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[福建]2024年中信銀行福州分行社會招聘公告（6.20）

發布時間：2024-06-20 15:18   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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　　2024年中信銀行福州分行社會招聘公告（6.20）
　　信用審查崗
　　崗位職責
　　1.負責貫徹落實總行有關公司授信業務的審查審批標準、制度和方法，根據分行實際擬定實施細則；
　　2.負責對各分支機構、分行其他業務條線上報的公司授信業務的審查；
　　3.參與開展必要的行業研究并擬定行業信審指引、風險提示等；
　　4.負責對全轄相關公司授信業務審查工作的協調、指導和檢查；
　　5.完成領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.年齡不超過35周歲，本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業；
　　3.具備2年及以上銀行或會計師事務所相關工作經驗，熟悉公司信貸業務產品知識和操作流程，具備相關審查工作經驗；
　　4.具有較強的文字組織能力及團隊合作意識，勤奮踏實，有較強的責任心和自我管理能力、自主學習能力；
　　5.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
　　6.符合履職回避的有關規定。
　　支行零售市場經理
　　崗位職責
　　1.負責拓展代發工資業務，做好代發客戶潛客落地、開卡激活；存量代發客戶經營，上門服務和進企活動組織；
　　2.負責網點三公里企業、社區、商圈、教育場景的批量獲客，優質商戶場景的拓展，與商戶合作開展聯合客戶營銷；
　　3.負責制定個人外拓活動月度計劃，并按周對外拓活動進行評估，做好潛客跟蹤營銷；
　　4.負責做好獲客過程中新客戶觸點的標準化客戶激活、轉化動作和基礎功能開立；
　　5.負責零售拓客渠道項目拓展及三公里場景批量獲客后的業務綜合拓展。做好自拓新客戶蜜月期的經營提升，通過綜合營銷向上輸送富裕層級以上客戶；
　　6.負責做好個貸產品營銷，開發潛在客戶及存量客戶經營；
　　7.參與總分行組織的各類獲客營銷專業技能培訓，并達到必要技能通關要求。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.年齡不超過35周歲，本科及以上學歷；
　　3.2年以上的商業銀行或其他機構相關領域工作經驗；
　　4.具有銀行從業資格，持有基金、保險從業資格以及AFP/CFP證書優先；
　　5.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
　　6.符合履職回避的有關規定。
　　支行零售理財專員
　　崗位職責
　　1.負責富裕層級客戶拓展與經營，通過綜合經營，實現富裕客戶層級提升，防止客戶流失，并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶；
　　2.負責轉介客戶的深度挖掘，對柜員及大堂經理等人員轉介的客戶進行深度挖掘，進一步激發客戶需求，促成銷售，為客戶提供全面的財富管理咨詢服務；
　　3.負責提供財富管理服務，向管戶客戶提供專業的資產配置規劃、財富管理咨詢，開展金融產品的組合銷售，滿足客戶金融產品配置需求；
　　4.負責做好客戶日常關系維護工作，通過與富裕客戶建立長期、穩定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證富裕客戶服務的連續性，提升客戶貢獻度；
　　5.負責收集并及時更新管戶客戶的各種信息，完善客戶檔案，為后期深層營銷做好各項基礎工作；
　　6.負責收集同業競爭對手營銷策略、產品研發、業務流程信息，為網點制定針對性營銷方案提供依據；
　　7.負責風險防范工作，嚴格執行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.年齡不超過35周歲，本科及以上學歷；
　　3.應具有2年以上相關崗位零售從業經驗；
　　4.上崗半年內應具有銀行、基金、保險等從業資格，AFP/CFP持證人優先；
　　5.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
　　6.符合履職回避的有關規定。
　　支行零售貴賓理財經理
　　崗位職責
　　1.負責貴賓層級客戶拓展與經營，通過專業化經營流程，實現貴賓客戶的資產配置，防止貴賓客戶流失,并向上輸送私人銀行客戶；
