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[廣東]2022年中信銀行廣州分行社會招聘啟事（2.11）

發布時間：2022-02-11 11:18   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中信銀行廣州分行社會招聘啟事（2.11）
　　綜合柜員崗
　　職位描述
　　負責銀行柜面業務辦理。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.符合親屬回避、履職回避的有關規定。
　　3.全日制本科及以上學歷；年齡原則上不超過30歲。
　　4.具有1年以上柜員工作經驗，熟悉柜面業務操作，具有扎實的業務技能以及較強的服務意識。
　　5.持有“反假貨幣資格上崗證”“銀行從業資格證”等相關資格證書。
　　財富顧問
　　職位描述
　　1.執行中信銀行高凈值客戶資產配置服務流程，出具客戶的資產配置報告，對資產配置報告的執行情況進行定期檢視；
　　2.了解產品發行情況、產品特征，發掘銷售要點，在支行進行銷售輔導，參與復雜產品銷售，進行交叉營銷；
　　3.落實分行高凈值客戶聯系與維護管理辦法，制定并執行客戶陪訪工作規劃，在陪訪過程中提供專業支持；
　　4.支持分支行中高端客戶活動；指導、支持貴賓理財經理開展財富管理工作；
　　5.積極參與市場資訊、產品信息、營銷案例等的學習和研討；
　　6.其他需要完成的工作。
　　任職要求
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，金融經濟類相關專業；
　　3、金融從業經歷3年（含）以上，具有2年（含）以上零售市場工作經驗；
　　4、了解理財、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產品設計及操作流程；
　　5、取得相關資質認證，包括但不限于銀行從業資格證、基金銷售人員從業資格證、金融理財師資格證（AFP/CFP）,私人銀行家（CPB）、CFA、FRM、CIIA等；
　　6、熟練掌握EXCEL等辦公軟件，有一定數據分析能力及方案和產品設計能力；
　　7、愛崗敬業、開拓進取、具備較強責任心和良好團隊合作精神,要求學習能力強，吃苦耐勞，主動性強，能夠適應高強度、快節奏的工作；
　　8、具有較強的客戶活動組織能力，演講能力；
　　9、符合履職回避的有關規定。
　　市場經理崗
　　職位描述
　　1.負責對網點附近的片區進行系統地開發，提升我行客戶認知度，開發新客戶，增加網點客戶到訪量，擴大客群數量;
　　2.根據支行分配的網點銷售目標，按時完成銷售月目標、周目標、日目標，制定拜訪計劃，并時刻自檢計劃執行;
　　3.分析所分配片區的客戶群特征和客戶需求等信息，確定所分配片區開發營銷策略和計劃;
　　4.做好銀企聯動、銀區聯動、銀商聯動、按照外拓規范流程，組織開展營銷活動;
　　5.崗位要求或上級領導交辦的工作事項。
　　任職要求
　　1.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　2.年齡35周歲以下，2年以上的商業銀行相關崗位市場營銷經驗，滿足崗位技能和職業資格要求；
　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心，具有良好的客戶開拓能力和較強的客戶服務、營銷意識，能夠承擔一定的工作壓力；
　　4.符合履職回避的相關規定。
　　托管運營崗
　　職位描述
　　1.負責托管產品在托管系統中的立項流程。
　　2.負責托管系統中進行托管規模與收入的申報；
　　3.接收托管指令，復核劃款信息，跟進指令執行情況；
　　4.在托管系統進行會計流水信息補錄；
　　5.復核管理人提供的估值表、季（年)報告；
　　6.與賬務中心進行托管賬戶的對賬工作；
　　7.協助托管客戶進行托管賬戶的賬戶管理工作（開銷戶、變更賬戶信息、對賬、回單等）；
　　8.完成上級領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　2.年齡35周歲以下，2年以上的商業銀行金融同業和資產托管崗位工作經驗，滿足崗位技能和職業資格要求；
　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心，具有良好的組織協調能力和較強的風險管控意識，能夠承擔一定的工作壓力；
　　4.符合履職回避的相關規定。
　　支行副行長
　　職位描述
　　根據國家法律、法規、金融政策，緊跟總分行發展戰略以及支行的中長期發展規劃，協助支行行長制定分管業務板塊總體規劃和經營目標，規范內部管理，完善業務流程，推進各項業務均衡發展，確保完成分行下達的各項經營指標。
　　任職要求
　　基本要求：
　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心；能夠承擔一定的工作壓力；
　　4.符合履職回避的相關規定。
　　其他要求：
　　1.年齡35歲以下，8年以上銀行相關工作經歷；
　　2.具備2年以上的下一級職務管理經驗，具備較強的經營管理和團隊管理能力，工作業績優良，有良好的職業素養的從業記錄；
　　3.符合監管和我行的其他規定。
　　公司客戶經理
　　職位描述
　　根據總分行公司主線安排，負責開拓與維護公司客戶，通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險，以達成各項經營指標為目的。
　　任職要求
　　基本要求：
　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心，能夠承擔一定的工作壓力；
　　4.符合履職回避的相關規定。
　　其他要求：
　　1.年齡35周歲以下，2年以上的商業銀行相關崗位市場營銷經驗，滿足崗位技能和職業資格要求；
　　2.熟悉金融基礎知識和專業技能，具備較強的市場營銷能力，有強烈的開拓進取精神和責任心。
　　理財經理
　　職位描述
　　根據網點零售業務相關工作要求，對網點個人客戶進行管理和維護，為廳堂到訪客戶提供優質服務，并配合大堂經理、高柜柜員做好廳堂意向客戶的轉介激發，以提升服務品質、客戶資產總量。
　　任職要求
　　基本要求：
　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心；能夠承擔一定的工作壓力；
　　4.符合履職回避的相關規定。
　　其他要求：
　　1.年齡35周歲以下，2年以上的商業銀行相關崗位市場營銷經驗，滿足崗位技能和職業資格要求；
　　2.具有良好的客戶開拓能力和較強的客戶服務、營銷意識；
　　3.具有AFP/CFP資格證書者優先。

 

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