法律審查崗
工作職責
(1)負責制定本行法律合規審查、法律咨詢、合同管理的規章制度、管理流程及操作細則等,并根據本行管理實際的變化情況,提出修訂建議,并組織實施;
(2)負責開展本行格式合同、非格式合同文本、其它對外出具的具有法律效力的文本以及本行內部規章制度的審查工作;
(3)負責持續關注最新出臺的法律法規、司法解釋、指導案例、政策文件、監管規定,并適時進行指導性解讀;
(4)負責組織對總行各部門、各分支行日常業務辦理過程中的疑點、難點提供法律合規咨詢服務;
(5)負責組織介入創新業務的研發,提供全流程法律合規前置審查支持,開展重大法律問題研究,形成法律論證材料、建議書、風險提示;
(6)負責牽頭開展全行性的法制宣傳與培訓,組織法律培訓活動與法制宣傳教育,普及全行法律知識,提升法律素養。
任職要求
(1)年齡35周歲以下;
(2)本科及以上學歷,法律類相關專業;
(3)5年及以上工作經驗,其中2年及以上法律事務相關工作經驗,具備法院工作經驗或銀行法律合規審查工作經驗的優先;
(4)通過國家統一司法考試,取得法律職業從業資格證書或律師證;
(5)具備良好的綜合邏輯判斷分析能力、發現和解決問題的能力,有較強的溝通協調能力、組織與計劃能力及綜合文字處理能力,能夠承擔較強的工作壓力。
訴訟清收管理崗
工作職責
(1)負責行內不良資產的清收管理及應訴案件代理;
(2)負責協調與各級司法行政機關的關系,提升案件處理質效,維護我行合法權益;
(3)負責揭示訴訟、風險處置、糾紛處置過程中發現的各類法律風險,提出消除風險隱患的措施;
(4)負責參與全行各類重大突發風險事件的化解與處置,提供專業支持;
(5)負責總結、分析案件代理情況,對重大、復雜、疑難內外部訴訟案例進行研究,總結研究訴訟技巧并做好推廣;
(6)根據本中心年度工作計劃制定本崗位年度工作計劃,按季、月度完成工作目標;加強培訓學習,遵紀守法,自覺履行崗位職責。
任職要求
(1)年齡35周歲以下;
(2)本科及以上學歷,法律類或相關專業,通過國家統一司法考試,取得法律職業從業資格證書或律師證;
(3)5年及以上法律相關崗位工作經驗,具有金融機構、監管機構、公檢法等司法行政機關法律相關崗位工作經驗或銀行不良資產清收工作經驗者優先;
(4)熟悉銀行基本業務及管理流程;具備豐富的銀行法律、風險管理專業知識;具備經濟法、民法等相關法律專業知識,熟悉訴訟清收的各項法律規定和訴訟執行程序;
(5)具備良好的思想品質;具備較強的風險控制意識;具備優秀的分析判斷能力和決斷力;良好的口頭和文字表述能力。
風險策略崗
工作職責
(1)根據業務發展與風險控制需要,負責制定并完善優化線上數據貸產品的風險政策、風控策略及風險流程,風控策略主要包括貸前準入策略、貸中風控策略及授信定額策略等;
(2)對負責的產品進行全流程的風險監測與評估,對信貸政策、風險策略定期進行監控與分析,根據監測情況及時調整優化產品各項風險政策及風控策略;
(3)對接業務部門,參與產品的規劃與設計,負責產品風控方案、風險策略的制定以及風控流程的設計;定期與業務部門溝通,及時了解并響應業務需求,結合數據分析,提出產品風險策略優化方案;
(4)對責任數據貸產品定期進行專題分析,形成研究成果報告,為產品的發展、業務的決策提供建設性的意見與參考;
(5)了解并研究市場相關產品的風控策略和技術,并進行對比分析,按要求提交分析報告。
任職要求
(1)年齡35周歲及以下;
(2)本科及以上學歷,金融學、經濟學、統計學、數學、計算機等相關專業;