　　2.負責對我行貴賓客戶提供財富管理服務，向客戶提供專業的財富管理規劃，全方位滿足客戶資產配置需求；
　　3.負責做好貴賓客戶日常關系維護工作，通過與貴賓客戶建立長期、穩定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證貴賓客戶服務的連續性，提升客戶貢獻度；
　　4.負責策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力；
　　5.負責建立貴賓客戶檔案，收集和整理管戶客戶信息，記錄管戶客戶金融服務需求，建立管戶客戶檔案，保持管戶客戶服務資料的完整性、連續性和可用性；
　　6.負責同業及市場調研，關注并了解個人理財市場行業動態，定期進行市場現狀及市場需求調研分析，收集客戶及同業的相關信息，并積極向上級反饋；
　　7.負責風險防范工作，嚴格執行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.年齡不超過35周歲，本科及以上學歷；
　　3.應具有2年以上相關崗位零售從業經驗；
　　4.上崗半年內應具有銀行、基金、保險、證券等從業資格，AFP/CFP持證人優先；
　　5.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
　　6.符合履職回避的有關規定。
　　支行零售業務分管行長
　　崗位職責
　　1.全面負責網點零售業務的經營與管理工作，達成網點零售業務經營管理考核要求；
　　2.根據市場需求變化和行內工作重點，制定網點零售業務經營計劃，細化指標分解并督導落實，最終交付網點零售產能結果；
　　3.督導網點零售人員做好客戶拓展、經營管理與維護工作，定期組織召開月度、周度例會，及時做好工作復盤與績效輔導，落地執行總分行網點經營策略；
　　4.負責支行零售條線隊伍建設與管理。負責網點零售人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵，搭建網點零售隊伍發展梯隊，打造高素質的網點零售隊伍；
　　5.監督和管理網點各崗位人員的服務質量，處理下屬權限內無法解決的客戶問題，及時處理客戶投訴，提升客戶體驗與滿意度；
　　6.貫徹執行國家政策法規以及總、分行各項規章制度，指導和督促網點零售人員執行操作規程,確保零售業務的合規性；
　　7.負責網點零售業務風險防范，按工作授權及時完成反洗錢等工作。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.年齡不超過38周歲，本科及以上學歷；
　　3.應具有5年以上銀行或其他金融機構相關崗位從業經驗；
　　4.具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的市場營銷能力；具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力，品行端正，無不良記錄；
　　5.應具有銀行、基金、保險等從業資格，AFP/CFP持證人優先；
　　6.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
　　7.符合履職回避的有關規定。
　　金融同業部產品經理崗
　　崗位職責
　　1.負責日常交易工作，根據交易指令，準確完成場內場外詢價及交易任務，把控風險；
　　2.敏銳捕捉市場變化，分析市場行情，學習新出臺同業法規，及時主動溝通并給出交易建議及反饋；
　　3.協助制定業務發展規劃，協助制定相關管理辦法和規章制度
　　4.積極與各市場機構建立較為密切的合作關系，拓展并維護交易對手；
　　5.跟蹤、督促清算結算進度，規范交易流程和優化交易系統，控制交易風險；
　　6.完成部門領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.年齡不超過35周歲，本科及以上學歷，經濟、金融和財會等相關專業，碩士學歷優先；
　　3.思維敏捷，抗壓能力強，學習積極性高，自驅力和主觀能動性高，具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神；
　　4.具備證券、基金從業資格者優先，有CFA和CPA優先；
　　5.在一級法人總部金融市場部工作年限不少于2年；
　　6.入職前兩年需經常出差北京和上海；
　　7.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
　　8.符合履職回避的有關規定。
　　私人銀行客戶經理
　　崗位職責
　　1.負責私人銀行層級客戶拓展與經營，結合日常客戶管理工具，落實私人銀行客戶經營服務標準動作；
　　2.負責向高凈值客戶提供綜合金融服務，編制資產配置方案或者財富傳承方案，對資產配置報告的執行情況進行定期檢視；
