2020年北京銀行北京地區社會招聘啟事

　　數據治理崗

　　（一）崗位描述：

　　負責科技條線數據管理相關政策、制度、流程的制定與組織落實，包括數據質量管理、數據標準、數據安全管理和監管報送指標管理。負責通過使用各種數據管理方法，對不同類型數據的收集、整理、組織、存儲、加工、歸檔、消亡各個過程進行控制與管理，以確保獲得準確的數據滿足數據服務的要求全行數據架構、數據模型（邏輯）、數據質量、元數據、主數據和數據安全等相關內容的管理。負責梳理全行數據字典，繪制數據分布，整理數據資產，制定數據標準。負責組織推動和監督數據標準在業務領域與IT系統中的落地實施。負責全行數據標準執行的指導、監督和檢查；負責數據管控平臺的新建、維護、培訓、推廣和使用。

　　（二）任職條件：

　　1、全日制計算機相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

　　2、具備5年（含）以上開發工作經驗，2年（含）以上數據治理工作經驗，熟悉數據架構、數據標準、數據質量、元數據、主數據、數據安全等之一或多項，參與過銀行全行數據整合類相關項目，參與過銀行數據治理類項目優先；

　　3、掌握數據治理的知識，能夠學習和理解方案，并與開發人員進行溝通；

　　4、了解數據庫，掌握數據模型設計方法，了解數據采集、加工、相關技術與技術處理規則；

　　5、具備數據分析處理經驗，具備數據質量問題推動解決經驗者優先；

　　6、了解金融業務領域相關知識，了解銀行業務流程與業務規則優先；

　　7、具備良好的溝通協作能力，具備較強的學習能力與邏輯思維能力，能夠快速學習并領會行內以及外部監管方的最新制度與要求，確保數據治理領域內容快速制定與及時更新。

　　（三）應聘要求

　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；

　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　（四）報名辦法

　　請于2020年7月2日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com）,點擊“社會招聘”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　風控模型開發崗

　　（一）崗位描述：

　　負責行內大數據規則引擎、知識圖譜、人工智能風控模型的研究及落地。打造專業的風控系統研發及風控模型工程師團隊，結合業務目標，幫助平臺實現戰略升級，構建行內領先的智能技術平臺。從事人工智能領域前沿算法的研究分析，探索人工智能在深度學習與風控反欺詐領域的創新應用，并結合銀行業務場景，搭建銀行內覆蓋貸前、貸中、貸后的風控體系，有效應用于銀行業務場景。

　　（二）任職條件：

　　1、全日制計算機相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

　　2、具備6年（含）以上開發工作經驗，3年（含）以上團隊建設管理經驗，有金融行業或互聯網金融行業背景優先；

　　3、對風控領域有深入的研究和見解，有戰略性的思維和能力，具備人工智能、高并發架構、深度學習、神經網絡、自然語言處理、圖像語音識別等方向實際工程經驗；

　　4、具有銀行、互聯網金融風控系統研發、架構經驗，對整體風控體系有把控力，能夠自稱體系；

　　5、具備較強的數據分析、數據挖掘、模型構建能力；精通SQL，掌握至少一門主流的數據分析軟件；

　　6、熟悉主流服務器應用架構體系、中間件技術、數據庫等，熟悉分布式和高可用架構方案等；

　　7、熟悉神經網絡、隨機森林、GBDT、知識圖譜等機器學習算法優先；

　　8、對金融領域的大數據技術及產品發展有敏銳的洞察力和遠瞻性，能夠把握行業技術發展趨勢和產品發展方向；

　　9、熱衷于技術創新，適應高強度工作壓力，善于運用資源取得成果，善于思考，具備全局觀點，具有創新思維、數據思維和強烈的自學習驅動力；

　　10）具有優秀的組織能力和溝通協調能力，對數據、業務敏感，具備良好的邏輯分析、資源整合能力。

　　（三）應聘要求

　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；

　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　（四）報名辦法

　　請于2020年7月2日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com）,點擊“社會招聘”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　軟件測試開發高級工程師

