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重慶銀行總行信用卡部因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位職責及應聘條件
(一)授信審批崗
1、主要職責
(1)開展信用卡發卡、授信、調整和分行相關申請審批工作。
(2)對信用卡業務數據進行統計、分析。
(3)根據業務特點制定數據決策模型方案并完成建模工作。
(4)參與銀行相關系統架構設計、開發及測試工作,包含傳統業務系統及大數據分析系統。
(5)通過數據分析,對業務產品、授信政策提出進一步優化建議,并參與優化方案的評估工作。
(6)對數據分析、模型管理、系統建設中發現的問題進行改進、支撐信用卡業務的智能化發展。
(7)開展信用卡發卡、授信、調整和分行相關申請審批工作。
(8)完成領導交辦的其他工作。
2、應聘人員要求
(1)年齡:35周歲及以下,身體健康,品德優良,吃苦耐勞,有團隊合作意識及創新精神。
(2)學歷及專業:國民教育碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,統計類、計算機類、數學類、經濟金融等專業。
(3)工作經歷:金融從業時間不低于3年。具有2年及以上信用卡(消費金融)數據分析、建模及系統搭建工作經驗優先考慮。
(4)專業能力及資質要求:熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及其他監管機構對銀行業務的要求,能夠熟練運用統計分析工具,如SAS、R等,具備較強的邏輯思維能力、協調溝通能力、寫作能力及風險管理能力。
(5)符合我行近親屬回避相關制度規定。
(6)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
(二)反欺詐管理崗
1、主要職責
(1)負責制定信用卡欺詐調查辦法、制度和流程,開展欺詐案件調查和后續處理及日常管理。
(2)負責制定信用卡交易偵測管理辦法、制度和流程,開展交易偵測日常管理。
(3)負責開展信用卡業務反洗錢管理。開展反洗錢調查工作;按要求留存、妥善保管本部門反洗錢工作涉及的檔案資料;根據本行信用卡業務相關辦法和流程,處理信用卡業務反洗錢工作;根據辦法和流程,處理反洗錢案例的補錄、上報工作,客戶風險評級及反洗錢工作平臺的其他工作。
(4)負責信用卡業務反欺詐、反洗錢底層數據架構的搭建,制定數據分析體系,負責反欺詐、反洗錢等行為評分及模型的搭建、實施及跟蹤,定期優化算法和分析策略等。
2、應聘人員要求
(1)年齡:35周歲及以下,身體健康,品德優良,吃苦耐勞,有團隊合作意識及創新精神。
(2)學歷及專業:國民教育全日制大學本科及以上學歷學位,經濟金融、管理、計算機類等專業。
(3)工作經歷:3年及以上金融行業或相關行業工作經驗,具有風險模型搭建經歷的優先考慮。
(4)專業能力及資質要求
①能有效完成上級下達的計劃任務,具有較強的創新能力、分析能力和溝通協調能力。
②熟悉信用卡業務反欺詐、反洗錢流程,具備反欺詐、反洗錢策略及模型制定能力。具有較強的數據敏感度,具備較強的數據挖掘、清洗、分析和建模經驗。通過對信用卡欺詐管理、反洗錢數據的監測分析、提煉,形成有效的數據分析報告。
(5)符合我行近親屬回避相關制度規定。
(6)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時間及方式
請點擊登錄https://www.liepin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間:2020年7月31日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
四、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。
2、經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。
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