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重慶銀行總行個人銀行部因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位職責及應聘條件
(一) 個人銀行部—政策制度崗
1、主要職責:
(1)組織搜集、整理、分析各項金融政策、行業政策、以及行業發展趨勢等,整合信息資源,為本行的個人消費金融發展提供決策支持。
(2)負責牽頭組織個人消費金融產品市場調研、開發,測試、推廣,制定、調整和修改新產品、新功能業務制度及操作規程,進行產品組合管理。
(3)負責組織推動構建個人消費金融的風險管理模型、大數據分析模型和反欺詐政策及模型。
(4)負責組織個人消費金融中心業務的產品開發、貸前推廣、貸款審查審批、貸后管理。
(5)組織制定完善我行個人消費金融業務相關管理辦法、操作規程、風險內控、信用評分、授信辦法、授權等文件制度,負責組織實施并監督執行。
2、應聘條件
(1)年齡:35周歲及以下,思想素質好,無違規違紀等不良記錄,身體健康。
(2)學歷:國民教育全日制大學本科及以上學歷學位,經濟、金融、管理、計算機類等專業。
(3)工作經歷:5年及以上金融行業或相關行業工作經驗,其中2年以上數據模型構建經驗,具有風險模型搭建經歷。有消費信貸產品設計、在國內外發表過學術成果的優先考慮。
(4)技術職稱:中級(含)以上技術職稱。
(5)能力及資質要求:
①能有效組合團隊成員完成上級下達的計劃任務,具有敏銳的市場觀察能力、較強的創新能力、分析能力和溝通協調能力。具有扎實的金融理論基礎。
②熟悉消費金融業務流程,具備消費金融風險策略制定能力。
③具備大數據建模能力,擅長邏輯回歸、機器學習等模型的搭建,熟悉特征工程方法,熟悉模型評估方法。同時,具備將大數據建模應用于風險政策制定能力。
④具備一定的英文閱讀能力,能跟蹤國外模型、政策等前沿成果。
(6)符合我行近親屬回避制度規定。
(7)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
(二)個人銀行部—風險管理崗
1、主要職責:
(1)負責組織個人消費金融中心信貸業務監督和風險控制工作。
(2)負責個人消費金融中心資產業務信用風險、操作風險、市場風險、聲譽風險等相關風險的跟蹤評估、排查與分析報告;
(3)負責個人消費金融中心業務相關管理辦法、操作規程、內控制度、法律文書、業務資料等風險環節的梳理工作。
(4)負責構建適應個人授信業務及消費金融特點的信用模型、反欺詐模型,同時通過驗證優化參數、引入信貸規則。
(5)負責模型上線測試工作,確保模型線上穩定有效。
(6)負責已上線模型的應用支持和模型修訂。
(7)建立貸款決策引擎,實現小額消費貸款的線上審批。
2、應聘條件
(1)年齡:35周歲及以下,思想素質好,無違規違紀等不良記錄,身體健康。
(2)學歷:國民教育全日制大學本科及以上學歷學位,計算機、經濟金融、金融工程、數學、統計學類等相關專業。
(3)工作經歷:5年以上金融行業從業經驗,2年以上風險管理或模型開發工作經驗。
(4)技術職稱:初級(含)以上技術職稱。
(5)能力及資質要求:
①熟悉個人信貸風險管理政策及流程,具備數據評分模型的開發應用能力。
②能夠熟練掌握和運用數據庫處理、數據分析及編程等工具。
③具備清晰的工作思路、較強的學習能力、執行能力和抗壓能力。
(6)符合我行近親屬回避制度規定。
(7)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
(三)個人銀行部—大數據分析及應用崗
1、主要職責:
(1)對行內外多種消費金融數據源進行采集、整合,深度分析、挖掘。
(2)編寫數據分析報告,采集各類數據并完成整合和數據挖掘。
(3)通過數據分析為個人消費金融中心產品設計、市場拓展等提供數據支持。
(4)建立和完善底層數據架構的搭建,制定數據分析體系,負責反欺詐、信用評分等模型的搭建、實施及跟蹤,定期優化算法和分析策略等。
2、應聘條件
(1)年齡:35周歲及以下,思想素質好,無違規違紀等不良記錄,身體健康。
(2)學歷:國民教育全日制大學本科及以上學歷學位,經濟金融、金融工程、統計學、數學、電子信息技術、計算機等相關專業。
(3)工作經歷:5年以上金融行業從業經驗,3年以上數據分析及建模相關工作經驗。
(4)技術職稱:初級(含)以上技術職稱。
(5)能力及資質要求:
①具有較強的數據敏感度,具備較豐富的數據挖掘、清洗、分析和建模經驗。
②熟悉金融數據模型的構建,擅于從數據中提煉核心結果,形成有效的數據結果報告。
③熟悉特征工程、數據模型構建和評估的原理和方法,熟練使用K均值聚類、邏輯回歸、決策樹、隨機森林、支持向量機、神經網絡、lasso、gbdt、xgboost等聚類和分類模型。
④至少能熟練使用下列一種工具:Python、R、SAS。
⑤具備較強的邏輯思維能力、較強的學習能力及專研分析能力。
(6)符合我行近親屬回避制度規定。
(7)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時間及方式
請點擊登錄https://www.liepin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間:2018年4月6日
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
四、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。
2、經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。