　　（一）崗位描述：

　　負責一體化式測試平臺的建設工作，支持API、AppUI、WebUI、性能等自動化測試工作，實現測試工作流程管理、任務管理、執行管理、質量管理、指標管理、資產管理等功能模塊的持續集成。使自動化測試工作實現更高的效率、更快的產出、更豐富的數據展現、更好的操作體驗等目標。組織測試工具、系統、平臺的應用推廣工作，提升測試團隊的工作質量和效率。積極了解業界發展動態，跟蹤自動化測試領域相關新技術、新工具的應用和發展趨勢，并負責研究、引進、落地等工作，促進技術進步和創新。

　　（二）任職條件：

　　1、全日制計算機相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

　　2、具備6年（含）以上開發工作經驗，至少3年（含）以上測試系平臺設計研發經驗，并擔任產品經理或架構師角色，熟悉軟件技術測試領域相關工作，有金融行業或互聯網金融行業背景優先；

　　3、熟悉銀行體系架構和業務知識，有豐富的銀行應用系統或產品測試經驗；

　　4、掌握多種技術或工具，包括但不限于Python（自動化測試腳本編寫）、Django（自動化平臺后臺開發）、MySQL（自動化平臺數據存儲）、HTML、JS（自動化平臺前端開發）、Appium （App自動化測試）、Selenium（Web自動化測試）、Jmeter（性能/接口自動化測試）、Jenkins （定時任務郵件報告持續集成）、Celery（定時任務管理模塊開發）等；

　　5、對技術充滿熱情且具有鉆研精神，對新技術以及行業動向保持敏感性；

　　6、具有優秀的組織能力和溝通協調能力，善于思考，具備全局觀點，具有創新思維、數據思維和強烈的自學習驅動力。

　　（三）應聘要求

　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；

　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　（四）報名辦法

　　請于2020年7月2日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com）,點擊“社會招聘”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　高級軟件研發工程師（核心業務系統開發崗）

　　（一）崗位描述：

　　負責銀行核心業務系統的應用框架設計與研發，負責相關標準和規范的研究定義。負責研究與制定核心系統向分布式架構的遷移方案。負責銀行客戶管理、賬戶管理、核算模型等核心業務功能的設計與研發，負責項目實施中的組織和協調。負責持續提升系統在高并發、海量數據請求場景下的高處理性能，保證系統穩定高效運行。

　　任職條件：

　　1、全日制計算機相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

　　2、具備6年（含）以上開發工作經驗，3年（含）以上團隊建設管理經驗，技術基礎扎實，精通Java、C等開發語言；

　　3、熟悉銀行體系架構和業務知識，熟悉銀行賬戶體系、會計核算、客戶管理、存貸款產品等業務范疇，具有銀行分布式核心系統建設經驗者優先；

　　4、熟悉主流服務器應用架構體系、中間件技術、分布式數據庫等，熟悉分布式和高可用架構方案等；

　　5、熟練掌握微服務、分布式架構設計理念，精通Dubbo、Spring Cloud等一種或多種主流微服務分布式框架。

　　（三）應聘要求

　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；

　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　（四）報名辦法

　　請于2020年7月2日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com）,點擊“社會招聘”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　高級軟件研發工程師（公司信貸、個人貸款、票據業務等）

　　（一）崗位描述：

　　掌握行業公司信貸、個人貸款、票據業務等發展動態，從業務功能支持方面及時有效制定公司信貸、個人貸款、票據業務等相關系統前瞻性規劃。跟蹤行業主流技術路線，制定公司信貸、個人貸款、票據業務等相關系統技術發展規劃、技術平臺標準及技術開發規范。結合同業實施方案制定公司信貸、個人貸款、票據業務等相關系統功能布局，完善并提升相關系統治理能力。依據行內公司信貸、個人貸款、票據業務等需要，結合項目需求快速制定相關系統實施方案。負責公司信貸、個人貸款、票據業務等相關系統研發工作，主導項目技術設計、技術選型、技術評審及開發工作，有效把控項目質量。

