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[湖南]2023年長沙銀行懷化分行社會招聘啟事（6.14）

發布時間：2023-06-14 16:51   來源：長沙銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年長沙銀行懷化分行社會招聘啟事（6.14）
　　縣域一級支行行長（懷化分行）
　　工作職責
　　1 負責根據支行發展戰略、業務經營規劃以及經濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實；
　　2 負責依據總行、支行管理制度、辦法等，組織制定和完善本行經營管理的各項規章制度、實施細則和操作流程，并指導監督本行各單位、人員遵照執行；
　　3 依據總行、支行下達的經營計劃，組織分解至本行各單位、人員，制定相關營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經營計劃;
　　4 依據總行、支行風險管理的相關政策和制度，組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作；
　　5 組織調查、分析、審核審批（權限內信貸業務）、上報（超權限信貸業務）各類信貸項目；
　　6 組織進行本行資金清算、會計核算、支付結算、現金管理、事后監督、柜面業務、農金站管理等相關工作，推動本行網點轉型工作；
　　7 依據總行、支行相關制度規定，負責組織完成對本行的內控合規檢查、反洗錢管理、內部稽核、不良責任追究、違規違紀追究、案件防控、內控三道防線建設等相關工作；
　　8 按照總行、支行相關人力資源管理規定，組織開展本行人力資源管理工作；
　　9 依據總行、支行相關財務管理政策、制度、方案等，組織實施本行浮動利率、稅務、財務報銷、財務核算、費用管理、成本控制等相關工作；
　　10 組織開展對外聯絡、后勤保障、基建管理、安全保衛、計劃生育等各項工作；
　　11 完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業
　　（2）年齡在45歲及以下（1978年1月1日以后出生的）；
　　（3）金融從業4年及以上或從事經濟工作6年及以上（其中金融從業2年及以上）工作經驗，其中2年及以上管理工作經驗；如果非經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業的，則要求金融從業5年及以上或從事經濟工作7年及以上（其中金融從業2年及以上）
　　（4）6年及以上市場營銷、行政管理、信貸管理等工作經驗
　　（5）熟悉當地市場金融環境；
　　（6）熟悉銀行相關業務知識；
　　（7）熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等。
　　（8）優秀的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；
　　（9）較強的風險意識與市場意識。
　　授信審查崗（懷化分行）
　　工作職責
　　1 根據分行三級審查制度，負責權限內分行及下轄機構各類授信業務的審查，保證審查信貸資料的合規性、完整性、有效性；
　　2 負責對授信業務提出定價、風險評估建議及意見，對客戶做出綜合評價并撰寫信貸審查報告；
　　3 指導分行授信經辦人員進行授信初期審查工作；
　　4 負責約見授信業務調查人員，要求解答有關授信風險問題；
　　5 負責對客戶（或項目）進行風險分析，了解貸后管理情況；
　　6 完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　（1） 本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業
　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；
　　（3）持有從事金融專業要求的相關資質證書
　　（4）5年及以上工作經驗（候選人學歷背景優秀或有知名企業工作經驗或具有中級以上等級證書的，可放寬至2年及以上工作經驗），至少1年及以上同類崗位工作經驗；
　　（5）具備經濟形勢分析判斷能力;
　　（6）熟悉各行業的相關政策;
　　（7）熟悉授信業務相關法律法規;
　　（8）熟悉銀行相關業務;
　　（9）熟悉授信操作流程和風險管理知識。
　　（10）具備良好的思想品質；
　　（11）具備較強的風險控制意識；
　　（12）具備優秀的分析判斷能力和決斷力；
