1.管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備,在基層進行一定期限的培養鍛煉后,根據培養情況,安排在一級分行、二級分支行部門工作,或作為網點負責人的后備人選。
2.科技類專項人才。主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作。新員工入職后,有機會安排至分行金融科技部,或總行運營數據中心、大數據智慧中心、金融科技子公司(含各事業群)等機構跟崗學習。
3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后,先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉,根據個人表現及工作需要,聘任至營業網點或其他機構相關崗位。
4.柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作,新員工入職后,在柜面服務崗位上工作不少于一定年限(具體年限要求參見分行公告)。
根據人才成長規律,著眼于員工長遠發展,新員工入職后應在我行基層崗位工作兩年以上。
(二)建行研修中心
綜合培訓崗,主要從事培訓課程與教材研發、培訓項目策劃實施、學員管理與培訓評估以及行政管理、品牌推廣、信息技術管理等工作。新員工入職后,建行研修中心按照培養計劃對新員工進行鍛煉培養,適當安排部分崗位跟崗學習。
建行研修中心東北研修院、華東研修院實施自主招聘,應聘者可直接在我行招聘官網首頁瀏覽東北研修院、華東研修院招聘公告并進行報名。
二、招聘基本條件
本次招聘對象為境內外普通高等院校大學本科及以上學歷的畢業生,基本條件如下:
(一)誠實守信,遵紀守法,品行端正。
(二)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
(三)專業不限,以信息技術、數理統計、經濟學、管理學、理學、工學、文學等門類相關專業為主。
(四)具有正常履行工作職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關規定;具備健康良好的心理素質。
(五)符合中國建設銀行親屬回避的有關規定。
(六)符合銀保監會有關銀行業從業人員有關要求。
(七)符合各崗位要求具備的其他條件。
為踐行大行責任,助力鄉村人才振興,關愛貧困大學生群體,建設銀行
校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一:1.納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.生源戶籍為國家鄉村振興重點幫扶縣的農村戶籍。
部分分行的縣域機構招收聘期屆滿的大學生村官,并開放專項報名通道,具體招聘機構及條件要求參見各分行公告。
*具體招聘條件、工作地點等,詳見各機構的招聘公告。
三、招聘程序
包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環節。
(一)報名。本次招聘分為官網報名和移動端報名兩種方式,具體說明如下:
1.官網報名。應聘者可以直接登陸我行官方網站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。
2.移動端報名。關注“中國建設銀行人才招聘”公眾號,通過公眾號底部“我要應聘”入口進行報名。
每位應聘者最多可填報兩個志愿,在報名截止日之前可修改兩次志愿,調整志愿順序也算一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要,請慎重考慮。報名截止時間為2022年4月6日24點(北京時間)。
(二)初選。我行將對應聘者進行初選,并確定參加筆試人員名單。
(三)筆試。初選通過人員將參加我行統一組織的在線筆試。報名過程中,應聘者需填寫筆試科目意向,填寫內容僅代表應聘者的筆試申請意向,不代表已獲得我行筆試資格。獲得筆試資格的應聘者將收到我行發送的筆試通知,屆時我行將根據應聘者在報名時選擇的筆試科目進行筆試安排。本次招聘將組織在線筆試,應聘者無需選擇筆試城市。
本次招聘筆試分為綜合類和信息技術類兩個科目,主要考察應聘者的專業知識、職業能力和綜合素質。其中,綜合類筆試側重考察經濟學、財政金融學、貨幣銀行學、會計學基礎、法律、營銷、管理、數理統計、信息技術等方面應知應會的知識;信息技術類筆試側重考察計算機網絡、操作系統、軟件工程、信息安全、設計模式、數據結構與算法、開發語言語法、數據庫(語法)等方面應知應會的知識。如果應聘者申請的志愿在分行公告中有明確的筆試科目要求,應聘者應選擇滿足要求的筆試科目,否則將可能造成成績無效;如分行公告中無要求,應聘者可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇一個筆試科目。
本次招聘僅進行一場筆試,因此應聘者一、二志愿選擇的筆試科目應相同,筆試成績將在一、二志愿中通用。
(四)面試和體檢。我行將組織筆試通過人員面試和體檢。
(五)錄用。我行將擇優錄用應聘者。
四、注意事項
(一)報名過程中,應聘者可在校園招聘首頁上方點擊“常見問題”,并搜索相關問題,以進一步了解招聘官網的有關說明。
(二)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過本網站、電子郵件、手機短信或電話等方式發布,請應聘者及時關注,并保持通訊暢通。
(四)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
(五)我行將于招聘結束后在本網站公示招聘結果。
(六)中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
五、特別提示
本網站、“中國建設銀行人才招聘”公眾號是我行發布校園招聘公告、通知及相關信息的官方途徑,其他途徑均未獲得我行授權或許可。我行組織的統一筆試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班。目前社會上出現的假借銀行業招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與我行無關。敬請廣大應聘者提高警惕,謹防上當受騙。
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