　　（二）任職條件：

　　1、全日制計算機相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

　　2、具備6年（含）以上信息系統研發工作經驗，其中3年（含）以上技術架構設計及技術管理工作經驗，具有3個及以上大型項目（20人以上）系統設計及管理工作經驗，有大中型銀行、互聯網金融從業背景及相關資格證書者優先；

　　3、熟悉銀行公司信貸、個人貸款、票據業務等全生命周期相關知識，具有貸款、票據、供應鏈等信貸業務領域系統實施經驗者優先；

　　4、精通軟件工程和大規模軟件開發方法，精通現代化軟件設計方法和算法理論，精通C、C++、Java等開發語言，熟悉主流服務器應用架構體系、中間件技術、數據庫等，具備系統性能調優能力；

　　5、熟悉微服務生態及服務治理框架，熟悉ActiveMQ、RabbitMQ消息中間件，熟悉Redis數據結構及應用場景，熟悉Redis哨兵機制、cassandra緩存技術及應用，熟悉svn和git版本控制及持續集成工具；

　　6、對技術充滿熱情且具有鉆研精神，對新技術以及行業動向保持敏感性；在嚴謹的前提下，敢于嘗試使用新理念、新技術、新工具提升研發能力；

　　7、具有優秀的組織能力和溝通協調能力，具有高度責任心和抗壓能力，善于思考，具備全局觀點，具有創新思維、數據思維和強烈的自我驅動能力。

　　（三）應聘要求

　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；

　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　（四）報名辦法

　　請于2020年7月2日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com）,點擊“社會招聘”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　高級軟件研發工程師（零售業務方向-理財、基金等）

　　（一）崗位描述：

　　負責制定零售業務相關系統的技術架構設計、平臺技術標準及技術開發規范。負責跟蹤行業主流技術發展路線，及時制定零售業務相關系統的前瞻性規劃，主導進行相關系統設計及落地。負責解決零售業務相關系統的技術難點問題，保證系統可用性、穩定性和擴展性。負責制定零售業務相關系統的性能提升方案，實現系統在高并發和海量數據請求場景下的系統處理能力。負責零售業務相關系統項目實施工作，負責項目整體組織與把控，主導項目技術方案設計、工作計劃制定、進度跟蹤和控制等方面工作，有效把控項目質量。

　　（二）任職條件：

　　1、全日制計算機相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

　　2、具備6年（含）以上信息系統研發工作經驗，其中3年（含）以上技術架構設計及技術管理工作經驗，具有獨立負責3個及以上大型項目（20人以上）系統設計及管理工作經驗，有大中型銀行、互聯網金融從業背景及相關資格證書者優先；

　　3、熟悉銀行體系架構和業務知識，掌握銀行零售業務全生命周期相關知識，具有理財、基金等業務領域系統實施經驗者優先；

　　4、精通C、Java等開發語言，對各種開源的框架如Spring、Mybatis等有深入了解。熟悉ActiveMQ、RabbitMQ消息中間件，掌握Redis數據結構及應用場景。精通至少一種主流的關系型數據庫，如Oracle、MySQL等；

　　5、精通分布式技術架構和分布式應用設計思想，熟悉主流分布式技術組件或框架，如Spring Cloud 、Dubbo、SOFA等，熟悉分布式系統容錯、緩存、消息等機制，能對分布式常用技術進行合理應用；

　　6、對技術充滿熱情且具有鉆研精神，對新技術以及行業動向保持敏感性；在嚴謹的前提下，敢于嘗試使用新理念、新技術、新工具提升研發能力；

　　7、具有優秀的組織能力和溝通協調能力，具有高度責任心和抗壓能力，善于思考，具備全局觀點，具有創新思維、數據思維和強烈的自我驅動能力。

　　（三）應聘要求

　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；

　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　（四）報名辦法

　　請于2020年7月2日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com）,點擊“社會招聘”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　工作地點：北京

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