　　3.負責組織和落地總分行私人銀行部發起的重點活動，包括各類產品銷售競賽、客戶營銷活動、增值服務等金融和非金融服務；
　　4.負責了解產品發行情況，熟悉產品特征，從資產配置角度為客戶推薦合適的產品；
　　5.負責在私人銀行客戶營銷服務中落實投資者教育及消費者權益保護工作；
　　6.積極完成總行私人銀行部及分支行交辦的私人銀行業務及其他相關工作。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.年齡不超過35周歲，本科及以上學歷；
　　3.原則上要求4年以上金融行業工作經驗，其中從事零售銀行業務不少于2年；
　　4.具備銀行從業資格、基金銷售人員從業資格、金融理財師資格（AFP或CFP）；
　　5.具備良好的職業道德，熟悉國家金融政策法規，認同我行企業理念、目標和文化，能夠正確理解并貫徹中信銀行的各項業務政策和制度；
　　6.掌握金融學、市場營銷、宏觀經濟及其相關的基礎概念和基本知識，了解國家相關監管政策、行業規范、市場環境和金融同業的相關信息，能在指導下運用相關知識進行經濟環境分析、行業分析等，解決專業問題；
　　7.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
　　8.符合履職回避的有關規定。
　　私人銀行部投資顧問
　　崗位職責
　　1.承接維護分行私行客戶，建立系統化服務模式，持續提升私行客戶資產規模增長，增加營收，提高客戶粘性及忠誠度；
　　2.協助私行客戶經理向客戶出具各類資產配置建議、解析各類產品和服務、進行客戶資產及產品配置、開展資產跟蹤檢視等工作；
　　3.定期組織和參與區域性的中大型私行客戶沙龍活動，作為主持人或主講人為私行客戶提供各類金融或非金融服務；
　　4.以家族信托、保險金信托等產品為依托規劃私行客戶從個人到家族財富的迭代傳承，建立超高凈值客戶家族傳承辦公室服務模式；
　　5.以客戶為中心，公私聯動滿足客戶家企全面需求，聯動集團內各子公司金融產品，促進客戶升級。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.年齡不超過35周歲，本科及以上學歷，經濟金融相關專業；
　　3.具有5年以上金融行業相關工作經驗，其中崗位相關工作經驗不少于2年。有銀行、券商、信托投資顧問工作經驗者優先；
　　4.具有銀行、基金從業資格證書、AFP、CFP、CPB等相關從業資格；
　　5.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
　　6.符合履職回避的有關規定。
　　運行維護崗
　　崗位職責
　　1.熟悉銀行體系網絡、機房、應用系統運營維護相關流程及操作
　　2.能根據本單位信息安全管理體系，提出信息安全解決方案，包括風險評估、內審、管理評審等；
　　3.能夠監控和評估現有信息系統中潛在的安全風險和安全隱患，并提出解決方案；
　　4.能夠對銀行體系網絡及信息系統的風險評估，并定期修訂網絡與信息安全事件應急預案，定期組織應急演練；
　　5.能夠對銀行體系信息安全管理體系制度文件進行日常管理和定期修訂工作；
　　6.能夠對信息安全應急響應和調查分析，評估安全事件的嚴重程度；
　　7.能夠完成銀行體系現有安全系統及各類終端設備（防火墻，堡壘機，殺毒軟件、終端等）的日常維護和升級規劃等工作。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.年齡不超過35周歲，本科及以上學歷，信息安全、計算機、信息技術等相關專業，具有3年以上銀行或金融行業相關工作經驗；
　　3.具有信息安全管理體系建設經驗，了解信息安全體系框架，熟悉ISO27001、ISO27701、等級保護等相關標準并有實際的建設經驗；
　　4.熟悉網絡安全架構、網絡安全體系建設（防御、檢測、應急響應），熟悉主流的安全產品如防火墻/WAF/堡壘機等；
　　5.熟悉主機安全方案規劃和實施經驗，如主機安全、防病毒、終端準入、訪問控制、安全基線等；
　　6.熟悉數據生命周期治理，有內部信息資產管理、數據分級分類經驗；
　　7.有相關安全認證優先；
　　8.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　系統開發崗
　　崗位職責
　　1.負責項目的需求分析、系統設計等工作，并獨立完成詳細設計和開發任務，確保項目的進度和質量；
　　2.深入理解業務功能、系統鏈路和架構，能夠快速排查和解決系統故障，并推動系統持續優化；
　　3.參與產品及項目的評估并確定技術路線和方案，參與代碼及相關文檔的走查評審等工作。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.年齡不超過35周歲，本科及以上學歷，計算機、電子信息類相關專業，具有2年以及上開發相關崗位經驗；
