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[湖南]2022長沙銀行張家界分行社會招聘啟事

發布時間：2022-09-05 16:15   來源：長沙銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022長沙銀行張家界分行社會招聘啟事
　　張家界分行理財經理（新）崗
　　工作職責
　　1.運營業務方面：負責柜面業務辦理、審核與授權，廳堂自助設備業務指導與授權，智能及自助設備的運行監測與運維管理等。
　　2.廳堂服務方面：負責廳堂客戶的咨詢、引導與分流，網點服務環境及動線管理，對接實施網點優服、消保及安保等工作，維護網點正常營業秩序。
　　3.廳堂營銷方面：負責公司、零售產品及信貸產品的營銷與轉介，客戶資源的開發、管理及維護，開展廳堂營銷宣傳活動及參與外拓營銷。
　　任職要求
　　1.城區支行：年齡在28歲（含）以下；本科及以上學歷；畢業時間至往屆1年（2021屆及以后畢業）。
　　2.縣域支行：年齡在28歲（含）以下；本科及以上學歷；畢業時間至往屆3年（2019屆及以后畢業）。
　　3.入職后需保持3年定崗期；縣域支行理財經理（新）在縣域支行服務期不得低于3年。
　　張家界分行零售授信客戶經理崗
　　工作職責
　　1.負責宣傳、銷售我行零售業務產品，進行客戶調研，開發潛在客戶，完成職責范圍內各項經營任務。
　　2.受理零售類客戶授信申請，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；對零售業務產品進行營銷，為客戶提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務。
　　3.開展貸后管理工作，依據相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；做好逾期貸款本息的催收等工作，控制風險。
　　任職要求
　　1.城區支行：年齡在35歲（含）以下；本科及以上學歷；3年及以上同類崗位工作經驗。
　　2.縣域支行：年齡在35歲（含）以下；本科及以上學歷；對有1年同類型崗位工作經驗者，年齡可放寬至40歲，大專及以上學歷。
　　3.入職后需保持3年定崗期；縣域支行客戶經理在縣域支行服務期不得低于3年。
　　張家界分行財富經理崗
　　工作職責
　　1.負責白金及以上等級客戶的維護和拓展；配合支行策劃并參與針對中高端客戶的維護、營銷及外拓活動；建立和維護客戶關系，完善客戶檔案；負責針對性財富規劃服務、財富管理類產品銷售以及其他零售產品銷售。
　　2.根據本機構客群特征設計營銷方案，并開展機構內培訓；負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣。
　　3.負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環節與業務發展的合規性。
　　任職要求
　　1.年齡在35歲（含）以下；本科及以上學歷。對有1年同類型崗位工作經驗者，年齡可放寬至40歲，大專及以上學歷。
　　2.取得基金從業資格或保險執業資格、具備CFA / AFP /CFP/RFP / EFP資質之一者優先考慮；
　　3.入職后需保持3年定崗期；縣域支行財富經理在縣域支行服務期不得低于3年。
　　張家界分行財富業務管理崗
　　工作職責
　　1.負責制定轄內零售財富管理業務實施方案和工作計劃并推動實施；制定轄內理財經理團隊管理辦法，提升團隊專業和營銷能力；組織轄內理財經理團隊進行客戶的維護和拓展。
　　2.負責對總行貴賓增值服務體系的宣傳與推廣，根據轄內客群需求建設特色貴賓權益體系。
　　3.負責轄內財富管理業務風險管控工作，制定財富管理業務內控風險管理流程，推動并實施。
　　4.負責按總行統一規劃，做好財富管理業務品牌建設，廣告策劃、宣傳推廣等工作。
　　任職要求
　　1.年齡在35歲（含）以下；本科及以上學歷；5年及以上工作經驗，具有1年及以上同類工作經驗。
　　2.持有經濟類專業技術資格證書或其他相關資質證書者優先。
　　3.具有優良的英語或其他外語水平。
　　4.精通日常辦公軟件使用；熟悉銀行零售基礎業務和產品；對市場、同業、客戶行為的敏銳洞察力和分析力。
　　張家界分行零售業務部副總經理崗
　　工作職責
　　1.協助制訂分行零售業務年度工作計劃和考核方案、完善分行零售業務經營管理相關規章制度及實施細則、業務流程和操作細則并組織實施；協助組織開展零售業務市場開拓及營銷活動。
　　2.協助零售業務營銷隊伍的建設、培訓、考核等管理工作；農村金融服務站、社區支行、自助網點建設工作。
　　3.協助組織分行零售業務經營情況的統計、分析，并提出業務發展指導意見。
　　任職要求
　　1.年齡在40歲（含）以下；本科及以上學歷；5年及以上工作經驗，具有1年及以上同類管理工作經驗。
　　2.熟悉國家經濟、金融方針政策；掌握企業管理、會計學、統計學等相關專業知識；熟悉經濟、金融業務和產品；掌握銀行零售業務管理知識。
　　張家界分行公司業務部副總經理崗
　　工作職責
　　1.協助制訂分行公司業務年度工作計劃、完善公司業務經營管理相關規章制度及實施細則、業務流程和操作細則并組織實施；協助組織開展公司類業務市場開拓。
　　2.負責協助開展本部門公司類貸款及授信的審查；協助組織公司業務客戶的開發、維護和管理工作及公司業務營銷隊伍的建設、培訓、考核等管理工作。
　　3.協助組織本部門不良資產的清收、處置、盤活、移交等工作及分行公司業務經營情況的統計、分析，并提出業務發展指導意見。
　　任職要求
　　1.年齡在40歲（含）以下；本科及以上學歷；5年及以上工作經驗，具有1年及以上同類管理工作經驗。
　　2.熟悉當地市場金融環境；熟悉銀行相關業務知識等；熟悉銀行各類授信業務流程。

 

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