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重慶銀行總行因工作需要,擬公開招聘以下中層經營管理人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘職位及職責要求
總行董事會辦公室負責人
(一)工作職責
1. 組織開展董事會日常事務、會議管理,起草公司治理文件;
2. 組織開展戰略規劃與管理;
3. 組織開展投資者關系管理、股權管理、信息披露及金融分析工作;
4. 組織開展本部門架構與團隊管理,組織開展內外部溝通、協調;
5. 完成領導交辦的其他工作。
(二)應聘要求
1.具有較高的思想政治素質和良好的品行、聲譽;守法合規,具有良好的職業操守,無不良從業記錄;
2. 認同本行的發展戰略和企業文化,具有較強的事業心和責任感,大局意識強,求真務實,團結協作,勤勉進取;
3. 年齡原則上不超過45周歲,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;
4. 具有經濟、管理、法律等相關專業大學本科及以上學歷或學士及以上學位;
5.熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監管機構對銀行業務的要求,熟悉公司治理、投資與證券相關知識,熟悉公司三會一層工作流程;具有3年(含)以上大型企業集團、上市公司董事會辦公室負責人類似工作經驗,具有上市工作經驗者優先。
總行科技部副總經理/總經理助理
(一)工作職責
1. 協助制定信息科技規劃計劃,并組織實施;
2. 協助制定信息科技制度、規范、流程,并監督執行;
3. 協助開展信息科技風險內控工作;
4. 協助開展信息科技培訓;
5. 協助開展部門架構與團隊管理,協助開展內外部溝通、協調;
6. 完成領導交辦的其他工作。
(二)應聘要求
1. 具有較高的思想政治素質和良好的品行、聲譽;守法合規,具有良好的職業操守,無不良從業記錄;
2. 認同本行的發展戰略和企業文化,具有較強的事業心和責任感,大局意識強,求真務實,團結協作,勤勉進取;
3. 年齡原則上不超過40周歲,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;
4. 具有信息科技等相關專業大學本科及以上學歷或學士及以上學位;
5. 熟悉銀行主要技術體系、信息技術運用情況和銀行業務,具有8年以上信息科技相關工作經驗,且有5年以上金融行業信息科技項目開發和管理崗位經驗,擔任大型金融機構、大型企業集團信息科技部門或信息科技公司管理崗位者優先。
總行風險管理部總經理助理
(一)工作職責
1. 協助實施全面風險管理規劃,協助搭建全面風險管理體系;
2. 協助監測評估全行整體風險水平;
3. 協助開展信用風險管理有關工作,協助開展操作風險管理有關工作,協助開展信息科技風險管理有關工作;
4. 協助開展風險檢查和風險數據報送;
5. 協助開展風險管理委員會工作;
6. 協助開展部門團隊建設與管理,協助開展內外部溝通、協調;
7. 完成領導交辦的其他工作。
(二)應聘要求
1. 具有較高的思想政治素質和良好的品行、聲譽;守法合規,具有良好的職業操守,無不良從業記錄;
2. 認同本行的發展戰略和企業文化,具有較強的事業心和責任感,大局意識強,求真務實,團結協作,勤勉進取;
3. 年齡原則上不超過40周歲,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;
4. 具有大學本科及以上學歷或學士及以上學位;
5.熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及其他監管機構對銀行業務的要求,熟悉各類風險的識別、計量、監測及控制的方法,熟悉巴塞爾新資本協議,熟悉銀行業務整體狀況,具有5年以上銀行總分行風險管理部門相關專業工作及管理經驗。
二、報名時間及方式
請應聘人員仔細閱讀應聘條件,符合應聘條件者請請填寫《重慶銀行中層管理人員應聘報名表》(見附件),并用A4紙雙面打印一頁,手寫簽名,于2018年4月13日之前(以郵戳為準)將應聘報名表、身份證復印件、學歷證復印件、其他學識能力主要證明材料復印件郵寄至以下地址,并在信封上注明:應聘材料(應聘崗位)。同時將電子版本發送至郵箱:quzhenxiang@cqcbank.com,郵件主題注明:應聘材料(應聘崗位),附件名稱為:姓名+應聘崗位。
地址:重慶市江北區永平門街6號重慶銀行人力資源部;
郵政編碼:400020
聯系電話:023-63367298
三、招聘流程
簡歷篩選→面試→背景調查→體檢→入職
四、注意事項
(一)所有應聘人員應符合我行近親屬管理辦法相關規定。特別優秀人員可在年齡、學歷學位和工作年限上適當放寬。
(二)應聘人員需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。應聘材料代為保密,恕不退還。
(三)經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知面試安排,請及時關注,并保持通訊暢通。