支行副職(分管公司)
崗位職責
1.協助支行行長全面抓好支行公司條線業務的各項經營及管理工作,實現分行下達的經營管理考核要求;
2.根據區域特點,密切關注目標客戶信息,圍繞利潤中心和品牌貢獻,有創造性地拓展公司業務,努力打造符合支行區域特點的營銷管理模式,有效推進品牌建設、渠道建設、團隊建設等各項工作;
3.大力發展投行業務、國際業務、票據業務和現金管理業務,努力打造業務特色,拓寬條線盈利渠道;
4.認真貫徹總分行各項規章制度,有效控制公司條線的信用風險、合規風險和操作風險;
5.完成分行及條線分配的其他工作任務。
任職資格
1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
3.原則上年齡在38周歲(含)以下;
4.具備6年及以上銀行業相關工作經驗,且具備2年以上管理工作經歷;
5.擁有豐富的客戶資源、良好的社會關系,熟悉本地區市場環境者優先;
6.精通公司業務,具有較強的市場開拓能力、團隊領導能力、協調溝通和風險控制能力;
7.在原單位近三年年度考核良好及以上;
8.符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理
崗位職責
1.管理和發展公司的對公客戶業務,包括但不限于公司的貸款、存款、貿易融資、現金管理等業務。
2.對接上級管理層,制定并執行業務發展策略及計劃。
3.通過深入了解客戶需求,為客戶提供個性化的金融解決方案。
4.與潛在客戶建立并維護良好的關系,通過提供高質量的服務保持公司的市場競爭力。
5.管理和減少業務風險,保證業務操作符合相關法律法規和公司政策。
任職資格
1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
3.年齡35周歲(含)以下;
4.具備2年(含)以上的商業銀行工作經歷或3年(含)以上與招聘崗位相匹配的工作經歷;
5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上;
6.熟悉銀行信貸業務操作,具備對公業務開展經驗。
7.具有良好的團隊合作意識,較強的組織、協調和溝通能力;
8.符合履職回避的有關規定。
原標題:中信銀行
文章來源:https://job.citicbank.com/
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