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[廣東]2022年東莞銀行中山分行招聘啟事

發布時間:2022-03-18 17:33   來源:東莞銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年東莞銀行中山分行招聘啟事
  東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業部和13家分行。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近 和您更親”的企業愿景及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的核心價值觀,注重加強敏捷管理,以適應客戶服務需求,實現高質量發展,致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。
  2015年東莞銀行正式進駐中山,作為中山市銀行新軍,東莞銀行中山分行在當地監管部門指導下,牢牢把握總行提出的穩中求進的工作總基調,加強與當地政府合作,堅持以市場為導向、以客戶為中心,持續推進產品和服務創新,逐步增強新常態下的發展能力,當好“中小企業主辦銀行”、“市民銀行”,全力支持中山經濟社會發展,服務好中山中小微企業,服務好中山市民。
  現因業務發展需要,我行公開招聘優秀人才,誠邀有志之士加入,我們將為您提供有競爭力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的職業發展平臺。
  一、 招聘崗位
  工作地點:廣東省中山市
  基本要求:具備與崗位相適應的工作經歷和工作能力,熟悉銀行業務,有良好的職業道德和團隊意識,愛崗敬業,無違法違規違紀等不良記錄。

崗位

人數

崗位職責

應聘條件

業務團隊總經理

若干

1.擬定團隊年度對公業務、個人業務工作計劃,組織開展對公、個人業務拓展,完成業務指標。

2.執行分行下達的營銷推廣方案和客戶信息管理方案。

3.開拓、維護對公、個人客戶,并對客戶需求進行挖潛。

4.就分行所在市場和客戶提出的產品和服務需求,以及競爭對手動態,制訂初步應對方案,并向分行相應部門進行反饋。

5.組織開展對本部門人員和事務的日常管理,開展團隊建設和內部考核。

1.學歷:本科及以上學歷;

2.工作經驗:從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作,具有獨立的市場營銷拓展能力;

3.知識技能:熟悉國家相關信貸政策和法律法規,了解中山市場特點,具有較強的風險分析、判斷能力;

4.專業:財經會計、金融、經濟類相關專業;

5.能力要求:擁有客戶資源、具有支行副行長及以上或營銷團隊主管相關管理經驗者優先考慮。

個貸經理崗

若干

1.根據分行下達的個貸業務目標任務,遵循本行風險偏好和管理要求的前提下,按質按量完成各項個貸工作,不斷提升個貸業務效益;

2.負責貸前階段的個貸業務的收件及審查、盡職調查、風險識別并完成授信申報;

3.負責貸中階段的放款條件落實、個貸支用、貸款發放等工作;

4.負責貸后階段的放款后材料的交接、跟進客戶的本息歸還,并負責貸后檢查、逾期催收、風險預警,受理客戶提前還款、變更還款等工作;

5.負責搜集更新個貸客戶信息,做好個貸業務管理信息收集、分析與反饋。

1.學歷:本科及以上學歷,但對于條件特別優秀者,學歷可適當放寬;

2.工作經驗:1年及以上金融行業相關工作經驗;

3.知識技能:具備市場營銷、金融、授信等相關專業知識和素養,了解宏觀經濟、行業、金融、法律以及企業財務等相關知識;品德良好,廉潔自律,有較強的風險意識,具備市場營銷和業務拓展能力;

4.專業:財經會計、金融、經濟類相關專業。

客戶經理崗

若干

主要負責開發新客戶、存量客戶關系維護、向客戶營銷推廣產品、向客戶提供專業性強的綜合金融服務及授信業務質量管理,為客戶提供公司、個人金融服務的解決方案,做好日常維護工作。

1.學歷:本科及以上學歷;

2.工作經驗:1年及以上金融行業相關工作經驗;

3.知識技能:具備一定的組織協調及業務營銷開拓能力,能夠獨立尋找、識別和拓展客戶,建立、維護和發展客戶關系,擁有客戶資源者優先考慮。

4.專業:財經會計、金融、經濟類相關專業。

個人理財經理崗

若干

1.負責本行個人客戶的深度維護,與客戶建立長期、穩定的關系,深入挖掘客戶潛力,提升客戶價值、忠誠度和滿意度,不斷提高客戶對我行的綜合效益;