(3)5年以上金融行業工作經驗,其中3年及以上線上信貸產品(含信用卡)風控策略研發工作經驗,具有國有銀行、大型股份制銀行風控策略、風控建模開發經驗者優先;
(4)熟悉銀行業務,熟悉授信業務產品和風控流程;熟練掌握SQL、Python、SAS、R等其中一種主流數據分析工具。
員工行為策略分析崗
工作職責
(1)搭建并持續優化案防及員工管理體系;
(2)對案件風險防控及員工行為管理的有效性進行分析評估,并提出改進措施;
(3)負責案件風險防控及員工行為管理的數字化建設,研發案件風險及員工異常行為非現場監測的策略、模型,并實施運用;
(4)組織實施員工行為專項排查;
(5)對相關風險數據進行分析挖掘,根據分析結果提出制度、流程優化改進意見,并跟蹤督促意見的落實。
任職要求
(1)年齡35周歲以下;
(2)本科及以上學歷,經濟類、金融類、管理類、計算機等相關專業,有心理學背景者優先;
(3)5年及以上金融行業工作經驗,其中1年及以上從事數字化建設、數據分析、風險建模工作經驗;
(4)熟悉銀行業務及管理流程、信息系統,具備較強的數據敏感度;
(5)具備良好的思想品質、風險控制意識、邏輯分析能力、口頭和文字表述能力,能夠承擔較強的工作壓力。
模型驗證崗
工作職責
(1)根據經營發展戰略和風險管理工作要求,開發和驗證各類風險模型,包括信用評分、風險預警、風險定價、風險資本管理、業績評估等方面的風險模型,及用于風險模型監控使用的報表報告體系;
(2)建立模型驗證體系,包括治理結構、相關政策、流程、模型、數據、IT系統、文檔記錄等方面內容,確保對計量模型和支持體系的穩健性、可靠性做出全面評估;
(3)對應用在信貸業務全流程中的各類策略模型在上線前開展驗證,出具驗證報告;
(4)跟蹤、監測風控策略及模型上線后表現,提出修正建議報告;
(5)評估運行中的風控策略及模型的有效性、敏感性、穩定性。
任職要求
(1)年齡35周歲及以下;
(2)碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、管理、統計、數學、計算機等相關專業;
(3)3年及以上金融機構或互聯網行業模型策略研發工作經驗,具有總行、省分行同類崗位工作經驗者優先;
(4)熟悉信用風險管理的框架和流程;熟悉銀行業務流程和業務特點,具備較強的業務風險分析能力;
(5)熟練掌握一種或幾種常用數據算法技能(如決策樹、聚類、邏輯回歸、關聯分析等);能熟練使用SAS、R、Python、SQL其中一種以上工具進行建模;對商業銀行風險計量及相應工具模型有一定的實務經驗。
信用風險管理崗
工作職責
(1)根據業務或管理需求,負責信用風險非零售內部評級模型的開發、監測、運維和優化;
(2)負責信用風險非零售內部評級應用方案(包括但不限于準入、限額、定價、減值等)的制定和推動運用,并根據管理需要,持續優化;
(3)負責信用風險非零售內部評級流程管理,對分支行在內部評級使用的合規性方面進行檢查,解決分支行評級涉及的各類問題;
(4)負責內部評級制度建設。
任職要求
(1)年齡35周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、管理、統計等相關專業;有金融機構內部評級管理工作經驗的,學歷可放寬至本科,專業不限;
(3)5年及以上工作經驗,其中2年及以上金融機構信貸管理或信用風險管理或內部評級管理工作經驗;
(4)熟悉信用風險管理;
(5)具備優秀的綜合問題分析能力,較強的溝通協調能力和文字表述能力。
授信管理崗