　　3.精通Java，熟練使用SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC等Spring體系相關開發框架；
　　4.可熟練基于MySQL/DB2等關系型數據庫進行SQL編寫及數據庫表結構設計；
　　5.熟悉Linux系統以及Shell編程；
　　6.前端開發工程師需熟練使用Vue、React等主流前端框架，具有原型設計和UI設計能力的優先；
　　7.具有高度的責任心和自驅力，有良好的溝通能力和團隊合作精神，能按時完成規定的工作；
　　8.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　支行公司客戶經理
　　崗位職責
　　1.確保完成支行下達的年度經營計劃指標；
　　2.負責新客戶的營銷、拓展，做好存量客戶的維護、提升，為公司客戶提供綜合金融服務；
　　3.為符合行內授信要求的客戶開展授信業務，做好前期調查，分析客戶融資需求，提供授信方案，做好資產質量和風險管控工作。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.年齡不超過35周歲，本科及以上學歷；
　　3.2年以上的商業銀行公司業務或相關從業經歷，熟悉各項公司銀行業務和信貸流程，具有較好的財務分析、文字描述和語言表達能力，具備較強的市場拓展和客戶服務能力；
　　4.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
　　5.符合履職回避的有關規定。
　　支行公司銀行部經理
　　崗位職責
　　1.落實支行制定的年度營銷計劃，確保完成支行下達的各項指標以及其它業務上的指令性工作；
　　2.組織開展市場拓展、客戶開發、客戶日常營銷等，為公司客戶提供負債、資產、中間業務等各項金融服務，提升合作緊密度；
　　3.組織為符合行內授信要求的客戶開展授信業務，分析客戶融資需求，提供授信方案，做好風險管控工作；
　　4.做好支行客戶經理隊伍團隊建設工作。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.年齡不超過35周歲，本科及以上學歷；
　　3.3年以上經濟金融從業經歷，其中崗位相關工作經驗不少于2年，熟悉商業銀行公司業務和信貸流程；
　　4.具備豐富的金融知識和實踐經驗，具有較強的業務拓展能力和社會活動能力，兼備良好的營銷意識、風險意識及自律意識。有市場客戶資源者優先；
　　5.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
　　6.符合履職回避的有關規定。
　　私人銀行部產品經理崗
　　崗位職責
　　1.負責擬定分行產品銷售策略和計劃，提供產品銷售培訓，推動轄內產品銷量目標、增量目標及對應的營收或中收業績指標達成；
　　2.負責管理及運營本行創設或發起的產品，跟蹤市場及同業最新動態進行產品研究與創新與合作機構開展與合作機構開展合作，向總行推薦優質資管機構與產品；
　　3.負責產品銷售合規及售后管理，協調處理客戶投訴；
　　4.負責本分行非標產品的盡調、報批、上線及售后管理，協助支行落實總行的非標產品管理要求；
　　5.其他與私人銀行客戶經營和產品銷售相關的工作。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.年齡不超過35周歲，本科及以上學歷；
　　3.3年以上金融從業經歷；
　　4.掌握金融學、市場營銷、宏觀經濟及其相關的基礎概念和基本知識，系統了解國家相關監管政策、行業規范、市場環境和金融同業的相關信息，能在指導下運用相關知識進行經濟環境分析、行業分析等，解決專業問題；
　　5.任標準化業務產品經理應具有1年以上資管產品銷售或研究經驗，具備基金從業資格以及相關法律法規、金融等專業知識、技能和相應的崗位資格；
　　6.對于從事非標業務的私行產品經理應具有1年以上公司或風險條線，或其他金融機構、企業投融資崗位工作經驗；
　　7.通過社會招聘任職私人銀行產品經理的，需在入行一年內通過相應崗位資格認證考試；
　　8.大學英語四級或同等水平；
　　9.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
　　10.符合履職回避的有關規定。

 

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　　原標題：中信銀行
　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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