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重慶銀行萬盛支行因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位職責及應聘條件
(一)小微客戶經理
1、主要職責
(1)完成經營機構下達的計劃任務。根據所在經營機構的經營目標、經營理念和經營規劃,參與制定小微業務市場營銷策略和目標客戶的營銷計劃,開展市場營銷,通過合法合規的途徑完成各類小微業務發展目標;
(2)熟悉和掌握市場及同業的動態信息。研究市場動態,發掘客戶潛在需求,了解客戶對我行產品和服務的評價,及時反饋相關部門,為改進小微金融服務提供信息支持;
(3)客戶關系管理與維護。根據客戶發展戰略主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立和健全客戶信息檔案,跟蹤并及時更新客戶信息;培育優質、忠誠客戶群體,為客戶提供全方位、個性化金融服務,以實現小微業務的穩定增長;
(4)嚴格遵守我行的其他規章制度。
2、應聘要求
(1)年齡35周歲及以下;
(2)大學本科及以上學歷;
(3)從事銀行小微業務工作一年及以上;
(4)身心健康,性格開朗,善于溝通,有較強營銷意識和營銷能力,學習能力較強;
(5)符合我行近親屬回避相關制度規定;
(6)條件特別優秀的可適當放寬部分應聘條件。
(二)柜員
1、主要職責
(1)按照制度要求及操作程序,受理客戶辦理業務申請,正確、高效的辦理柜面各項業務,對外提供優質文明服務,宣傳本行產品和業務規定,解答客戶疑難問題;
(2)按照業務分工,辦理相關業務;
(3)每日營業終了,結平本人所經辦的賬務,打印柜員日結資料,核對當日現金、重要空白憑證和會計專用印章等;
(4)營業期間,應妥善保管相關原始憑證、記賬憑證及各類登記簿等會計資料;營業終了,應認真核對本人當日所有交易流水,對有紙化業務的會計憑證及附件按流水號從小到大的順序排列,并按規定移交和保管;
(5)嚴格遵守我行的其他規章制度。
2、應聘要求
(1)年齡28周歲及以下;
(2)大學本科及以上學歷;
(3)從事銀行柜面工作一年及以上;
(4)身心健康,性格開朗,善于溝通,工作責任心及學習能力較強,有良好的口頭表達和溝通能力,客戶服務意識和團隊合作意識強;
(5)符合我行近親屬回避相關制度規定;
(6)條件特別優秀的可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時間及方式
請有意愿者在重慶銀行官網下載并填寫《重慶銀行應聘人員登記表》,電子檔(命名為:“崗位+姓名”)發送至指定郵箱,紙質件(手寫簽名)及身份證、畢業證、相關資格證等證書復印件需同時投遞。報名以收到紙質簽名版簡歷為準(以收件時間為準)。
簡歷接收截止時間:8月5日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
四、聯系方式
聯系人:蘇丹
電話:18523287634
電子郵箱:282092289@qq.com
簡歷投遞地址:重慶市萬盛區萬盛大道23號附1號重慶銀行萬盛支行 綜合部(收)
郵編:400800
五、注意事項
(一)應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。
(二)經初審合格者,重慶銀行萬盛支行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。
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