工作職責
(1)跟蹤政府及監管部門出臺的與授信業務相關的政策制度,及時制定、修訂我行授信管理相關政策制度并做好解讀、宣講與答疑工作,對政策可能給我行形成的影響和風險進行預警和提示;
(2)結合全行授信業務發展及授信管理實際需要,從組織、政策、流程、工具等各方面持續優化全行授信管理體系;
(3)出臺完善授信管理相關規章制度,并對執行情況進行監控;
(4)加強與前臺業務部門的溝通銜接,對業務部門推出的各類產品制度進行評估、會簽,有效把控信用風險;
(5)持續優化本行授信業務作業模式,推進授信業務標準化作業、平行作業等作業模式的開展。
任職要求
(1)年齡35周歲以下,本科及以上學歷,專業不限;
(2)5年及以上銀行從業經驗,其中3年及以上信貸管理(審查審批、授信政策制定)工作經驗; 具備總行風險管理、授信審批等風控部門工作經歷的優先考慮;
(3)了解國家有關金融政策和授信管理相關的法律法規;熟悉授信業務基本制度;了解表內外主要授信業務產品和操作流程;
(4)具備較強的學習領悟能力及獨立思考能力;具備較強的風險控制意識;具備有較強的溝通協調能力;具備較強的責任心和團隊合作意識。
產品策略崗
工作職責
(1)負責產品日常業務的運營監測,基于產品特點及營銷情況搭建數據分析監測報表與指標體系,并推動產品進行迭代優化;
(2)負責產品模型策略的跟蹤監控與風險識別,負責準入和額度等模型策略優化方案的提出與推動落地,完成相關的開發測試工作,實現業務與風險的平衡發展;
(3)牽頭搭建數字化營銷與運營功能,推動客群精細化與自動化管理,主動開展營銷名單挖掘與監測,并根據結果及時調整數據策略,賦能產品營銷;
(4)負責日常產品相關數據分析與統計,撰寫相關分析報告。
任職要求
(1)年齡35周歲以下,
(2)本科及以上學歷,金融類、管理類、經濟類、計算機類、統計類、數學類或相關專業;
(3)5年以上工作經驗,其中2年及以上信貸領域數字化風控與運營相關工作經驗或2年及以上數據分析、策略管理、模型開發或相關崗位工作經驗。
(4)熟練掌握SQL/Python/R/SAS等語言中的一種或多種進行數據提取與分析;熟悉銀行業務、風險控制等相關知識,具有數據分析及數據建模能力;
(5)具有強烈的數據敏感性;良好的溝通協調能力,談判能力,人際交往能力。
產品經理崗(數據貸中心)
工作職責
(1)根據本行經營類數據貸業務發展戰略,收集監管政策,分析行業競品,解讀市場發展趨勢,分析客戶需求,撰寫產品研究報告,制定所負責經營類數據貸產品的發展規劃,并組織實施;
(2)根據本行經營類數據貸產品的架構設計和整體發展規劃,負責經營類數據貸產品的分析、設計、研發、測試、投產、運維、迭代優化,并負責產品的定價管理、收益跟蹤評估、歷史數據挖掘與分析等工作,提升產品的市場競爭力;
(3)制定所負責經營類數據貸產品的管理規章制度、產品手冊、操作規程,并組織實施;
(4)分析市場、客戶、分支行等內外部人員對產品使用的反饋信息,提出產品改進方案,并對產品進行改進和完善;
(5)負責對客戶經理進行產品知識及宣傳推廣相關培訓,并提供相關咨詢服務。
任職要求
(1)年齡35周歲以下;
(2)本科及以上學歷,金融類、管理類、經濟類、計算機類、統計類、數學類或相關專業;
(3)3年及以上金融行業公司、小微信貸業務產品管理或營銷管理工作經驗;
(4)經濟或相關專業助理及以上專業職稱;
(5)熟悉傳統公司業務和小微信貸業務的產品原理;熟悉客戶需求分析,產品調研和產品評價工作;熟悉產品開發、咨詢及培訓工作;熟悉銀行公司業務、小微信貸業務產品,具備深入的金融市場研究能力及良好的專業知識;了解互聯網金融相關思想和原理;
