成都銀行成立于1996年12月,是一家以國有股本為主、股權多元化的地方性股份制商業銀行,引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日,成都銀行在
上海證券交易所掛牌上市,成為
四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業銀行。
截止目前,成都銀行注冊資金36.12億元,在崗員工6000余名,下轄
重慶、
西安、
廣安、
資陽、
眉山、
內江、南充、
宜賓、
樂山、
德陽、
阿壩、
瀘州、天府新區13家分行和31家直屬支行(部)、190余家營業網點,發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及
江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行,并入股
西藏銀行。
成都銀行南充分行成立于2013年12月,下設營業部和順慶支行。自成立以來,南充分行積極堅持省委、省政府“一干多支”發展戰略,主動融入南充“建設成渝第二城、爭創全省副中心、打造雙城次極核”的發展大局,為南充市經濟發展提供有力的信貸支持,實現了各項業務穩健快速發展。
因業務發展需要,成都銀行南充分行現面向社會公開招聘,期待您的加入!
一、工作地點:四川省南充市
二、招聘崗位、人數及要求
(一)支行負責人(1名)
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、年齡40周歲(含)以下,5年以上銀行工作經驗,2年以上相關管理經驗;
3、熟悉銀行業務運作模式和工作流程,了解經濟、金融方針政策和金融業務發展趨勢,熟悉財政、稅務、人行和監管機構的要求;
4、熟悉銀行公司、個人金融產品和服務,有較豐富的客戶資源,有較強的市場拓展、綜合分析、組織協調和管理能力;
5、條件特別優秀者可適當放寬年齡要求。
(二)網點零售專職負責人(2名)
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、年齡40周歲(含)以下,具有2年及以上相關工作和管理經驗;
3、有較強的產品組合、應用和創新能力,熟悉營銷組織和策劃,熟悉銀行個人金融業務、產品及相關政策法規;
4、熟悉南充市轄三區儲蓄業務市場,具備較強的市場拓展能力,能夠帶領團隊完成目標任務;
5、條件特別優秀者可適當放寬年齡要求。
(三)個人客戶經理(2名)
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、年齡35周歲(含)以下,具有2年及以上相關工作經歷;
3、具有良好的職業道德,風險意識較強,能夠自覺遵守相關法律法規,按照我行有關政策審慎、合規地開展個人業務;
4、熟悉銀行個人儲蓄、理財、信貸業務,具有較強的市場拓展能力,具有較豐富的客戶資源;
5、條件特別優秀者可適當放寬年齡要求。
(四)綜合柜員(4名)
1、全日制大學本科學歷,經濟、金融、會計類相關專業;
2、年齡25周歲(含)以下;
3、熟悉會計、金融等相關法律法規,熟悉銀行柜面業務知識;
4、具備較強工作責任心和團隊意識,能積極配合網點負責人完成營銷任務;
5、品行端正、誠實守信、遵紀守法、身體健康,無任何不良從業記錄;
6、具備銀行從業經歷者優先,條件特別優秀者可適當放寬年齡要求。
三、報名方式
應聘者登錄成都銀行網站(http://www.bocd.com.cn/ ),進入“人才招聘—簡歷表下載”專欄下載《成都銀行應聘報名表》,填寫完整并發送至nchr@bocd.com.cn(電子郵件主題請注明“成都銀行南充分行—姓名—應聘崗位”),聯系電話0817-6171110。
四、招聘流程
簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用
五、報名截止時間
2021年3月7日(星期日)。
六、注意事項
(一)每位應聘者僅可申請1個工作崗位。應聘申請表須如實、詳盡填寫,應聘者對個人填報信息的真實性負責,如發現弄虛作假或存在違規違紀行為的,我行將取消錄用資格。
(二)經審核符合條件者,我行將以電話、短信、電子郵件等方式通知招聘相關事宜,請確保通訊暢通。
(三)未被錄用人員的材料我行將嚴格保密并進入后備人才庫,恕不退還。
成都銀行股份有限公司