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成都銀行瀘州分行因業務發展需要,現面向社會公開招聘優秀人才,我們期待您的加入。
一、招聘崗位及人數
(一)客戶經理 若干名
(二)綜合柜員 若干名
三、招聘條件及崗位職責
(一)客戶經理
1、招聘條件
(1)年齡35歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律、會計、市場營銷等相關專業;
(2)具有2年以上銀行信貸、公司業務或個人銀行營銷工作經歷,具有較豐富的客戶資源,條件特別優秀者,可適當放寬條件;
(3)具備較強的語言、文字表達及溝通能力,較強的市場開拓能力和團隊精神;
(4)品行端正、誠實守信、遵紀守法、身體健康,無不良行為記錄。
2、崗位職責
(1)負責完成分行下達的公司或個金(零售)業務指標,并對資產質量負責;
(2)負責維護和發展客戶關系,及時了解并滿足客戶業務需求;
(3)負責市場拓展和營銷,及時向客戶提供我行新產品、新業務;
(4)負責貸款的風險控制、監督貸款的合理使用,做好貸后管理工作。
(二)綜合柜員
1、招聘條件
(1)年齡25歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、會計、統計等相關專業;
(2)遵紀守法,誠信正直,身心健康,具備良好的職業道德和職業儀表,具有較好的服務意識、親和力及溝通應變能力;
(3)同等條件下,具有銀行柜面從業經歷,取得銀行從業資格證、證券從業資格證等相關金融類資格證書者優先。
2、崗位職責
(1)能嚴格按照國家法律法規、監管機構規章制度和要求,以及我行各項業務管理規定和操作規程辦理業務;
(2)負責儲蓄業務的審核、授權和指導工作,并保證受理業務真實合規、辦理業務準確及時;
(3)做好儲蓄業務重要、特殊和疑難問題的處理,以及儲蓄業務的優質服務和儲蓄業務的投訴處理;
(4)按規定和要求辦理其他柜臺業務。
四、用工方式
錄用人員均與我行簽訂勞動合同。
(一)客戶經理為合同制行員,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期后可續簽。
(二)綜合柜員為合同制柜員,簽訂一次性勞動合同,期限為8-9年。入行滿3年后,可參加3次轉合同制行員考試。
五、應聘方式
請登錄成都銀行官網(http://www.bocd.com.cn/)首頁點擊“人才招聘”按鈕,下載《成都銀行應聘報名表》。填寫完整并附個人生活近照發送至lzhr@bocd.com.cn(電子郵件主題請以“姓名—應聘崗位”命名)。
六、招聘流程:報名→資格審查→筆試→面試→體檢→錄用。
七、報名截止時間:2018年8月21日(星期二)。
八、注意事項
(一)應聘者應對簡歷內容的真實性負責,如與事實不符,我行將取消應聘資格。
(二)如通過資料審查,我行將以電話、短信方式通知招聘相關事宜,請確保聯系方式準確無誤,并保持通訊暢通。
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