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[北京]2023年中信銀行北京分行校園招聘公告

發布時間：2022-08-19 13:49   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2023年中信銀行北京分行校園招聘公告
　　柜員崗
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度；
　　2.處理柜面業務，應答客戶需求，加強客戶服務，提高客戶滿意度。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源；
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業；
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試；
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證；
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展；
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識；
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求；
　　9.符合履職回避的有關規定；
　　10.其他應具備的條件。
　　客戶經理崗
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度；
　　2.維護和開拓客戶，為客戶提供我行業務范圍內的綜合性金融服務，滿足客戶的產品及服務需求。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源；
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業；
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試；
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證；
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展；
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識；
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求；
　　9.符合履職回避的有關規定；
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度；
　　2.從事銀行系統軟件的需求調研、可行性分析、系統開發、測試投產、營銷支持、運營維護、數據分析、故障排除。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源；
　　3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷，主修計算機科學與技術、通信工程、軟件工程、網絡安全、大數據、人工智能等相關專業；
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試；
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證；
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展；
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識；
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求；
　　9.符合履職回避的有關規定；
　　10.其他應具備的條件。
　　管理培訓生
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規等相關規章制度；通過基層歷練、專業輪崗、跟蹤培養，在資深導師指導下，學習并掌握輪崗單位相關崗位專業知識、工作技能和工作流程；
　　2.通過全面業務學習、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式，增長專業才干，創造業務價值，提高綜合能力；
　　3.完成培養期間輪崗工作、理論學習、實踐研究等各項培養任務。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源；
　　3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業；
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語六級或同等級別及以上考試；
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證；
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展；
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識；
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求；
　　9.符合履職回避的有關規定；
　　10.其他應具備的條件。
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