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一、招聘崗位、主要職責及要求
(一)審計崗
主要崗位職責:
1.組織或參與常規審計、專項審計、離任審計及評價等。
2.組織或參與對總行各業務條線的基本制度、流程、信息系統、管理的有效性和健全性開展審計,對全行內部控制的有效性與健全性進行評估。
3.組織或參與對總行信息系統規劃設計、開發運行和管理維護情況進行檢查與評價。
4.組織或參與實施總行本級和一級分行的內部控制評價工作。
5.負責撰寫審計相關的方案、程序、事實確認書、報告等,以及審計相關文檔整理、分類和歸檔等工作。
6.根據部門工作需要安排的其他內容。
招聘要求:
1.品行優良,無不良行為記錄。
2.年齡要求:35周歲及以下。
3.學歷:全日制大學本科及以上學歷,金融、
財會、審計、經貿、法律等相關專業。
4.工作經歷:具有5年及以上審計工作經歷,熟悉銀行內部審計、風險管理、授信業務、財務及資本管理的優先。
5.能力及資質要求:熟悉企業內部控制、風險管理等業務知識和經濟金融行業法規,具有較強的綜合分析、語言表達、文字撰寫和溝通協調能力。具有會計、審計從業資格證;會計、經濟、法律等中級以上技術職稱或具有CPA、CIA資格。
6.熱愛審計工作,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守。工作責任心強、服務意識好,能夠承受經常出差任務。
7.特別優秀者可適當放寬應聘條件。
8.符合我行近親屬回避管理辦法相關規定。
二、報名方式
請您仔細閱讀應聘條件,下載“重慶銀行應聘登記表”全面、真實填寫,并用A4紙雙面打印一頁,手寫簽名,于2015年6月10日之前(以郵戳為準)將應聘登記表、身份證復印件、學歷證復印件、其他學識能力主要證明材料復印件郵寄至以下地址,并在信封上注明:“應聘材料”字樣。
地址:重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部收
郵政編碼:400010
三、注意事項
(一) 應聘材料不超過6張A4紙。
(二) 應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符我行將取消其應聘資格。
(三) 應聘材料代為保密,恕不退還。
(四) 經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。
重慶銀行人力資源部
2015年5月26日