[遼寧]2016年朝陽銀行撫順分行招聘啟事

發布時間：2016-05-09 14:24 來源：朝陽銀行招聘查看：次打印關閉

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　　[遼寧]2016年朝陽銀行撫順分行招聘啟事

　　朝陽銀行是總部位于遼寧省朝陽市的區域性股份制商業銀行，目前設有沈陽、撫順、本溪、錦州（籌建）4家域外分行，14家域內一級支行，以及49家二級支行，機構總數67家，是朝陽地區規模最大、影響力最強的商業銀行。朝陽銀行撫順分行于2013年9月正式成立，開業近三年來，撫順分行秉承更親、更近、更優的服務理念，開拓進取，勇于創新，各項經營指標穩定健康增長，呈現出了良好的發展勢頭。為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘英才，誠邀您的加盟！

　　一、基本條件

　　（一）身體健康，品行端正，具有良好的職業操守，無不良記錄；

　　（二）熟悉撫順及周邊城市的金融市場環境，具有崗位要求的相關專業技能；

　　（三）社會資源豐富，有較好的溝通和協調能力，有較強的責任心和團隊意識。

　　二、招聘崗位、人數及任職要求

　　（一）分行副行長（1人）

　　1、具有本科及以上學歷，年齡在45周歲以下；

　　2、具有8年以上銀行工作經歷，5年以上公司業務經驗， 2年以上銀行同類職級或下一職級任職經歷；

　　3、具有較強的業務操作能力、營銷能力、經營決策能力和風險控制能力；

　　4、熟悉銀行經營管理，熟悉國家、地區銀行業相關法律法規及行業政策，熟悉銀行業務，善于管理團隊，具有一定的客戶資源；

　　5、專業能力強且工作業績突出的，可適當放寬條件。

　　（二）分行業務發展部負責人（1人）

　　1、具有本科及以上學歷，年齡在40周歲以下；

　　2、具有5年以上銀行工作經歷，3年以上公司業務經驗，2年以上管理工作經歷；

　　3、具有較強的業務操作能力和市場開拓能力，擁有豐富的客戶資源；

　　4、熟悉當地金融市場環境；熟悉銀行本外幣資產業務、負債業務、中間業務等的政策法規和操作流程，掌握相關行業信息和發展動態；

　　5、專業能力強且工作業績突出的，可適當放寬條件。

　　（三）分行業務發展部客戶經理（2人）

　　1、具有本科及以上學歷，年齡在35周歲以下；

　　2、具有5年以上銀行工作經歷，3年以上公司業務經驗；

　　3、具有較強的業務營銷與拓展能力，較強的業務操作能力和風險識別能力；

　　4、熟悉公司銀行業務，具有一定的客戶資源；

　　5、專業能力強且工作業績突出的，可適當放寬條件。

　　三、招聘程序

　　（一）網上報名。應聘者請先登錄朝陽銀行網站進入“人才招聘”專欄，查看招聘啟事并下載《朝陽銀行撫順分行應聘報名表》。應聘者將報名表填寫完整后，連同本人身份證、戶口薄（戶主頁和本人頁）、學歷學位證書、專業技術職稱證書、近期6寸生活照（非PS照）等相關資料的電子版打包發送至cyhyfszp2016@163.com。

　　報名截止日期：2016年5月13日。

　　（二）面試。我行將根據相關條件對應聘者的報名材料進行篩選，通過網上篩選的應聘者進入面試環節，我行將以短信形式進行通知，接到面試短信通知的應聘者，須攜帶本人身份證原件，按照短信提示，在指定時間，到指定地點參加面試。

　　四、注意事項

　　（一）本次招聘各環節的相關信息，將以手機短信方式通知應聘者，請應聘者隨時保持手機暢通，如未收到短信通知，視為落選，應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

　　（二）本次招聘工作朝陽銀行不收取任何費用，無任何考試復習資料，請各位應聘者注意防范虛假信息，防止詐騙行為的發生。

　　（三）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，若背景調查與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　咨詢電話：0421-3818688

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