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2020年重慶銀行總行公司銀行部(綠色金融部)招聘啟事
重慶銀行總行公司銀行部(綠色金融部)因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位職責及應聘條件
(一)負債管理中心經理/副經理崗
1、主要職責
(1)公司負債產品研發、推廣、管理:負責公司負債產品同業調研、產品規劃與研發、產品評價與優化;開展負債產品營銷策劃、培訓、推廣工作;
(2)公司負債類中間業務管理:制訂全行的負債類中間業務發展規劃,擬定經營機構負債類中間業務計劃指標方案,并督導落實;
(3)負責中心架構與團隊管理:對本中心組織架構、人員編制、人員聘用、核心人才培養發展等方面提出合理化建議;
(4)內外部協調:負責本中心與部門其他中心以及與其他部門相關工作的溝通協調;
(5)完成部門交辦的其他工作。
2、應聘條件
(1)基本要求:40周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康;
(2)學歷及專業:碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業;
(3)從業經驗及資歷:從事公司金融相關工作4年以上,具備公司金融尤其存款業務管理經驗;具有經濟、管理或金融領域中級及以上技術職稱;
(4)專業能力及素質要求
①熟悉國家經濟、金融方針政策,了解人行及其他監管機構對銀行業務的相關要求;
②具有較高的市場敏銳度,有較強的負債業務管理能力、營銷能力以及決策能力,具有較強的組織協調能力;
(5)符合我行近親屬回避相關制度規定;
(6)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
(二)綠色金融管理中心經理/副經理崗
1、主要職責
(1)政策研究與規劃:制定綠色金融業務管理制度及操作規程;擬定全行綠色金融發展戰略、發展計劃并監督落實;推動全行綠色金融標準化工作;
(2)業務管理與指導:負責綠色金融宣傳推廣、業務拓展、客戶管理、計劃考核、系統開發與改造等;
(3)產品研發與推廣:根據綠色金融業務市場及需求情況,組織實施產品研發、升級優化工作;
(4)內外部協調:負責本中心與部門其他中心以及與其他部門相關工作的協調;
(5)部門交辦的其他工作。
2、應聘條件
(1)基本要求:40周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康;
(2)學歷及專業:碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業;
(3)從業經驗及資歷:從事公司金融相關工作4年以上,具備公司金融尤其是綠色金融管理經驗;具有經濟、管理或金融領域中級及以上技術職稱;
(4)專業能力及素質要求
①具有扎實的金融理論基礎,了解綠色金融相關法律法規和監管要求、政策要求,熟悉行內外各類綠色金融產品;
②具有較強的邏輯思維能力、創新能力、分析能力和溝通協調能力;
(5)符合我行近親屬回避相關制度規定;
(6)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
(三)中間業務管理崗
1、主要職責
(1)對市場及同業做充分深入的市場調研,熟悉中間業務發展現狀;
(2)擬定全行中間業務發展規劃,明確中間業務發展舉措,定期進行效果評估;
(3)對全行公司中間業務營銷狀況進行調研、分析、評價,根據經營機構的需求與反饋,指導、協調經營機構的業務推動;
(4)根據市場與客戶需求,與產品研發人員共同設計中間業務產品與方案,實現客戶價值與貢獻度的提升;
(5)部門及中心交辦的其他事項。
2、應聘條件
(1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康;
(2)學歷及專業:碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業;
(3)從業經驗及資歷:從事公司金融相關工作3年以上,具有經濟、管理或金融領域初級及以上技術職稱;
(4)專業能力及素質要求
①熟悉國家經濟、金融方針政策,了解人行及其他監管機構對銀行業務的相關要求,熟悉銀行中間業務等領域的知識和產品;
②具備較強的計劃組織能力、協調溝通能力,具備較強的邏輯思維能力、寫作能力;
(5)符合我行近親屬回避相關制度規定;
(6)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時間及方式
請點擊登錄https://www.liepin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間:2020年5月11日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
四、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。
2、經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。
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