交通銀行于2005年啟動管培生項目,17年來我們始終堅持以“高起點、高定位、高投入”的培養標準、完善的制度保障、持續的創新突破打造管培生項目。目前已有超過560名來自海內外的優秀博士、碩士研究生陸續加入交通銀行管培生隊伍,并逐步成長為總行、省直分行、子公司、海外機構的重要骨干。2019年,為加快科技賦能,交通銀行率先啟動金融科技管培生項目,致力于培養業界最優秀的金融科技復合型人才。
金融科技管培生
定向總行本部培養,聚焦人工智能、大數據、云計算等金融科技核心領域,三年培養期堅持項目實踐貫穿始終,強化技術與業務融合,在總行級重點科技創新項目中攻堅克難,直接參與全行金融科技頂層設計,直面最前沿的金融科技主戰場,全面提升業務技術能力和管理創新能力。
-招聘職位-
金融科技管培生 (數據管理方向)
金融科技管培生(IT方向)
綜合類管培生
定向各分行培養,在基層扎根,建功立業。三年培養期在總分行、境內外主要業務崗位參與實踐和專項培養,主要包括基層崗位實習、總行部門實習、定崗實踐、境內外培訓等環節,配備導師教練一對一輔導并持續跟蹤反饋,助力職業成長,著力培養未來中高級管理者和專業人才。
招聘職位
管理培訓生
各定向分行所在地
基本條件
品行端正,熱愛金融事業;
應屆碩士研究生、 博士研究生畢業;
金融科技管培生要求為金融科技類專業背景
(如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等) ;
綜合類管培生不限專業,科技理工類專業背景優先;
身體健康,能夠承受一定的工作挑戰;
無任何違法違規違紀行為;
符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
如何申請
招聘流程
簡歷投遞
即日起至10月16日24:00
面試選拔
10月下旬起
offer發放
11月下旬起
網申地址
https://job.bankcomm.com
注:綜合類管培生崗位僅可報名一個定向分行
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