　　（13）一定的口頭和文字表述能力。
　　風險管理崗（懷化分行）
　　工作職責
　　（1）依據法律、法規、監管部門規章制度及總行有關制度規定，擬定和完善分行風險管理的制度實施細則與操作規程，經批準后組織實施；
　　（2）負責對分行信貸資產進行風險監測、評價和預警，并對相關風險問題提出整改和風險防范建議，并組織執行；
　　（3）按權限負責信貸資產風險的五級分類、貸款減值準備計提工作；
　　（4）審核客戶評級所需信息及資料的真實性、完整性和合規性，轄內客戶評級的有關信息、材料的收集、分類和影像資料的上傳、歸檔等監督管理，敦促評級發起人及時發起或更新客戶評級，負責轄內評級的審核、認定或上報工作，指導、檢查和監督轄內評級工作；
　　（5）組織對分行信貸業務進行非現場監控；
　　（6）負責轄內信用、操作、流動性、聲譽、信息科技、內控合規等風險的識別、監測、報告、控制及緩釋；及時報告相關風險事件，并參與風險事件的處置，防止損失或影響的擴大；
　　（7）根據我行風險管理相關規定，具體落實重大流動性風險事件報告制度，對重大流動性事件及時專題上報，并迅速采取補救措施，有效防止損失擴大；
　　（8）具體開展分行的信貸數據質量管理，根據總行要求以及分行自身管理要求實施必要的信用風險統計分析；
　　（9）具體落實各項信用風險管理工具和系統在分行范圍內的運用，并提出優化建議；
　　（10）具體落實操作風險管理三大工具和操作風險管理系統在分行范圍內的應用，并提出優化建議；
　　（11）具體組織分行員工學習風險管理相關法規政策、制度、流程和操作規程。
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業
　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；
　　（3）5年及以上工作經驗（候選人學歷背景優秀或有知名企業工作經驗或具有中級以上等級證書的，可放寬至2年及以上工作經驗），至少1年及以上同類崗位工作經驗；
　　（4）熟悉當地市場金融環境；熟悉銀行相關業務知識；熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等。
　　（5）優秀的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；
　　較強的風險意識與市場意識。
　　保衛專干（懷化分行）
　　工作職責
　　1 嚴格執行國家法律法規和本行各項規章制度，認真貫徹外部監管機構和總行安全保衛工作指示；
　　2 負責根據總行安全保衛制度或管理辦法，擬定實施細則，經批準后實施；
　　3 協助外部機關進行治安保衛、消防安全類突發事件的調查和處理，及時上報相關情況；
　　4 指導轄內機構營業場所安防、消防設施設備的建設及維護，負責辦理本行消防合格證等；
　　5 對本行治安保衛和消防安全工作進行檢查、考核，并督促落實安全措施，整改安全隱患；
　　6 負責指導轄內機構營業場所的治安管理以及新建、改建過程中的安全管理，配合公安、消防報建材料的準備與辦理，參與在建項目隱蔽工程的監管，對轄內機構營業場所夜間“110”布防工作進行督導，發現問題，及時上報；
　　7 組織開展本行員工的治安防范和消防安全教育培訓；
　　8 協助押運公司，組織實施押運工作，做好上門收款和調款繳款工作；
　　9 負責駐行頭寸車及司乘押運人員、轄內機構網點保安人員的管理；
　　10 負責指導轄內機構對金融機具的安全管理，協助總行相關部門對本行金融機具的安全工作監督、檢查和指導；
　　11 負責落實分行案防工作的部署，組織實施案防目標責任書的簽訂；
　　12 負責及時上報、更新所轄營業網點安保、人員信息；
　　13 主動加強與所轄分局、派出所的聯系，取得所轄分局、派出所工作上的支持；
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷；
　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；
　　（3）5年及以上工作經驗（候選人學歷背景優秀或有知名企業工作經驗或具有中級以上等級證書的，可放寬至2年及以上工作經驗），至少1年及以上同類崗位工作經驗；
　　（4）熟悉金融行業安全保衛管理知識；
　　（5）了解銀行業務及管理流程；
　　（6）熟悉銀行安全保衛檢查方法。
　　（7）對安全問題敏銳、善于發現問題；
　　（8）有較強的溝通協調及一定綜合文字處理能力
　　靖州支行公司授信客戶經理（懷化分行）
　　工作職責