2.通過與網點周邊社區、商圈、村社等客戶資源聯動,深化經營客戶關系,拓展批量獲客渠道,不斷做大客戶規模;

3.結合客戶需求和風險偏好,為客戶提供資產配置規劃和綜合金融服務,滿足客戶的資產管理需求,同時提升我行個人業務綜合效益;

4.作為理財、保險、基金等產品的營銷人員,需按規定為客戶做好投資者適當性測試,為合適的客戶配置合適的產品,并在銷售過程中按規定做好錄音錄像工作;

5.收集、研究客戶信息、行業動態以及同業信息,了解客戶對我行產品及服務的評價和需求,及時反饋問題,提出明確的產品建議和方案。

1.學歷:本科及以上學歷;

2.工作經驗:1年及以上金融行業相關工作經驗,掌握較豐富的個人業務相關知識,具有證券、基金、保險等專業資質證書者優先考慮;

3.知識技能:具備一定的組織協調及業務營銷開拓能力,能夠獨立尋找、識別和拓展客戶,建立、維護和發展客戶關系,擁有客戶資源者優先考慮;

4.專業:財經會計、金融、經濟類相關專業。

業務推動崗

2人

1.制定并組織實施分行公司/國際/個人客戶營銷策略及營銷方案,跟蹤評估營銷工作的效果;協助制定分行公司/國際/個人業務規劃及工作計劃,推動落實工作計劃并進行跟蹤;負責將分行公司/國際/個人業務指標分解,并進行任務指標進程管理;

2.根據總行客戶分類標準,制定分行公司/國際/個人客戶分類管理制度,定期整合管理客戶信息并維護客戶關系管理系統,做好客戶關系管理工作;

3.擬定分行公司/國際/個人業務檢查計劃及工作方案,組織開展對業務部門的業務檢查,提交檢查結果,出具檢查報告及整改建議報告;

4.根據所在地監管要求及時制訂、修訂分行的各項業務規章制度,確保分行業務有章可依;

5.匯總、整理本轄區范圍內對產品的需求, 向總行公司/國際/個人業務部反饋分行新產品設計需求,對分行范圍內公司產品進行優化及改良;開展業務的產品、制度(含政策)在分行范圍內的推廣、培訓和業務指導;開展日常非現場業務監測和督辦。

1.學歷:本科及以上學歷;

2.工作經驗:2年以上銀行業務管理相關工作經驗;

3.專業:經濟、金融、企業管理、會計、法律、計算機等相關專業;

4.知識技能:掌握公司國際/個人業務的專業知識;熟悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規;熟悉銀行業務、產品發展動態;熟練操作計算機;具有較強的文字表達能力;

5.能力要求:具備較強的學習、組織溝通、協調能力、策劃能力,思維清晰有條理;同時具備良好的責任心和團隊意識,積極主動,創新管理能力強。

實習生

若干

1.協助對授信業務團隊、個貸業務受理臺賬,協助做好節點登記記錄。

2.協助對貸前貸中貸后線下信貸檔案進行整理,做好信貸檔案進行歸檔管理、移交。

3.協助完成其他安排事項。

1.學歷:在校在讀大學生; 

2.專業:經濟類、金融類、財會會計類、管理類等相關專業。

3.能力要求:具備良好的溝通協調能力,踏實上進,具有團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力,在校無任何違規違紀行為,表現優秀,擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先。

  二、應聘程序
  網上申請:登陸我行招聘網
  1.登陸本行招聘網站
  (http://dongguanbank.zhiye.com),下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》,報名表須附個人1寸免冠彩色近照;
  2.注冊賬號并填寫個人信息資料,選擇職位并進行申請,將《東莞銀行社會/校園招聘應聘報名表》作為附件上傳;
  3.簡歷投遞截止時間:2023年2月28日,經審查符合條件者,我行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪;
  4.應聘者應對個人填報資料的真實性負責,經調查與實際不符者,本行有權取消錄取資格,本行將對應聘者信息予以嚴格保密,所有資料恕不退還。
  附件:

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