朝陽銀行科技人員2015年招聘啟事

朝陽銀行是總部位于遼寧省朝陽市的區域性股份制商業銀行。近年來，朝陽銀行不斷加快改革創新步伐，呈現出發展越來越快，經營越來越好，實力越來越強，前景越來越廣闊的強勁勢頭，截至目前，朝陽銀行已先后在撫順、本溪、沈陽設立三家分行。現根據工作需要，面向社會公開招聘優秀科技人員。

一、招聘崗位、人數及工作地點
招聘崗位：總行科技信息部工作人員
招聘人數：5人
工作地點：朝陽市

二、條件要求
1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品行和職業操守，具有高度的責任感、較強的學習能力，良好的溝通能力和團隊合作意識，無不良行為或從業記錄；
2、計算機科學與技術類專業畢業，全日制研究生以上學歷（一本院校畢業生），年齡28周歲以下；
3、英語等級六級以上；
4、專業基礎知識扎實，掌握并熟練應用JAVA、C/C++中一門或以上編程語言；
5、熟悉oracle等主流數據庫，熟悉主流操作系統AIX、LINUX等。

三、用工形式
應聘人員一經錄用，與朝陽銀行簽訂正式勞動合同，并按照國家標準繳納各項社會保險，享受國家規定的各項福利待遇。

四、招聘程序
（一）報名。應聘人員需下載《朝陽銀行科技人員應聘報名表》，將報名表（電子版）填寫完整后，連同本人身份證、戶口薄（戶主頁和本人頁）、學歷學位證書、專業技術職稱證書、外語等級證書、獲獎證書、近期6寸生活照（非PS照）等相關資料的電子版打包通過電子郵件形式發送至cyyhzpkj2015@163.com，主題請標注：應聘科技人員。報名截止日期：2015年8月10日。
（二）資格審查。根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查，符合招聘條件者方可進入筆試環節。
（三）筆試。根據報名情況，組織通過資格審查的應聘人員進行筆試，筆試內容為計算機方面專業知識，采取閉卷方式進行。
（四）面試。根據筆試成績，由高到低按照1：2比例確定面試人員名單，面試采取半結構化方式進行。
（五）體檢：通過面試的應聘人員，在指定時間到指定醫院進行體檢，體檢合格者方可進入政審環節。
（六）政審：對通過面試人員的社會表現進行調查，無劣跡前科等不良記錄者方可錄用。

五、注意事項
（一）本次招聘各環節的相關信息，將以手機短信方式通知應聘人員，請應聘人員隨時保持手機暢通，如未收到短信通知，視為落選。
（二）本次招聘工作朝陽銀行不收取任何費用，無任何考試復習資料，請應聘人員注意防范虛假信息，防止詐騙行為的發生。
（三）應聘人員須對個人填報信息的真實性負責，若背景調查與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（四）未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管，恕不退還。
咨詢電話：0421-3818688 
聯系人：陳先生（恕不見面）

朝陽銀行科技人員應聘報名表