　　1 負責宣傳、銷售我行包括中小企業專營、票據、貿易融資、平臺金融、投資銀行、資產管理等業務在內的各類公司業務產品，進行客戶調研，尋找開發潛在客戶，根據分支行制定的經營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標任務；
　　2 受理各類公司業務客戶融資、授信等業務申請，對客戶提供的融資、授信等業務申請資料等進行初步審核，對符合融資、授信條件的公司類客戶，開展貸前調查等盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
　　3 對各類公司業務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；
　　4 開展貸后管理、項目投后管理等工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信或項目資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；
　　5 負責做好逾期貸款本息、項目本息催收工作，控制貸款風險和項目風險，相關重要情況及時反饋給總行；
　　6 與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作；
　　任職要求
　　縣域服務期：3年
　　（1）本科及以上學歷
　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；
　　（3）2年及以上同類崗位工作經驗；
　　（4）熟悉銀行風險管理知識；
　　（5）熟悉銀行公司業務知識；
　　（6）熟悉財務知識和營銷知識；
　　（7）具有較強的市場開拓能力；
　　（8）具備較好的溝通協調能力；
　　（9）具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。
　　新晃支行三農客戶經理（懷化分行）
　　工作職責
　　1 負責網點管轄農金站業務管理，組織落實外部監管部門、上級管理部門制度的執行；
　　2 協調安排農金站支付結算業務相關工作，保證結算資金的安全、準確和快捷，嚴防支付結算違法、違規行為的發生；
　　3 負責檢查農金站業務操作合規性，如實反映并逐級上報抽查情況，負責轄內農金站檢查中發現問題的整改落實工作；
　　4 負責本網點管理站長的培訓工作；
　　5 具體負責解決農金站的重大業務事項、疑難問題，處置糾紛；對發生的各類農金站支付結算差錯、事故，及時組織第三方公司協同追查、補救和上報，并認真分析原因，提出處理意見，采取防范措施；
　　6 負責通過農金站管理平臺對第三方公司巡檢執行情況的檢查；
　　7 負責協調第三方公司站點建設及轄屬出納機具配置、升級等管理工作；
　　8 負責反欺詐系統和風險預警系統產生的預警信息的排查及整改落實工作；
　　9 負責農金站站點開、銷、變在農金站管理平臺的流程發起；并落實站點配發POS情況；
　　10 負責本網點農金站營銷方案制定、推動及業績督導工作；
　　任職要求
　　縣域服務期：3年
　　（1）本科及以上學歷, 金融類、經濟類、管理類或相關專業
　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；
　　（3）有企業銷售及營銷工作經驗 1年及以上者優先；
　　（4）熟精通日常辦公軟件使用；
　　（5）熟悉零售銀行基礎業務和產品；
　　（6）熟悉零售客戶、產品、服務營銷業務知識；
　　（7）對市場、同業、客戶行為的敏銳洞察力和分析力。
　　（8）優秀的營銷組織能力、溝通協調能力、計劃執行能力、統籌規劃能力、發現和解決問題的能力；
　　（9）主動積極、創新務實的工作態度；
　　（10）責任心和抗壓能力強，能夠承受較強的工作壓力。
　　沅陵支行三農客戶經理（懷化分行）
　　工作職責
　　1 負責網點管轄農金站業務管理，組織落實外部監管部門、上級管理部門制度的執行；
　　2 協調安排農金站支付結算業務相關工作，保證結算資金的安全、準確和快捷，嚴防支付結算違法、違規行為的發生；
　　3 負責檢查農金站業務操作合規性，如實反映并逐級上報抽查情況，負責轄內農金站檢查中發現問題的整改落實工作；
　　4 負責本網點管理站長的培訓工作；
　　5 具體負責解決農金站的重大業務事項、疑難問題，處置糾紛；對發生的各類農金站支付結算差錯、事故，及時組織第三方公司協同追查、補救和上報，并認真分析原因，提出處理意見，采取防范措施；
　　6 負責通過農金站管理平臺對第三方公司巡檢執行情況的檢查；
　　7 負責協調第三方公司站點建設及轄屬出納機具配置、升級等管理工作；
