湘潭分行理財經理(新)崗
工作職責
(1)運營業務方面:負責柜面業務辦理、審核與授權,廳堂自助設備業務指導與授權,智能及自助設備的運行監測與運維管理等。
(2)廳堂服務方面:負責廳堂客戶的咨詢、引導與分流,網點服務環境及動線管理,對接實施網點優服、消保及安保等工作,維護網點正常營業秩序。
(3)廳堂營銷方面:負責公司、零售產品及信貸產品的營銷與轉介,客戶資源的開發、管理及維護,開展廳堂營銷宣傳活動及參與外拓營銷。
任職要求
(1) 本科及以上學歷,2021、2022屆畢業生(2022屆應于2022年7月31日前取得學歷、學位證書),工作地為縣域支行者,畢業時間可放寬至往屆3年(2019、2020、2021、2022年畢業);
(2)年齡在28歲(含)及以下(1994年1月1日以后出生的);
(3)用工性質:錄用人員為勞動合同制;
(4)專業要求:不限制專業,對金融經濟類、財務會計類、管理類、理工類、法學、中文等相關專業優先;
(5) 具備良好的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務意識;
(6) 戶籍為招聘分行所在地市戶籍者優先。
湘潭分行零售授信客戶經理崗(湘潭市)
工作職責
根據全行零售客戶經理管理要求及支行年度經營目標,負責支行零售業務產品,進行客戶調研,開發潛在客戶,完成職責范圍內各項經營任務的具體推進實施工作,提升業務營銷拓展能力,促進支行零售業務全面發展。
任職要求
(1)本科及以上學歷;
(2)年齡35周歲(1987年1月1日之后出生)以下;
(3)需有3年及以上同類型崗位工作經驗;
(4)用工性質:錄用人員為勞動合同制。
湘潭分行零售授信客戶經理崗(湘潭縣)
工作職責
根據全行零售客戶經理管理要求及支行年度經營目標,負責支行零售業務產品,進行客戶調研,開發潛在客戶,完成職責范圍內各項經營任務的具體推進實施工作,提升業務營銷拓展能力,促進支行零售業務全面發展。
任職要求
(1)本科及以上學歷;
(2)年齡35周歲(1987年1月1日之后出生)以下;
(3)有1年及以上同類型崗位工作經驗者,年齡放寬至40歲,大專及以上學歷;
(4)縣域支行定向招聘客戶經理服務期為3年;
(5)用工性質:錄用人員為勞動合同制。
湘潭分行公司客戶經理(湘潭市)
工作職責
進行有效的市場開拓,負責本行銀行產品營銷工作,建立業務渠道,培養和維護客戶關系,完成各項業務指標。對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核,對符合授信條件的客戶,開展貸前調查、分析,獨立完成授信調查報告,并對報告內容的真實性負責。
任職要求
(1)本科及以上學歷;
(2)年齡35周歲(1987年1月1日之后出生)以下;
(3)需有3年及以上銀行正式員工公司客戶經理工作經驗;
(4)用工性質:錄用人員為勞動合同制。