屬產品引進，有效推動客群、中收等指標發展；
3、擅長從事私銀投資顧問式服務搭建、私銀理財經理培訓、私銀產品路演等工作；
4、持有CFP、CPA證書、理財資格證書優先；
5、具有私人銀行客戶資源者，同等條件優先考慮。
（九）分行私人銀行部-理財經理（2人）
1、全日制本科以上，金融、經濟類專業；
2、3年以上銀行理財經理經驗，熟悉零售銀行業務、相關金融產品及營銷模式，具備較好的專業技能、中高端個人客戶開發及維護經驗；
3、具備較好的溝通、組織協調、談判能力和團隊協作能力，具備獨立分析、判斷及設計理財方案的能力；
4、持有CFP、CPA證書、理財資格證書優先，具有私人銀行客戶資源者，同等條件優先考慮。
 
（十）分行個人銀行部-財富管理顧問（2人）
1、3年以上金融、基金、券商業務等相關工作經驗，具有基金、保險、證券、信托、私募、理財產品、貴金屬、外匯等相關金融領域的專業知識、市場研究以及營銷經驗； 
2、具有高品質的客戶服務意識，良好的溝通表達能力以及積極進取的工作態度；
3、已取得銀行相關的理財業務從業資格。
 
（十一）支行理財經理（15人）
1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業；
2、3年以上商業銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，具有商業銀行同崗位工作經驗者優先；
3、具備較好的溝通、組織協調、談判能力和團隊協作能力；
4、持有銀行、保險、基金從業資格證書；持有CFP、AFP、CHFP等相關理財證書優先，具有客戶資源的優先。
 
（十二）大堂經理（5人）
1、大學本科及以上學歷；
2、1年以上營銷服務工作經驗，具有商業銀行同崗位工作經驗者優先；
3、具備崗位所需的業務營銷能力及市場開拓能力；
4、有較強的溝通能力和現場管理能力；
5、持有銀行從業證書、保險銷售從業人員資格、基金銷售從業人員資格或CFP、AFP、CHFP等相關理財證書的優先考慮，具有客戶資源者，同等條件優先考慮。
 
（十三）柜員 （工作地點：增城、花都、新塘）（10人）
1、大學本科及以上學歷；
2、1年以上銀行相關工作經驗，取得會計從業資格證、銀行從業資格證者優先；
3、掌握銀行基本服務禮儀和服務規范，業務技能好；
4、遵守本行工作紀律及其他職責內的事項。
 
三、應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附大一寸免冠證件照、近期生活照各一張發送至指定郵箱，郵箱地址lixuexi01@cgbchina.com.cn
。郵件主題為：“姓名+應聘+應聘崗位”。
3、經初審符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。
4、應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。
5、報名截止時間2016年3月31日。
真誠期待您的參與！

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