東莞銀行股份有限公司是經
中國人民銀行批準,在東莞市登記注冊的股份制商業銀行,成立于1999年9月。本行是當地一家具有獨立法人資格的銀行,管理半徑短,決策靈活,科技開發優勢明顯,軟硬件設備先進,自主開發設計靈活性高,更貼近市場和客戶。
自成立以來,不斷創新金融產品,注重加強敏捷管理,以適應客戶服務需求,實現高質量發展,致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。良好的信譽和業績,得到了來自業界、客戶和權威媒體的廣泛認可。
簡歷投遞
1)填寫簡歷時,確保信息完整,真實有效
2)應聘人員最多可投遞兩個職位,請慎重選擇
3) 詳盡準確填寫個人聯絡信息(電話、郵箱地址),以便后續聯絡
4)每個環節都會以短信、EMAIL等方式進行通知,請多加關注和留意
福利薪酬
五險二金
補充商業險
職工飯堂
員工宿舍
帶薪休假
節日慰問
定制行服
后備人才庫人才 培訓體系
戶外活動
趣味運動會才 藝展示平臺
招聘崗位
職能類培訓生
作為總分行職能部門儲備生,通過多崗位、多通道培養,打造全面復合型人才。經培養或選拔成為總分行部門專業技術專家、管理人員等。
任職要求
(1)2022年應屆畢業生,碩士研究生或本科優秀畢業生;
(2)專業不限,法律類、財務類、審計類、會計類、統計類、人力資源、金融類、經濟類、計算機類、信息與科技類、數學類、文學類等專業優先;
(3)具備良好的溝通協調能力,踏實上進,在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先;
(4)符合我行親屬回避規定。
科技類培訓生
負責應用研發、數據開發、前端開發、IT運維、質量管理等信息技術業務,經培養成為銀行IT業務專家。
招聘機構
總行
任職要求
(1)2022年應屆畢業生,大學本科及以上學歷;
(2)計算機技術、軟件工程、數學、統計、質量管理、科學與工程類等計算機理工科相關專業;
(3)具備良好的溝通協調能力,踏實上進,在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先者優先;
(4)具有團隊合作精神,能夠服從單位對工作地點及崗位的安排,身體健康,能夠承受一定的工作壓力;
(5)符合我行親屬回避規定。
定向培訓生(公司)
負責開發和維護企業客戶關系,營銷推廣存貸匯、表內外等公司業務產品,為企業客戶提供綜合金融服務。經培養成為客戶經理、產品經理、授信經理或選拔成為團隊長、支行行長、部門主管、部門負責人等。
招聘機構
任職要求
(1)2022年應屆畢業生,大學本科及以上學歷;
(2)專業不限,經濟類、金融類、會計類、財務類、管理類、統計類、計算機類等相關專業優先;
(3)具備良好的溝通協調能力,踏實上進,在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先者優先;
(4)具有團隊合作精神,擅于表達和交談,能夠服從單位對工作地點及崗位的安排,身體健康、樂于挑戰,能夠承受一定的工作壓力;
(5)符合我行親屬回避規定。
定向培訓生(個人)
從事銀行財富管理、資產配置、個人貸款、市場拓展、客戶服務等業務,為個人客戶提供綜合金融服務;經培養成為營銷專家、產品專家或經選拔成為團隊主管、支行主管行長、部門負責人等。
招聘機構
東莞分行、深圳分行、韶關分行、佛山分行、惠州分行、
中山分行、珠海分行、合肥分行、清遠分行、南沙分行
任職要求
(1)2022年應屆畢業生,大學本科及以上學歷;
(2)專業不限,經濟類、金融類、會計類、財務類、管理類、統計類、計算機類等相關專業優先;
(3)具備良好的溝通協調能力,踏實上進,在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先者優先;
(4)具有團隊合作精神,擅于表達和交談,能夠服從單位對工作地點及崗位的安排,身體健康、樂于挑戰,能夠承受一定的工作壓力;
(5)符合我行親屬回避規定。
定向培訓生(運營)
面向全行客戶提供優質的柜面服務工作,做好網點日常業務操作,把握柜面風險,并配合做好廳堂功能性產品的銷售。經培養成為柜面業務專家、大堂經理或選拔成為運營經理、支行長。
招聘機構
總行、東莞分行、廣州分行、深圳分行、韶關分行、佛山分行、惠州分行、中山分行、珠海分行、合肥分行、南沙分行
任職要求
(1)2022年應屆畢業生,大學本科及以上學歷;
(2)專業不限,經濟類、金融類、會計類、財務類、管理類、統計類、計算機類等相關專業優先;
(3)具備良好的溝通協調能力,踏實上進,在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先者優先;
(4)具有團隊合作精神,擅于表達和交談,能夠服從單位對工作地點及崗位的安排,身體健康、樂于挑戰,能夠承受一定的工作壓力;
(5)符合我行親屬回避規定。
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