東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業部和13家分行。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的企業愿景及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的核心價值觀,注重加強敏捷管理,以適應客戶服務需求,實現高質量發展,致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。
東莞銀行珠海分行成立于2013年9月,自分行成立以來,依托總行成熟的金融產品和完善的服務支撐,不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產品,迅速完成了與珠海市場的融合。未來,我們將深耕珠海市場,擴大輻射范圍,提高分行影響力。為滿足分行業務發展的需要,現誠邀社會金融英才加入!
我們期待,有能力、有夢想、激情滿懷的您加入東莞銀行大家庭!
二、招聘崗位及人數
三、崗位職責及要求
(一)個貸團隊長
主要職責:根據業務發展需要,制定個貸團隊業績推動計劃并監督執行,確保團隊完成各項經營指標;帶領團隊積極開拓潛在客戶,提升團隊營銷人員的外拓能力,做大客戶基礎。
任職要求:
1、專業和學歷:經濟、金融、市場營銷等相關專業,本科及以上學歷。
2、工作經驗:從事6年以上金融工作且5年以上銀行相關工作經驗。
3、綜合能力:具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協調、組織能力。
4、其他條件:有豐富的客戶資源。
(二)個貸經理
主要職責:根據總行個貸業務指引,進行個貸業務盡職調查、授信申報、貸款發放,并對個貸客戶進行貸后管理,實現我行個貸業務的專業化經營能力,提升風險控制水平,推進個貸業務的發展。
任職要求:
1、專業和學歷:經濟、金融、市場營銷等相關專業,本科及以上學歷。
2、工作經驗:1年以上銀行個貸業務相關工作經驗。
3、知識技能:熟悉銀行業監管政策及個貸業務的發展情況,熟悉銀行個人金融業務相關知識。
4、能力要求:具備較強的溝通協調能力、積極主動。
(三)個人理財經理
主要職責:根據我行業務指引,開展個人業務營銷活動,挖掘客戶需求,維護客戶關系,做好個人客戶維護及拓展工作。
任職要求:
1、專業和學歷:經濟、金融、市場營銷等相關專業,本科及以上學歷。
2、工作經驗:1年以上銀行客戶經理相關工作經驗。
3、綜合能力:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力,同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
4、其他條件:有豐富的客戶資源。
(四)公司客戶經理
主要職責:根據我行業務指引,開展公司業務營銷活動,挖掘客戶需求,維護客戶關系,做好公司客戶維護及拓展工作。
任職要求:
1、專業和學歷:經濟、金融、市場營銷等相關專業,本科及以上學歷。
2、工作經驗:1年以上銀行客戶經理相關工作經驗。
3、綜合能力:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力,同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
4、其他條件:有豐富的客戶資源。
(五)風險經理
主要職責:負責識別、計量、監測、控制和報告風險信息,牽頭分行全面風險管理工作,制定和完善分行各類風險管理基本制度及工具,并負責組織實施;負責分行授信業務平行調查工作;負責分行貸后管理、信用風險管理與監測、操作風險管理工作;負責重大風險預警貸款的清收與化解等。
任職要求:
1、專業和學歷:經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業,本科及以上學歷。
2、工作經驗:3年以上銀行風險管理相關工作經驗,其中至少2年以上信貸工作經驗。
3、知識技能:了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規;熟悉銀行業務,尤其是信貸業務。
4、能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力,同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
四、應聘材料投遞方式
1.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com),在“招聘動態——東莞銀行珠海分行招聘啟事”處下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》,報名表須附1寸免冠彩色近照;
2.注冊賬號,填寫個人信息資料,申請職位并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳;
3.簡歷投遞截止時間:2022年3月31日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試,面試地點:珠海市香洲區情侶中路377號(名亭公園公交站旁)。
4.聯系方式:吳女士 0756-2393227。