　　8 負責反欺詐系統和風險預警系統產生的預警信息的排查及整改落實工作；
　　9 負責農金站站點開、銷、變在農金站管理平臺的流程發起；并落實站點配發POS情況；
　　10 負責本網點農金站營銷方案制定、推動及業績督導工作；
　　任職要求
　　縣域服務期：3年
　　（1）本科及以上學歷, 金融類、經濟類、管理類或相關專業
　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；
　　（3）有企業銷售及營銷工作經驗 1年及以上者優先；
　　（4）熟精通日常辦公軟件使用；
　　（5）熟悉零售銀行基礎業務和產品；
　　（6）熟悉零售客戶、產品、服務營銷業務知識；
　　（7）對市場、同業、客戶行為的敏銳洞察力和分析力。
　　（8）優秀的營銷組織能力、溝通協調能力、計劃執行能力、統籌規劃能力、發現和解決問題的能力；
　　（9）主動積極、創新務實的工作態度；
　　（10）責任心和抗壓能力強，能夠承受較強的工作壓力。
　　洪江支行零售授信客戶經理（懷化分行）
　　工作職責
　　1 負責宣傳、銷售我行零售業務產品，進行客戶調研，開發潛在客戶，完成職責范圍內各項經營任務；
　　2 受理零售類客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
　　3 對零售業務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；
　　4 開展貸后管理工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；
　　5 負責做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險；
　　6 與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作；
　　任職要求
　　縣域服務期：3年
　　（1）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；本科及以上學歷,1年及以上銀行同類崗位工作經驗；
　　（2）熟悉銀行風險管理知識；
　　（3）銀行零售業務知識；
　　（4）財務知識和營銷知識；
　　（5）具有較強的市場開拓能力；
　　（6）較好的溝通協調能力；
　　（7）掌握分析判斷能力和客戶服務能力。
　　洪江支行財富經理（懷化分行）
　　工作職責
　　1 負責金卡等級客戶的維護和拓展，包括存量金卡等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在金卡客戶的營銷拓展；若網點未配置財富經理，理財經理代為維護網點白金及以上等級客戶；
　　2 負責參與廳堂團隊聯合營銷，承接轉介客戶、或直接從廳堂識別和營銷潛在金卡客戶；配合零售主管制定廳堂陣地營銷方案，定期組織中高端客戶營銷活動；
　　3 負責通過電話、短信/微信、網點接待等形式建立和維護客戶關系，完善客戶檔案；
　　4 負責基礎理財規劃服務、財富管理類產品銷售、以及其他零售產品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計基礎理財規劃方案、推介本行發行或代理的財富管理類產品、實現財富管理類產品銷售及其他零售產品交叉營銷；
　　5 負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務政策、對潛在金卡客戶推廣高端增值服務優勢、搜集反饋高端客戶對增值服務政策的意見件等；
　　6 負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環節與業務發展的合規性；
　　7 協助廳堂智能設備管理、參與智慧柜臺業務指導及審核與授權；認真審核業務資料，嚴格按照業務規定授權；
　　任職要求
　　縣域服務期：3年
　　（1）本科及以上學歷；
　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；
　　（3） 取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP之一者優先；
　　（4） 具有銀行、保險、證券相關工作經驗者優先；
　　（5）熟悉各類金融產品特性，掌握各類產品的銷售技巧與話術；
　　（6）定期搜集各類金融資訊并理解與運用；
　　（7）能夠熟練利用本行財富管理產品及個人專業知識維護和提升客戶；
　　（8）具備較好的營銷意識和客戶服務意識；
　　（9）良好的溝通、組織協調和團隊協作能力；
　　（10）誠實敬業。
