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[重慶]2020重慶銀行總行公司銀行部（綠色金融部）招聘啟事

發布時間：2020-07-15 15:03  來源：重慶銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2020重慶銀行總行公司銀行部（綠色金融部）招聘啟事
　　重慶銀行總行公司銀行部（綠色金融部）因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
　　一、招聘崗位職責及應聘條件
　　（一）資產產品研發崗
　　1、主要職責
　　（1）負責跟蹤分析同業公司資產類產品創新動態，研究并制訂相應的產品策略，擬定全行公司資產產品創新和開發計劃。
　　（2）負責進行公司業務的市場調研，收集、分析相關的市場信息，研究市場需求和同業公司資產產品，收集關于公司資產產品功能、市場需求的信息，形成產品優化、改進方案。
　　（3）制訂、梳理、完善公司資產產品開發的相關制度和流程。
　　（4）負責對經研究通過的公司資產產品開發方案，擬定明確的開發計劃和預算，提出明確的開發需求，獨立進行或以開發小組的方式進行資產產品開發設計。
　　（5）負責開展資產產品開發的評價、分析管理工作。
　　（6）部門交辦的其他工作。
　　2、應聘條件
　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。
　　（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業。
　　（3）從業經驗及資歷：從事金融相關工作2年及以上。
　　（4）專業能力及素質要求：
　　①具有扎實的金融理論基礎，了解公司金融相關法律法規和監管要求、政策要求，熟悉各類金融產品。
　　②具有較強的邏輯思維能力、創新能力、分析能力和溝通協調能力。
　　（5）符合我行近親屬回避制度規定。
　　（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
　　（二）營銷推動崗
　　1、主要職責
　　（1）負責跟蹤分析同業資產產品創新動態，定位本行公司資產業務細分市場，制訂相應的市場策略及產品推廣規劃。
　　（2）負責擬定公司資產產品培訓計劃方案，組織實施產品培訓；負責擬定公司資產產品營銷推廣方案，引導經營機構對產品推廣和營銷。
　　（3）開展跨條線產品業務聯動，對重點客戶擬定綜合營銷服務方案。
　　（4）參與資產產品梳理、研發、后評價、管理辦法修訂及產品手冊編寫。
　　（5）開展資產業務營銷推動協調。
　　（6）完成部門交辦的其他工作。
　　2、應聘條件
　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。
　　（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業。
　　（3）從業經驗及資歷：從事金融相關工作2年及以上。
　　（4）專業能力及素質要求：
　　①熟悉國家經濟、金融方針政策，了解人行及其他監管機構對公司資產業務的相關要求。
　　②具有較高的市場敏銳度，有較強的資產業務管理能力、營銷能力，熟悉銀行資產領域的知識和產品。
　　（5）符合我行近親屬回避制度規定。
　　（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
　　（三）公司業務管理崗
　　1、主要職責
　　（1）負責培育、開發、管理、維護戰略性重點客戶群以及戰略合作項目。
　　（2）負責推動戰略客戶業務各項管理服務機制的建立與落實。
　　（3）支持配合支行對目標客戶的拓展營銷，共同參與支行對集群客戶的營銷方案設計及市場推動。
　　（4）根據經營機構的需求與反饋，指導、協調、督促經營機構對戰略客戶營銷、服務和業務落地等工作。
　　（5）完成部門交辦的其他事項。
　　2、應聘條件
　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。
　　（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業。
　　（3）從業經驗及資歷：從事金融相關工作2年及以上。
　　（4）專業能力
　　①熟悉國家經濟、金融方針政策，了解人行及其他監管機構對公司業務的相關要求。
　　②熟悉銀行公司業務產品、公司業務管理知識，了解同業機構相關產品及管理方式。
　　（5）符合我行近親屬回避制度規定。
　　（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
　　二、報名時間及方式
　　請點擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。
　　簡歷接收截止時間：2020年7月16日。
　　三、招聘流程
　　簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
　　四、注意事項
　　1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
　　2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
 

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