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2017年朝陽銀行沈陽分行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年3月6日,詳情如下:
2017年朝陽銀行沈陽分行招聘啟事
朝陽銀行是總部位于遼寧省朝陽市的區域性股份制商業銀行,最早成立于1984年。經過多年的持續努力和穩健發展,朝陽銀行已經成為朝陽地區規模最大、效益最好、影響力最強的商業銀行。為滿足未來業務發展需要,現面向社會公開招聘工作人員,誠邀各類英才加盟。
一、招聘人數及崗位
招聘部門
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招聘崗位
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招聘人數
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沈陽分行
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副行長
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2
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個人業務部公務卡中心
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總經理
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1
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工作人員
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2
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金融市場部沈陽營銷中心
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總經理
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1
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工作人員
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若干
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二、基本條件
(一)身體健康,五官端正,遵紀守法,誠實篤信,具有良好的職業操守,無不良從業記錄;
(二)具備招聘崗位所要求的具體條件;
(三)熟悉沈陽當地金融市場環境。
三、具體條件
(一)分行副行長任職條件
1、年齡在45周歲以下,具有本科及以上學歷;
2、具有8年以上銀行工作經歷,3年以上銀行同類職級或下一職級任職經歷;
3、具有較強的業務操作能力、營銷能力、經營決策能力和風險控制能力;
4、熟悉銀行經營管理,熟悉國家、地區銀行業相關法律法規及行業政策,熟悉銀行業務,善于管理團隊,具有一定的客戶資源;
5、專業能力突出者可適當放寬條件。
(二)個人業務部公務卡中心總經理任職條件
1、年齡在45周歲以下,具有本科及以上學歷;
2、具有8年以上銀行工作經歷,5年以上銀行卡業務管理經驗;
3、熟悉商業銀行銀行卡業務運作流程、銀行卡業務法律法規及監管規定;
4、具備優秀的銀行卡產品創新能力及營銷規劃能力;較強的決策能力、組織推動能力及團隊領導能力;
5、專業能力突出者可適當放寬條件。
(三)個人業務部公務卡中心工作人員任職條件
1、年齡35周歲以下,具有本科及以上學歷;
2、具有5年以上銀行工作經歷,3年以上銀行卡業務工作經驗;
3、熟悉商業銀行銀行卡業務運作流程、銀行卡業務法律法規及監管規定;
4、具備一定的銀行卡業務研發經驗及較強的營銷規劃能力;
5、專業能力突出者可適當放寬條件。
(四)金融市場部沈陽營銷中心總經理任職條件
1、45周歲以下,具有本科以上學歷;
2、具有8年以上銀行工作經歷,3年以上金融市場業務工作經驗;
3、具有債券交易、票據貼現、投行、同業等相關業務的操作和管理經驗,具有一定的客戶資源;
4、工作踏實認真、勤勉盡責、吃苦耐勞,學習能力強,文字表達能力、組織協調能力強,能及時妥善處理各種突發事件;
5、專業能力突出者可適當放寬條件。
(五)金融市場部沈陽營銷中心工作人員任職條件
1、年齡35周歲以下,具有本科及以上學歷;
2、具備2年以上金融同業業務經驗,熟悉金融同業產品,具備較強的市場分析及專業的投資能力,具備一定的業務創新能力;
3、熟悉銀行風險管理政策及相關監管政策,具有良好的風險識別能力;
4、具備較強的敬業精神及抗壓性,良好的組織協調和溝通表達能力,能夠承擔獨立的業務指標;
5、專業能力突出者可適當放寬條件。
四、招聘程序
(一)網上報名
應聘人員登錄朝陽銀行網站(http://www.cycb.com)進入“人才招聘”專欄,在招聘啟事中下載《朝陽銀行應聘報名表》,將報名表(電子版)填寫完整后,連同本人身份證、戶口薄(戶主頁和本人頁)、學歷學位證書、專業技術職稱證書、外語等級證書、獲獎證書、近期6寸生活照(非PS照)等相關資料的電子版打包通過電子郵件形式發送至cyyhsyzp2017@163.com,主題請標注:應聘人員姓名-應聘崗位-日期。報名時間截止到2017年3月6日。
(二)資格審查
根據招聘條件對應聘者進行資格初審,通過資格初審來確定面試人員名單。
(三)面試
組織進入面試環節人員進行半結構化面試,按面試成績高低確定擬錄取人員名單。
(四)復審
對擬錄取人員進行學歷認證、體檢及政審,不合格人員按面試成績由高到低依次遞補。
五、注意事項
(一)本次招聘各環節的相關信息,將以手機短信方式通知應聘者,請應聘者隨時保持手機暢通,如未收到短信通知,視為落選,應聘材料恕不退還,我行將代為保密,謝絕來電來訪;
(二)應聘者須對個人填報信息的真實性負責,若背景調查與事實不符,我行有權取消其錄用資格。