　　新晃支行財富經理（懷化分行）
　　工作職責
　　1 負責金卡等級客戶的維護和拓展，包括存量金卡等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在金卡客戶的營銷拓展；若網點未配置財富經理，理財經理代為維護網點白金及以上等級客戶；
　　2 負責參與廳堂團隊聯合營銷，承接轉介客戶、或直接從廳堂識別和營銷潛在金卡客戶；配合零售主管制定廳堂陣地營銷方案，定期組織中高端客戶營銷活動；
　　3 負責通過電話、短信/微信、網點接待等形式建立和維護客戶關系，完善客戶檔案；
　　4 負責基礎理財規劃服務、財富管理類產品銷售、以及其他零售產品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計基礎理財規劃方案、推介本行發行或代理的財富管理類產品、實現財富管理類產品銷售及其他零售產品交叉營銷；
　　5 負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務政策、對潛在金卡客戶推廣高端增值服務優勢、搜集反饋高端客戶對增值服務政策的意見件等；
　　6 負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環節與業務發展的合規性；
　　7 協助廳堂智能設備管理、參與智慧柜臺業務指導及審核與授權；認真審核業務資料，嚴格按照業務規定授權；
　　任職要求
　　縣域服務期：3年
　　（1）本科及以上學歷；
　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；
　　（3） 取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP之一者優先；
　　（4） 具有銀行、保險、證券相關工作經驗者優先；
　　（5）熟悉各類金融產品特性，掌握各類產品的銷售技巧與話術；
　　（6）定期搜集各類金融資訊并理解與運用；
　　（7）能夠熟練利用本行財富管理產品及個人專業知識維護和提升客戶；
　　（8）具備較好的營銷意識和客戶服務意識；
　　（9）良好的溝通、組織協調和團隊協作能力；
　　（10）誠實敬業。
　　會同支行財富經理（懷化分行）
　　工作職責
　　1 負責金卡等級客戶的維護和拓展，包括存量金卡等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在金卡客戶的營銷拓展；若網點未配置財富經理，理財經理代為維護網點白金及以上等級客戶；
　　2 負責參與廳堂團隊聯合營銷，承接轉介客戶、或直接從廳堂識別和營銷潛在金卡客戶；配合零售主管制定廳堂陣地營銷方案，定期組織中高端客戶營銷活動；
　　3 負責通過電話、短信/微信、網點接待等形式建立和維護客戶關系，完善客戶檔案；
　　4 負責基礎理財規劃服務、財富管理類產品銷售、以及其他零售產品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計基礎理財規劃方案、推介本行發行或代理的財富管理類產品、實現財富管理類產品銷售及其他零售產品交叉營銷；
　　5 負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務政策、對潛在金卡客戶推廣高端增值服務優勢、搜集反饋高端客戶對增值服務政策的意見件等；
　　6 負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環節與業務發展的合規性；
　　7 協助廳堂智能設備管理、參與智慧柜臺業務指導及審核與授權；認真審核業務資料，嚴格按照業務規定授權；
　　任職要求
　　縣域服務期：3年
　　（1）本科及以上學歷；
　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；
　　（3） 取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP之一者優先；
　　（4） 具有銀行、保險、證券相關工作經驗者優先；
　　（5）熟悉各類金融產品特性，掌握各類產品的銷售技巧與話術；
　　（6）定期搜集各類金融資訊并理解與運用；
　　（7）能夠熟練利用本行財富管理產品及個人專業知識維護和提升客戶；
　　（8）具備較好的營銷意識和客戶服務意識；
　　（9）良好的溝通、組織協調和團隊協作能力；
　　（10）誠實敬業。
 
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