(6)具有較強的產品設計能力;較強的溝通協調能力,分析能力;具有較強的項目管理能力和創新精神;能夠承受較強的工作壓力。
產品經理崗
工作職責
(1)負責國際結算、貿易融資產品的需求調研與可行性分析,實施新產品開發及營銷推廣,開展內外部推廣活動;
(2)負責現有國際結算、貿易融資業務的日常管理,對現有相關產品進行優化;
(3)負責協同分支行開展客戶營銷、設計產品服務方案,為分支行提供專業化培訓,解答分支行關于產品及政策的疑問,推動營銷活動落地;
(4)負責開展市場分析、研究市場/客戶需求及新業態,撰寫調研報告、業務報告等。
任職要求
(1)年齡35周歲及以下,本科及以上學歷;
(2)原則上5年及以上國有大行或全國性股份制銀行國際業務或貿易融資工作經驗,其中2年及以上產品經理或同類性質崗位工作經驗;
(3)熟悉掌握經常項目及資本項目的政策管理要求,熟悉國際結算和貿易融資業務操作規程、管理規定,了解與國際業務有關的國際金融、貿易、運輸、保險、商檢等方面知識,掌握國際業務產品營銷的知識和技巧;
(4)工作責任心強,具有較強的學習能力、數據分析能力、組織協調能力、語言及文字表達能力。績效考核相關知識;熟悉鄉村振興相關政策內容;了解銀行基礎業務和產品;
(5)具備較強的組織規劃和管理能力;具備較強的抗壓能力、學習能力;具備良好的溝通協調能力;具備良好的邏輯分析能力、發現和解決問題的能力;具備良好的思想品質。
單證業務崗
工作職責
(1)負責全行信用證、保函、托收等單證業務的辦理及相關風險審查;
(2)負責單證業務反洗錢及反恐怖融資相關風險識別和管理;
(3)負責維護全行單證業務相關客戶,協助及指導客戶處理進出口單據相關問題,提供專業建議及解決方案;
(4)負責境內外同業對接、協調各項單證業務優質高效的完成。
任職要求
(1)年齡35周歲以下,本科及以上學歷,大學英語六級,取得CDCS證書;
(2)5年以上公司業務條線從業經歷,其中至少3年及以上進出口單證業務工作經歷,取得CSDG證書的優先考慮;
(3)能熟練運用UCP600、URDG758、ISP98、URC522等國際慣例處理業務問題,熟悉人民銀行、外匯局相關政策及管理法規;熟練掌握經常項目政策管理要求,熟悉國際結算操作規程、管理規定,了解與國際業務有關的國際金融、貿易、運輸、保險、商檢等方面知識;
(4)具備良好的溝通表達、協調能力和邏輯思維,學習能力強,有強烈的責任感和自驅力。
合規管理及內控建設崗
工作職責
(1)負責辦理國際結算業務,包括經常及資本項下的外匯和跨境人民幣業務;
(2)負責密切跟蹤外匯及跨境人民幣政策動態,開展國際結算業務的監管政策解讀、傳導,解答分支行政策咨詢,監督各項監管政策的落實;
(3)負責國際結算業務規章制度、操作流程的建設與管理;定期梳理下發國際結算政策法規、內部操作規程、系統操作流程及業務指引;
(4)負責協助部門產品及業務的政策合規性審核:
(5)負責與監管機構及自律機制聯絡、溝通,積極配合開展各項工作。
任職要求
(1)年齡35周歲以下,本科及以上學歷,大學英語六級;
(2)5年以上國際業務條線從業經歷,其中2年及以上資本項目業務工作經歷,且精通直接投資、跨境融資和跨境資金池業務;取得CDCS證書的優先考慮;
(3)熟悉人民銀行、外匯局相關政策及管理法規;熟練掌握經常項目及資本項目的政策管理要求,熟悉國際結算操作規程、管理規定,了解與國際業務有關的國際金融、貿易、運輸、保險、商檢等方面知識;
