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[重慶]重慶銀行兩江分行招聘公告

發布時間：2013-11-05 10:22  來源：重慶銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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重慶銀行兩江分行招聘公告
重慶銀行是中國西部和長江上游地區成立最早的地方性股份制商業銀行。近年來，在市委市政府、各級主管機關和監管機構的大力支持下，我行業務發展顯現良好態勢，在西部地區具有良好的市場影響力。根據英國《銀行家》2012年7月公布的“世界銀行業1000強”，我行綜合排名第556位。目前正在穩步有序地推進上市工作。
現經監管當局批準，擬設立重慶銀行兩江分行（籌），因籌建工作需要，特向社會誠聘以下人員：
一、招聘基本條件（各崗位均須符合）
（一）身體健康，能適應崗位工作要求；
（二）品行端正，愛崗敬業，無不良行為記錄；
（三）能熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
（四）具備較強的團隊協作精神，溝通能力良好。

二、工作地點：
主城

三、招聘職位及條件
（一）分行副職領導2名
任職條件：45周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行支行行長或分行部門負責人及以上任職經歷，具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力，熟悉本地經濟和金融市場環境，具有較強的業務營銷能力和風險把控能力，特別優秀者可適當放寬條件。

（二）公司銀行部
1、負責人1名
任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行公司業務管理工作經驗，熟悉公司業務規劃、產品營銷、業務組織與推動、團隊建設與管理等，熟悉本地市場，具有銀行總行或分行公司業務管理工作經驗者優先。

2、營銷推動崗若干名
任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上相應銀行崗位工作經驗，熟悉市場，對公司業務產品的營銷和推動有良好的分析判斷和拓展能力。

3、客戶經理管理崗若干名
任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上客戶經理或相應銀行崗位工作經驗，有較強的公司業務團隊管理和團隊建設能力。

（三）小微銀行部
1、負責人1名
任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行公司業務管理工作經驗，熟悉重慶市小微企業客戶的金融服務、產品營銷，有較強的創新意識、業務拓展和團隊協作能力，具有銀行總行或分行小微業務管理工作經驗者優先。

2、營銷推動崗若干名
任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上相應銀行崗位工作經驗，熟悉市場，對小微業務產品的營銷和推動有良好的分析判斷和拓展能力。

3、客戶經理管理崗若干名
任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上相應銀行崗位工作經驗，有較強的小微客戶經理團隊管理能力。

（四）零售銀行部
1、負責人1名
任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行零售業務管理工作經驗，熟悉零售業務產品和本地市場，具有銀行總行或分行零售業務管理工作經驗者優先。 

2、營銷推動崗若干名
任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上相應銀行崗位工作經驗，熟悉市場，對零售業務產品的開發和規劃有良好的分析判斷和拓展能力。

3、財富管理崗若干名
任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上相應銀行崗位工作經驗，具備金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）資格者優先。

4、客戶經理管理崗若干名
任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上相應銀行崗位工作經驗，有較強的零售客戶經理團隊管理能力。

（五）公司業務拓展部
1、負責人若干名
任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行公司業務營銷拓展工作經驗，熟悉本地市場，具有豐富的客戶資源，有較強的團隊管理能力和市場拓展能力，具有銀行總行或分行業務拓展營銷團隊管理工作經驗者優先。

2、公司客戶經理若干名
任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，2年（含）以上銀行、證券、保險、信托、投資等相關行業工作經驗，熟悉本地市場，有豐富的客戶資源，具有較強的市場拓展能力。

（六）風險管理部
1、負責人1名
任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行風險管理工作經驗，熟悉銀行授信評審、風險管理操作、本地監管規定和相關金融法律法規，有良好的職業操守和責任心，熟悉本地市場客戶，具有銀行總行或分行授信評審和風險管理負責人工作經驗者條件可適當放寬。 

2、信貸評審崗、放款審核崗、貸后管理崗及風險管理崗若干名
任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上銀行授信評審、貸后管理工作經驗，熟悉銀行監管規定和授信業務流程，有較強的本地市場授信風險識別和管控能力，有良好的職業操守和責任心，無不良記錄。

3、合規及法律事務崗若干名
任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，法律專業畢業，3年（含）以上銀行或金融業法律事務部門工作經歷，熟悉銀行監管制度、金融法律和銀行的業務及管理流程，有較強的溝通能力及文字表達能力。

