內控合規崗
崗位職責
1.負責統籌組織分行內控體系建設,推動一道防線落實內控識別、評估和控制;
2.負責授信業務的日常監督及合規檢查;針對檢查發現問題、重要政策法規變化對相關部門進行風險提示;
3.與內部審計部門和外部監管部門日常溝通與協調工作,負責配合內外部檢查,并落實發現問題的整改問責等工作;
4.負責識別、評估各項政策、程序和操作指南與經營活動相關的合規風險,提供新產品(新業務)、新制度的合規審核和合規咨詢;
5.組織制定年度內控、合規考核方案,組織開展分行部門、分支機構內控合規考核;
6.負責分行合規工作相關匯報材料、綜合型材料的撰寫。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
3.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷,熟悉內控合規工作、具有銀行授信業務工作經驗;
4.熟悉金融法律法規和商業銀行經營管理,有一定的政策水平和專業能力;
5.具有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力,較好的團隊合作和溝通能力,勤奮踏實、責任心強;
6.年齡原則上在35周歲以下,具有審計中心授信審查相關工作經驗優先;
7.符合履職回避的相關規定。
風險管理崗
崗位職責
1.根據相關制度要求,制定分行公司授信及個人信貸授信業務貸后管理方案,并對執行情況進行監測、檢查、考核、評價;
2.牽頭組織公司及個人信貸的貸后檢查和風險監測,根據需要對重點客戶、重點行業、重點機構等開展風險排查;
3.牽頭組織、推動金融風險預警工作,牽頭研究制定風險預警處置方案并督促指導經辦機構具體實施;
4.牽頭組織經營單位進行貸款臨期管理、逾期催收和移交法保后協助處置問題資產等工作;
5.負責組織內審外查,合規內控及相關工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.全日制本科及以上學歷;
3.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或錄用崗位相匹配的工作經歷,熟悉商業信貸管理工作經驗;
4.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力;
5.年齡原則上不超過35周歲;
6.符合履職回避的有關規定。
信息科技崗
崗位職責
1.負責分行系統/網絡運維管理,包括但不限于:投產變更、運行監控與備份、問題處理、應急處置、日常巡檢、專線開通及相關預算管理等,執行7*24小時電話待崗保障及節假日值班;
2.負責分行系統/網絡區域環境架構設計規劃、升級優化、配置建設、擴容及性能容量管理工作;
3.負責收集分行業務部門需求,協助分行業務部門開展科技賦能、數字化工具賦能;
4.負責協助分行業務部門開展市場營銷和推廣,配合分行業務部門進行客戶聯調測試工作;
5.負責分行應用需求的完善與預評估,分行應用開發項目的總分行協作開發、單元測試、集成測試工作;
6.負責分行科技項目立項,總分行協作實施類項目的項目管理,作為接口人和總行技術團隊對接,分行自主實施類項目的實施過程管理工作;
7.按照總行的測試規范,協助總行或自主完成分行項目的系統測試工作,提交測試報告,協調分行業務部門完成業務測試工作。按總行要求完成全行級項目的測試支持工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷,計算機相關專業,年齡不超過35周歲;
3.具備2年以上的商業銀行從業經歷,熟悉銀行司庫業務系統或具有金融科技項目開發或運維經驗優先;
4.在原單位考核良好及以上;
5.身心健康、積極樂觀、愛崗敬業,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,能夠承擔一定的工作壓力;
6.符合履職回避的相關規定。
原標題:中信銀行
文章來源:https://job.citicbank.com/
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