(4)具備良好的溝通表達、協調能力和邏輯思維,學習能力強,有強烈的責任感和自驅力。
產品經理崗
工作職責
(1)根據發展戰略,組織制定本行產品體系建設規劃與研發策略;
(2)負責市場調研與產品設計,了解客戶需求,完成新產品立項、評審與申報等工作,持續完善產品譜系;
(3)負責制定理財產品月度發行計劃、產品發行備案、產品相關法律文本等材料起草及制作等工作;
(4)負責跟進金融市場、監管政策及資管行業動態,對標分析同業產品體系與業務模式,深入研究公募基金、券商等資管機構產品,出具研究報告;
(5)負責制定產品管理相關制度、規程與業務標準;
(6)參與系統建設,提出業務需求、進行系統驗證測試。
任職要求
(1)年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學歷;
(2)3年及以上金融行業工作經驗,其中2年及以上公募基金、資管機構產品研發工作經驗;
(3)熟悉國家經濟、金融方針政策、熟悉金融市場和客戶群體、熟悉金融產品研發及全生命周期管理流程;具備學習及創新能力、邏輯思維能力和信息加工能力。
投資監督崗
工作職責
(1)負責搜集、整理托管業務相關法律法規和監管政策;
(2)負責與管理人協商投資監督指標,根據法律規章制度、基金合同、托管協議的約定,設置投資方向、投資比例、投資限制等監控參數;
(3)負責對資產管理人投資運作情況進行日常監控,并在發現違規情況時,及時按照相關要求向管理人、投資者或監管機構報告違規情況;
(4)負責督促基金管理人對違規投資行為進行整改或采取應對措施;
(5)負責定期向監管部門報送投資監督報表。
任職要求
(1)年齡35周歲以下,條件特別優秀者可適當放寬;
(2)本科及以上學歷;
(3)2年以上的商業銀行總行、基金、券商的公募基金投資監督崗從業經驗;具有基金從業資格證;
(4)熟悉經濟、金融政策、托管業務及監管相關規定,熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作。
綜合文秘崗
工作職責
(1)負責或參與重要文稿材料擬寫;
(2)負責全行性行政辦公工作統籌安排;
(3)做好日常信息稿件編寫報送;
(4)參與行政辦公相關制度建設。
任職要求
(1)年齡35周歲以下,本科及以上學歷;
(2)3年及以上綜合文稿撰寫、編制和起草工作經驗,有黨委政府政策研究室或知名黨刊工作經驗者優先;
(3)文字功底扎實,有黨政機關負責人重要文稿獨立起草經驗,獨自完成重要文稿起草不少于10篇次;有獨立完成行政辦公類制度文件起草經驗者優先;
(4)熟練使用office、wps等常用辦公軟件;
(5)具備良好的組織能力、溝通協調能力、執行能力和團隊精神;
(6)具備較強的責任心和服務意識。
項目管理崗
工作職責
(1)負責對信用卡客戶進行數據分析、制定營銷經營方案,并推進相應策略及功能的系統開發、測試和維護工作,推進項目實施落地;
(2)負責在現有系統、資源基礎上,評估并整合相關的營銷需求與服務功能的對接實現,并推進在營銷管理中應用實施;參與信用卡業務新功能、新產品、新服務的研發,提出相關的系統開發意見;并對業務產品進行跟蹤維護,并及時修復發現的問題。
任職要求
(1)年齡35周歲以下;
(2)本科及以上學歷,計算機類、軟件工程、信息工程等計算機相關專業;
(3)3年及以上在大型互聯網公司從事相關系統項目開發或項目管理經驗;熟悉銀行業務,熟悉信用卡業務、消費信貸業務產品,熟悉信用卡業務、客戶經營、風險管理相關知識;熟悉信用卡相關政策法規;
