2022長沙銀行開福支行社會招聘啟事(10.10)
零售授信客戶經理崗(開福支行)
工作職責
(1)負責宣傳、銷售我行零售業務產品,進行客戶調研,開發潛在客戶,完成職責范圍內各項經營任務;
(2)受理零售類客戶授信申請,對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核,對符合授信條件的零售類客戶,開展貸前調查、分析,獨立完成授信調查報告,并對報告內容的真實性負責;
(3)對零售業務產品進行營銷,及時了解并反饋客戶需求,提供相關產品介紹和金融服務,協助辦理相關業務,滿足客戶需求,保證業務手續的完整性和真實性;
(4)開展貸后管理工作,依據總行、支行相關制度規定,對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監控,完成查訪報告和監控報告;
(5)負責做好逾期貸款本息的催收等工作,控制貸款風險;
(6)與相關崗位協同對不良資產進行初期管理,根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作;
任職要求
(1)年齡在35歲及以下(1987年1月1日以后出生的);
(2)本科及以上學歷;
(3)3年及以上同類崗位工作經驗;
(4)熟悉銀行風險管理知識;銀行零售業務知識;財務知識和營銷知識;
(5)具有較強的市場開拓能力;較好的溝通協調能力;掌握分析判斷能力和客戶服務能力。
財富經理崗
工作職責
1.根據支行的經營發展目標,維護存量客戶,提升在行資產、豐富產品持有。
2.組織并參與針對外拓營銷活動,擴大客戶基數。
3.銷售財富管理類產品,穩定和提升網點零售業績。
任職要求
年齡在35歲及以下,本科及以上學歷,需3年及以上同類崗位工作經驗。
授信審查崗
工作職責
(1)根據行內授信業務管理戰略和發展規劃,負責相關授信業務的審批工作,提高授信審查審批水平,促進業務持續快速健康有序發展,實現貸款結構和質量的不斷優化;
(2)參與零售信貸產品的授信政策、評分模型和審批策略的管理;
(3)參與審批工作流程完善和管理并提出優化建議;
(4)參與重點產品風險監測、檢查(現場和非現場)并提交相應工作報告;
(5)分析申報貸款的主要風險點并研究提出風險規避和防范措;
(6)配合業務部門介入重點項目方案制定、評估工作;
(7)配合數據團隊進行線上策略優化、迭代,提出風險規避和防范措施。
任職要求
(1)年齡35周歲及以下;
(2)本科及以上學歷,金融類、經濟類、法律類、管理類或相關專業;
(3)具備5年及以上工作經驗,并具備1年及以上信貸或風險從業工作經驗,有對公客戶經理經驗優先;
(4)熟悉授信業務相關政策及管理流程,具備國家宏觀經濟金融政策、金融法律法規,風險管理等專業知識;
(5)具備良好的綜合問題分析能力、發現和解決問題的能力,有較強的溝通協調能力、組織與計劃能力及綜合文字處理能力,對風險問題敏感、自我驅動能力強。