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因業務發展需要,南充分行正籌建順慶支行,現面向社會公開招聘各類優秀人才,誠邀有志之士加盟。
二、招聘基本條件:
(一)品行端正、誠實守信、遵紀守法、身體健康,無任何不良從業記錄;
(二)本科及以上學歷,學歷需通過國家權威學歷認證機構認證,能熟練使用計算機及日常辦公軟件;
(三)負責人崗位年齡35周歲(含)以下,其他崗位年齡30周歲(含)以下。條件特別優秀者,可適當放寬年齡限制;
(四)負責人崗位要求具有5年(含)以上銀行相關工作經驗,會計主管、客戶經理要求具有2年(含)以上銀行相關工作經驗,其他崗位可接納應屆畢業生,條件特別優秀者,可適當放寬工作年限;
(五)具備較強的團隊協作意識和良好的溝通能力。
三、招聘崗位、人數及崗位招聘條件
(一)支行負責人(1名)
1.全日制大學本科(含)以上學歷,經濟、金融等相關專業;
2.5年以上銀行業同類職位工作經歷,具有同類崗位管理經驗;
3.了解國家財經政策、經濟類法律法規,熟悉銀行會計、現金及其他相關業務管理規定、操作制度;
4.熟悉各項銀行業務及產品,精通信貸業務、政策法規,具有較強的風險防范意識;
5.具有良好的市場開拓能力,具有較強的管理能力和執行能力,能帶領團隊完成各項經營任務;
6.擁有一定的政企人脈關系和客群資源。
(二)會計主管(1名)
1.大學本科(含)以上學歷,經濟、金融等相關專業,全日制本科及以上學歷者優先;
2.有銀行柜面儲蓄、會計工作經驗不低于2年,具備相關金融業務知識及會計知識;
3.具有會計從業資格證、個人理財及反假貨幣上崗資格證;
4.熟悉銀行柜面業務辦理操作流程,了解銀行柜面業務的相關管理規定;
5.熟悉人民銀行的相關會計制度;
6.有較強的組織協調能力和政策領悟能力。
(三)臨柜人員(7名)
1.大學本科(含)以上學歷,經濟、金融、財經、管理類專業優先,有銀行金融機構從業經驗者優先;
2.具有會計從業資格證及反假貨幣上崗資格證,較好的業務技能水平者優先;
3.具有良好的溝通、協調、表達能力,具有較強的責任感、服務意識和較好的團隊合作精神;
4.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
5.有較強的溝通表達能力、服務意識和親和力,形象氣質佳,普通話標準,具有二乙及以上普通話水平測試等級證書。
(四)大堂經理(1名)
1.大學本科(含)以上學歷,經濟、金融等相關專業,全日制本科及以上學歷者優先;
2.具有個人理財銀行從業資格證、保險代理資格證者優先;
3.具有較強的服務意識,有良好的語言表達能力,形象氣質佳,普通話標準,具有二乙及以上普通話水平測試等級證書;
4.具有較強的應變能力和問題處理能力,熟練掌握溝通和應對技巧;
5.具有較強的銷售意識,善于發現客戶需求,并具備團隊合作意識。
(五)客戶經理(2名)
1.大學本科(含)以上學歷,從事銀行客戶經理及相關崗位工作不低于2年;
2.熟悉銀行個人金融、公司金融業務,熟悉營銷組織與策劃;
3.有較強的產品組合、應用和創新能力;
4.具備較強的語言表達及溝通能力,較強的市場開拓能力和團隊精神;
5.具有銀行營銷或信貸業務工作經驗;
6.有較豐富的客戶資源,可適當放寬相關條件。
四、報名方式
應聘者請下載《成都銀行應聘報名表》。通過電子郵件將報名表及近身全身生活照等個人應聘資料發送到ncbocd@163.com(電子郵件請以“成都銀行順慶支行——姓名——應聘崗位”命名)。
五、報名截止時間:2016年3月31日(星期四)
六、注意事項:
(一)應聘者應對簡歷內容的真實性負責,如與事實不符,我行將取消應聘資格;
(二)通過資料審查的應聘者,我行將通過電話、短信或郵件等方式通知相關事宜,請保持通訊暢通。