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[浙江]2022年中信銀行寧波分行社會招聘啟事

發布時間：2022-01-19 11:35   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年中信銀行寧波分行社會招聘啟事
　　綜合柜員
　　職位描述
　　負責柜面運營與服務。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡在30周歲以下；
　　4.1年以上銀行柜面從業經驗或相關經濟從業經驗，具有較好的溝通能力。工作地點為慈溪、北侖、大榭、奉化、鎮海；
　　5.符合履職回避的有關規定。
　　理財經理
　　職位描述
　　1.負責個人客戶開發與維護；
　　2.做好銀行零售產品合規銷售；
　　3.根據客戶需求提供風險匹配的各類資產配置方案；
　　4.負責銀行客戶活動的組織與開展；
　　5.負責其他銀行個人業務相關工作。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡不超過35周歲；
　　4.應具有2年以上銀行理財業務或相關經濟工作經驗，具有較強的業務拓展和溝通能力；
　　5.具有相關的崗位上崗證書或執業資格證書，具有AFP/CFP資格認證者優先；
　　6.符合履職回避的有關規定。
　　支行營業部經理（副經理）
　　職位描述
　　1.協助分管行領導確定零售業務銷售目標、計劃，分解業務經營管理年度目標，指導和監督規劃和計劃的執行，組織落實調整方案，掌控目標完成進度;
　　2.組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法，設定工作實施細則，并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進;
　　3.負責營業廳各項業務的辦理、操作、審核等各項工作的監督與管理;
　　4.負責銷售人員工作任務的制定，督促其形成計劃并督導計劃付諸實施，保證銷售目標的實現;
　　5.負責對整個營業廳的銷售和服務進行綜合管理，包括大堂氛圍營造、客戶需求激發、監督和管理各崗位人員的銷售效率和服務質量;
　　6.牽頭負責策劃并開展營銷活動，提升網點銷售產能，提升個人客戶滿意度;
　　7.負責管理員工團隊，指導員工更新營銷理念，提升網點服務與銷售能力;
　　8.完成上級領導交辦的其他工作事項。
　　任職要求
　　1.遵紀守法，誠實守信；
　　2.全日制本科及以上學歷;
　　3.年齡在35周歲以下;
　　4.2年以上銀行零售業務、市場外拓或相關工作經驗，熟悉當地市場，有較高的專業知識水平，熟知網點廳堂崗位業務流程和服務規范，熟練掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險、貴金屬等金融產品知識，熟悉銀行的各項業務政策和制度，有一定的廳堂營銷和管理經驗。
　　5.符合履職回避的有關規定。
　　公司客戶經理
　　職位描述
　　1.負責完成分支行下達的公司業績指標；
　　2.負責拓展、維護公司客戶；
　　3.負責調查完善公司客戶財務、經營等信息；
　　4.負責公司授信客戶的貸前調查、貸中提交、貸后管理工作等。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡在35周歲以下；
　　4.2年以上銀行公司信貸業務或相關從業經驗，有較好的客戶資源，具有較強的業務拓展和溝通能力。
　　5.符合履職回避的有關規定。
　　支行公司銀行部經理（副經理）
　　職位描述
　　1.制定和完善公司業務管理體系建設、管理制度和工作流程，落實分行公司主線下達的各項工作要求，指導和監督公司客戶經理開展公司業務，推動支行公司業務有序健康發展；
　　2.根據年度經營計劃，組織落實各項公司業務開展，作好分支聯動工作，落實支行日常公司業務綜合管理，做好各類業務信息上傳下達的組織管理，組織轄內響應分行的各項競賽、專題部署、專項營銷等重點工作，配合參與分行各項調研、會議、客戶活動等；
　　3.參與支行戰略客戶、重點客戶、重點行業、重點區域的業務推廣；收集戰略客戶、重點客戶、重點行業、重點區域、重點產品相關調研信息，評估貢獻度，定期提交有較高價值的業務報告；
　　4. 負責維護一般客戶的日常管理工作；通過為客戶提供周到、優質的服務，和有序、高效的工作保留客戶；
　　5. 深入企業進行貸前貸后調查，準確掌握企業經營動態，確保貸款資料真實、合法、完整；
　　6. 根據貸款制度，進行貸中管理，跟蹤掌握企業經營動態，確保貸款本息回收；
　　7. 發現和解決客戶開發中的一般問題，及時回報疑難問題，確保客戶得到及時的優質服務。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡在35周歲以下;
　　4.3年以上銀行公司信貸業務或相關工作經驗，熟悉當地市場，有較好的客戶資源，較強的市場營銷能力和管理能力；
　　5.符合履職回避的有關規定；
　　零售客戶經理
　　職位描述
　　零售客戶的維護和開拓
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡在35周歲以下；
　　4.2年以上銀行理財業務、個貸業務、市場外拓或相關經濟工作經驗，具有較強的業務拓展和溝通能力；
　　5.符合履職回避的有關規定。
　　支行零售銀行部經理（副經理）
　　職位描述
　　1.確定片區開發目標、制定片區開發規劃、編制片區開發計劃；從銀企聯動、銀區聯動、銀商聯動三個角度規劃片區開發流程、組織開展營銷活動；包括片區范圍界定、片區分區及責任人確定、片區信息統計三個方面的內容。
　　2.組織零售客戶經理在社區網點接收客戶咨詢、推介產品、受理業務、更重要的是深入社區和商圈，宣傳業務、開拓市場、獲取客戶；可以使用外包人員參與營銷宣傳。
　　3.對零售客戶經理片區開發工作、活動組織工作進行指導和管理，提高片區開發活動的效率；對片區活動的費用進行整體規劃、把控和審批。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡在35周歲以下；
　　4.3年以上銀行零售業務、個貸業務、市場外拓或相關經濟工作經驗，熟悉當地市場，具有較強的市場營銷能力和管理能力;
　　5.符合履職回避的有關規定；
　　支行領導班子
　　職位描述
　　根據國家金融政策、法規和總分行經營目標，主持制定支行經營目標，年度計劃和規章制度、管理辦法，并組織實施，確保全面完成本單位各項工作任務和指標。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡在38周歲以下；
　　4.5年以上銀行公司、零售業務或相關經濟工作經驗，熟悉當地市場，客戶資源豐富，具有較強的業務發展和管理能力；
　　5.符合銀監局有關高級管理人員任職資格的規定；
　　6.符合履職回避的有關規定。

 

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