（七）計劃財務部
1、負責人1名
任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行財務管理工作經驗，具有會計師等中級以上職稱，熟悉銀行業務、國家各項相關財務、稅務、審計、金融法規和政策，有較強的財務分析、費用管理和內部審計能力，具有銀行總行或分行財務管理工作經驗者優先。 

2、資產負債及考核管理崗若干名
任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有會計師或經濟師以上職稱，3年（含）以上銀行預算管理和績效考核工作經驗，熟悉銀行財務、稅務等相關政策，具有良好的團隊協作及創新能力。

3、財務管理崗若干名
任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，財務、會計類專業畢業，2年（含）以上銀行財務工作經驗，熟悉財務管理制度，有較強的責任心，具有良好的團隊協作及創新能力。

4、綜合統計分析及出納崗若干名
任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，會計、統計、經濟類專業畢業，2年（含）以上銀行財務工作經驗，熟悉統計和分析，文字綜合能力強，有較強的責任心，具有良好的團隊協作及創新能力。

（八）辦公室
1、負責人1名
任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行工作經驗，熟悉銀行綜合服務工作流程和操作，有較強的組織協調能力和文字口頭表達能力,具有銀行總行或分行綜合服務管理工作經驗者優先。

2、人力資源管理崗若干名
任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上人事管理工作經驗，熟悉本地人事勞資政策。有銀行人力資源管理工作經驗者優先。

3、綜合文秘崗若干名
任職條件：30周歲（含）以下，本科及以上學歷，2年（含）以上銀行文秘工作經驗，具有較強的文字和口頭表達能力。

4、安保及案防管理崗若干名
任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上銀行安保工作經驗，熟悉銀行技防、物防、消防等規章制度，有較強的協調能力。

（九）運營管理部
1、負責人1名
任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行工作經驗，熟悉與運營有關的各項制度和流程，有豐富的銀行會計管理經驗和柜臺工作經驗，具有銀行總行或分行相應管理工作經驗者優先。

2、柜面業務綜合管理崗若干名
任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，會計、經濟類專業畢業，3年（含）以上銀行會計、結算業務工作經驗，熟悉銀行結算管理規定和反洗錢法律法規，有良好的分析判斷和溝通能力。

（十）分行下設營業部、各個支行
1、分行營業部、支行負責人若干名
任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行市場營銷或授信管理經驗，具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險管理能力。

2、支行公司業務部門負責人若干名
任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上銀行工作經驗，對公司類企業客戶的金融服務、產品市場營銷等較為熟悉，有較強的業務拓展和團隊協作能力，具有銀行公司業務管理工作經驗者優先。

3、支行零售業務部門負責人若干名
任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上銀行工作經驗，具備較強的團隊管理能力，擔任過銀行同級分支機構相關部門主管或同級別職務者優先。

4、支行公司、零售客戶經理若干名
任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，2年（含）以上銀行工作經驗，熟悉市場，具備良好的市場開拓能力，客戶資源豐富者可適當放寬條件。

5、綜合柜員若干名
任職條件：30周歲（含）以下，本科及以上學歷，形象氣質佳，具備較強的服務意識和綜合素質，有良好的語言表達和團結協作能力，有2年（含）以上銀行柜臺工作經驗，特別優秀者可適當放寬條件。

四、報名方式
請應聘人員登陸重慶銀行網http://www.cqcbank.com社會招聘版塊，仔細閱讀應聘條件，符合應聘條件者請下載“重慶銀行應聘登記表”，全面、真實地填寫，并用A4紙雙面打印一頁，手寫簽名，于2013年11月15日之前（以郵戳為準）將應聘登記表（貼1寸免冠照）、身份證復印件、學歷證復印件、其他學識能力主要證明材料復印件郵寄至以下地址，并在信封上注明：兩江分行（籌）應聘材料（應聘崗位）。
地址：重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部收；郵政編碼：400010。

五、注意事項
（一）應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符取消其應聘資格。
（二）應聘材料總共不超過6張A4紙。
（三）應聘材料由我行代為保密，恕不退還。
（四）經初審合格者，我行將以短信或電話形式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
重慶銀行人力資源部
                                      2013年11月4日
 

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