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成都銀行成立于1996年12月,是一家以國有股本為主、股權多元化的地方性股份制商業銀行,引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日,成都銀行在
上海證券交易所掛牌上市,成為
四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業銀行。目前,成都銀行注冊資金36.12億元,在崗員工5000余名,下轄
重慶、
西安、
廣安、
資陽、
眉山、
內江、
南充、
宜賓、
樂山、
德陽、
阿壩、
瀘州12家分行和30家直屬支行(部)、180余家營業網點,發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司—四川錦程消費金融有限責任公司以及
江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行,并入股
西藏銀行。
成都銀行秉承“服務地方經濟,服務小微企業,服務城鄉居民”的市場定位,積極探索差異化、特色化發展路徑,形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢,綜合實力位居西部城商行前列,部分經營指標達到國內先進銀行水平。截至2017年末,成都銀行總資產4345.39億元,各項存款3127.97億元,各項貸款1486.63億元。在2018年英國《銀行家》公布的最新排名中,成都銀行居全球前1000家商業銀行第293位。
近年來, 成都銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務,贏得了社會各界的高度贊譽,先后榮獲“四川企業100強”、“最佳城市商業銀行”、“最佳金融服務城商行”、“最佳優質服務銀行”、“最佳民生金融獎”、“銀行科技發展獎”、“最具社會責任金融機構獎”、“百姓最信得過的銀行品牌”等榮譽稱號。
我們真誠期待您的加入!
一、招聘總人數:145人
二、招聘崗位(區域)
(一)總行軟件開發崗 15人
(二)綜合金融崗 130人
1、成都城區支行 70人;
2、成都郊區(縣)支行 30人;
3、重慶、西安、廣安、眉山、資陽、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州等12家分行 30人。
三、招聘條件
(一)總行軟件開發崗
1、2019年應屆畢業生,全日制本科及以上學歷,計算機相關專業。
2、本科生24周歲及以下,碩士研究生27周歲及以下。特別優秀者,年齡可適當放寬。
3、通過大學英語四級考試,或達到相應等級英語水平。
4、熟悉C或JAVA等語言,能獨立完成程序模塊的詳細設計、軟件開發及單元測試工作。熟悉數據庫知識,熟練掌握SQL語法。對B/S,C/S等系統架構有一定的了解,具備良好的系統思維能力、判斷力及問題解決能力。
培養方向:采取“一對一”專業指導,通過項目引領,著力提升銀行信息科技開發(運維)能力,培養成為銀行金融科技專業技術型人才。
(二)分支行綜合金融崗
1、2019年應屆畢業生,全日制本科及以上學歷,經濟學、法學、管理學、理學等相關專業。
2、通過大學英語四級考試,或達到相應等級英語水平。
3、本科生24周歲及以下,碩士研究生27周歲及以下。
4、特別優秀者,專業和年齡可適當放寬。
注:報考我行的國(境)外高校畢業生須于2019年7月前獲得學歷學位證書和國家教育部學歷學位認證。
培養方向:通過集中培訓、跟崗學習等方式,培養成為營銷管理、運營管理、專職審批、風險管理等條線專業骨干型人才。
四、招聘流程及時間安排
(一)招聘基本流程
簡歷投遞—筆試—初面—復面—體檢—簽約—入職報到
(二)時間安排
★簡歷投遞:10月23日-11月5日;
★筆試:11月11日(成都、重慶、西安);
★初面、復面:11中旬-11月下旬(成都);
★體檢、簽約:12月初-2019年1月初;
★入職報到:2019年7月初。
請提前做好安排。時間安排如有變動,我行將通過短信、郵件或電話等方式通知。
五、薪酬福利
我行提供有競爭力的薪酬福利待遇:五險兩金、交通補貼、節假福利、生日問候、工作餐、帶薪休假、健康體檢、業務培訓、文體活動、員工關愛......
六、報名方式
應聘者請登錄:http://bocd.zhiye.com/campus,點擊應聘職位并投遞簡歷。
七、報名截止時間:2018年11月5日(星期一)24:00
八、注意事項
(一)每位應聘者僅可申請1個職位(工作地點),請慎重考慮后填報。
(二)應聘者應對簡歷內容的真實性負責,如與事實不符,我行將取消應聘資格。
(三)通過簡歷篩選的應聘者,我行將通過短信、郵件或電話等方式通知相關事宜,請保證通訊暢通。