(4)熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件;精通C、JAVA、SAS、SPSS、SQL等主流分析挖掘軟件或編程語言至少一種;精通SQLSERVER、ORALCE、DB2等主流數據庫系統至少一種。
數字經營崗(數字經營方向)
工作職責
(1)主要負責網絡渠道數字經營工作,推進網絡渠道數字化運營和營銷,熟悉網絡渠道數字經營所需要的數據支持,具備良好的數據分析能力,對網絡渠道的用戶與業務發展、線上活動經營形成有效促進;
(2)負責組織網絡金融相關的報表、數據分析平臺的需求提出、開發工作跟進及上線、并根據使用情況進行優化與持續迭代;
(3)負責網絡渠道相關的數據整理與報送,并根據網絡渠道運營情況及時調整數據維度和數據呈現方式;
(4)對網絡渠道運營及數字經營涉及的數據進行持續分析,結合銀行大數據模型分析提出持續改進意見。
任職要求
(1)年齡35周歲以下,本科及以上學歷;
(2)5年及以上工作經驗,其中1年及以上互聯網、金融、零售行業網絡渠道管理相關工作經驗,持有CDA數據分析師證書,參與或主導過互聯網或金融產品的渠道運營,熟悉數字經營數據分析,了解網絡渠道的運營全流程;
(3)有線上渠道數字經營工作經驗者優先,熟悉常用的數據分析工具和基本的SQL技能,了解銀行業務和運營模式,具備金融、經濟、統計分析相關知識,有阿里數據分析工具、神策數據分析工具相關使用經驗者及銀行業數據分析案例者優先;
(4)具有優秀的分析和策劃能力,對數據敏感,具有數據思維,具備良好的應變能力和承壓能力。
產品經理崗
工作職責
(1)組織實施、執行年度信用卡產品或分期創新計劃,組織進行同業信用卡新產品研究分析,開展信用卡產品功能意見征集,撰寫調研報告,開展產品開發、項目管理等工作;
(2)密切關注市場情況,根據全行戰略目標和市場需求進行產品設計、產品研發、系統對接、渠道開發等工作,研究互聯網的新興產品和渠道,提升優化現有產品,拓展并優化信用卡對客渠道等;
(3)根據信用卡標卡或分期產品運營情況和最新要求修訂產品管理辦法和規范,及時調整業務操作流程;
(4)制定和實施新產品品牌設計、營銷推廣,開展營銷工作指導,對營銷團隊、渠道開展新產品培訓,并撰寫產品手冊等。
任職要求
(1)年齡35周歲以下,本科及以上學歷,專業不限;
(2)5年及以上工作經驗,其中2年及以上信用卡或消費信貸業務相關經驗、1年及以上產品開發、項目管理等工作經驗;符合下列條件之一優先:①具備國有銀行或大型股份制銀行省一級分行1年及以上信用卡及消費信貸業務相關經驗;②城市商業銀行總行或信用卡中心總部1年及以上工作經驗;③有重資產經營方向或專項大額分期方向產品管理工作經驗者優先;
(3)熟練使用辦公軟件,會使用數據分析工具(SAS/SQL/R等)優先;
(4)熟悉銀行業務、法律、內控合規、管理流程、財務管理、風險控制、消費者保護等相關知識;熟悉宏觀政策、產業政策及金融行業監管規定。
產業與行業研究崗
工作職責
(1)承擔新興產業及其細分子行業的研究分析相關工作,并制訂營銷方案與推動落地;
(2)牽頭負責行內、行外科技金融相關重點課題的研究;
(3)負責定期收集和分析同行業科技金融業務營銷活動資訊,了解區域內競爭對手的營銷動態,及時制定和調整營銷宣傳策略、計劃、方案;
(4)協助中心經理做好企業貸款業務的發展,提升本行市場占有份額。
任職要求
