2018年重慶銀行銅梁支行招聘啟事

　　重慶銀行銅梁支行按照精細化管理要求和業務發展需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位

　　小微業務部負責人

　　二、崗位職責

　　（1）編制支行小微業務經營計劃，組織實施總行下達支行的年度小微業務經營目標；

　　（2）按照總行的規定并結合支行實際情況，提出支行在小微業務授信投向、投量和利率政策等方面的建議；

　　（3）負責與客戶保持密切的聯系，加強調查研究，負責小微客戶存款的組織管理工作；

　　（4）負責支行小微客戶經理的團隊建設，加大團隊專業技能培訓，提升團隊專業化能力；

　　（5）負責受理各類小微授信業務的申請，嚴格按照總行授信業務操作流程，嚴格信貸“三查制度”，全面開展貸前申查；

　　（6）負責不定期檢查小微客戶經理的貸后管理情況，發現問題及時向支行匯報；

　　（7）按時保質完成總行、支行領導交辦的其他工作。

　　三、應聘條件

　　（1）年齡不超過40周歲，無不良行為記錄；

　　（2）具有大學本科及以上的學歷；

　　（3）具有在銀行從事小微業務工作三年及以上的工作經驗；

　　（4）具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源，熟悉銀行工作的特點和規律，個人業績突出，有勝任管理工作的知識和能力；

　　（5）具有較強的組織管理和協調能力，具備良好的職業道德修養，貫徹執行國家法律法規，遵守本行各項規章制度，有較強的事業心與責任感；

　　（6）符合我行近親屬回避制度規定。

　　四、報名時間及方式

　　請應聘人員仔細閱讀應聘條件，符合應聘條件者請下載《重慶銀行應聘登記表》，全面、真實填寫，并用A4紙雙面打印一頁，手寫簽名，于2018年8月10日之前（以郵戳為準）將應聘登記表、身份證復印件、學歷證復印件等材料郵寄至以下地址，并在信封上注明：應聘材料（應聘崗位）。同時將電子版本發送至郵箱：quzhenxiang@cqcbank.com，郵件主題注明：應聘材料（應聘崗位），附件名稱為：姓名+應聘崗位。

　　地址：重慶市江北區永平門街6號重慶銀行人力資源部；

　　郵政編碼：400020

　　五、招聘流程

　　簡歷篩選→面試→背景調查→體檢→入職

　　六、注意事項

　　（1）應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。應聘材料代為保密，恕不退還。

　　（2）經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

　　總行人力資源部

　　點擊下載附件：重慶銀行應聘人員登記表.docx