(1)年齡35周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷(雙一流大學的可放寬至本科及以上學歷),專業不限;有CFA、CPA、FRM、ACCA等專業資格證書者優先;
(3)5年以上金融行業工作經驗,其中2年及以上證券、基金等投資機構行業分析經驗;
(4)熟練掌握行業研究的主流方法論及應用,有較為豐富的行業研究、分析、開發經驗,創新意識強;
(5)熟悉國家經濟、金融方針政策和科技金融行業發展趨勢,具備經濟形勢分析判斷能力;熟悉公司業務相關法律法規;熟悉市場營銷、客戶管理等相關知識。
信息披露崗
工作職責
(1)負責金融產品信息披露相關的法律法規、自律規則的研究分析,以及與崗位工作相關的制度規程的起草和修訂;
(2)負責金融產品合同協議、宣傳推介材料的合規性審核;
(3)負責金融產品各維度的數據報表任務,公開信息披露工作(包括定期報告、臨時公告及法律文件等材料的編制、審核、披露、備案等全流程工作),各類監管部門通知收發文處理,以及其他信息披露事務性工作;
(4)負責信息披露系統的優化需求、測試驗證、參數維護。
任職要求
(1)年齡35周歲(含)以下,條件特別優秀者可適當放寬;
(2)本科及以上學歷;
(3)具有2年以上銀行、券商、基金等金融機構信息披露崗位工作經驗,熟悉信息披露事務的規則、標準、流程和方法;
(4)具備基金從業資格。具有公募基金信息披露工作經驗,或會計師事務所、律師事務所工作經驗者優先。
資金清算崗
工作職責
(1)負責核對投資指令的授權和預留印鑒的有效性;
(2)負責根據投資指令完成債券托管、過戶及資金清算交收,對資金清算系統進行升級改造;
(3)負責管理各賬戶資金頭寸,嚴禁托管資產銀行結算賬戶、資金清算賬戶、清算備付金賬戶以及清算備付金賬戶中各托管資產清算資金透支;
(4)核對基金各類資金賬戶信息,確保賬實相符;
(5)負責使用和保管托管業務專用章。
任職要求
(1)年齡35周歲(含)以下,條件特別優秀者可適當放寬;
(2)本科及以上學歷;
(3)具有2年以上銀行、券商等托管機構資金清算崗位從業經驗,熟悉托管賬戶、證券賬戶、銀行間賬戶等結算規則;
(4)具備基金從業資格證,具有場內清算、銀行間交易清算交收工作經驗者優先。
投融資管理崗
工作職責
(1)負責跟蹤研究宏觀經濟金融政策、監管要求、行業態勢以及市場情況,分析對部門經營管理的影響,并提出策略建議;
(2)負責部門資產負債管理和定價管理,編制金融市場部業務年度經營計劃、財務收支預算;
(3)負責部門資產負債統籌管理工作,制定部門投融資計劃;
(4)負責跟蹤分析部門資產負債結構和盈利情況、監測評估資產負債配置策略、研究擬定資源配置方案;
(5)負責銀行賬簿利率風險管理,對資產負債進行結構管理;
(6)負責定期對部門資產負債運行情況進行分析,撰寫部門資產負債分析報告。
任職要求
(1)年齡35周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷,經濟類、金融類、管理類、理工類或相關專業;
(3)2年及以上的商業銀行金融市場、資產負債管理、計劃財務相關崗位工作經驗;
(4)熟悉國家經濟、金融、監管政策,熟悉銀行金融市場業務操作流程及風險點,能夠獨立開展政策、市場、同業等業務研究分析,及時發現或深入挖掘資產負債風險因素;
(5)具備較強的書面表達能力、數據分析能力、溝通協調能力,良好的創新意識和團隊合作精神;具備良好的職業道德,遵紀守法、品行端正,無違法違紀等不良記錄。