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[廣東]2022年中信銀行廣州分行社會招聘啟事

發布時間：2022-01-04 13:41   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中信銀行廣州分行社會招聘啟事
　　財富顧問
　　職位描述
　　1.執行中信銀行高凈值客戶資產配置服務流程，出具客戶的資產配置報告，對資產配置報告的執行情況進行定期檢視；
　　2.了解產品發行情況、產品特征，發掘銷售要點，在支行進行銷售輔導，參與復雜產品銷售，進行交叉營銷；
　　3.落實分行高凈值客戶聯系與維護管理辦法，制定并執行客戶陪訪工作規劃，在陪訪過程中提供專業支持；
　　4.支持分支行中高端客戶活動；指導、支持貴賓理財經理開展財富管理工作；
　　5.積極參與市場資訊、產品信息、營銷案例等的學習和研討；
　　6.其他需要完成的工作。
　　任職要求
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，金融經濟類相關專業；
　　3、金融從業經歷3年（含）以上，具有2年（含）以上零售市場工作經驗；
　　4、了解理財、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產品設計及操作流程；
　　5、取得相關資質認證，包括但不限于銀行從業資格證、基金銷售人員從業資格證、金融理財師資格證（AFP/CFP）,私人銀行家（CPB）、CFA、FRM、CIIA等；
　　6、熟練掌握EXCEL等辦公軟件，有一定數據分析能力及方案和產品設計能力；
　　7、愛崗敬業、開拓進取、具備較強責任心和良好團隊合作精神,要求學習能力強，吃苦耐勞，主動性強，能夠適應高強度、快節奏的工作；
　　8、具有較強的客戶活動組織能力，演講能力；
　　9、符合履職回避的有關規定。
　　綜合柜員崗
　　職位描述
　　負責銀行柜面業務辦理。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.符合親屬回避、履職回避的有關規定。
　　3.全日制本科及以上學歷；年齡原則上不超過30歲。
　　4.具有1年以上柜員工作經驗，熟悉柜面業務操作，具有扎實的業務技能以及較強的服務意識。
　　5.持有“反假貨幣資格上崗證”“銀行從業資格證”等相關資格證書。
　　理財經理
　　職位描述
　　根據網點零售業務相關工作要求，對網點個人客戶進行管理和維護，為廳堂到訪客戶提供優質服務，并配合大堂經理、高柜柜員做好廳堂意向客戶的轉介激發，以提升服務品質、客戶資產總量。
　　任職要求
　　基本要求：
　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心；能夠承擔一定的工作壓力；
　　4.符合履職回避的相關規定。
　　其他要求：
　　1.年齡35周歲以下，2年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙馗諼皇諧∮椋愀諼患寄芎橢耙底矢褚螅?/div>
　　2.具有良好的客戶開拓能力和較強的客戶服務、營銷意識；
　　3.具有AFP/CFP資格證書者優先。
　　公司客戶經理
　　職位描述
　　根據總分行公司主線安排，負責開拓與維護公司客戶，通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險，以達成各項經營指標為目的。
　　任職要求
　　基本要求：
　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心，能夠承擔一定的工作壓力；
　　4.符合履職回避的相關規定。
　　其他要求：
　　1.年齡35周歲以下，2年以上商業銀行相關崗位市場營銷經驗，滿足崗位技能和職業資格要求；
　　2.熟悉金融基礎知識和專業技能，具備較強的市場營銷能力，有強烈的開拓進取精神和責任心。
　　支行副行長
　　職位描述
　　根據國家法律、法規、金融政策，緊跟總分行發展戰略以及支行的中長期發展規劃，協助支行行長制定分管業務板塊總體規劃和經營目標，規范內部管理，完善業務流程，推進各項業務均衡發展，確保完成分行下達的各項經營指標。
　　任職要求
　　基本要求：
　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心；能夠承擔一定的工作壓力；
　　4.符合履職回避的相關規定。
　　其他要求：
　　1.年齡35歲以下，8年以上銀行相關工作經歷；
　　2.具備2年以上的下一級職務管理經驗，具備較強的經營管理和團隊管理能力，工作業績優良，有良好的職業素養的從業記錄；
　　3.符合監管和我行的其他規定。
　　對公信審崗
　　職位描述
　　1.審查上報授信業務的政策合規性、技術和經濟的可行性，審查項目的風險要素
　　2.合理計量業務風險，審查授信方案的合理性，平衡風險和收益，獨立判斷并出具審查或審批意見
　　3.執行總、分行信貸政策與信審標準，落實區域差異化的信貸政策
　　4.完成上級領導交辦的其他工作事項
　　任職要求
　　1、35周歲以下，具有國家認可的全日制本科（含）以上學歷；
　　2、積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有較好的溝通能力、書面表達能力、風險意識，兼具有較強的團隊合作意識和責任心；
　　3、熟悉商業銀行信貸風險管理理論及實務，在法律審查方面具有專長。具有律師、CPA等專業資格者優先；
　　4、具有2年以上與招聘崗位相匹配的工作經歷；
　　5、遵紀守法、誠實守信；
　　6、符合履職回避的有關規定。
　　營業部副總經理
　　職位描述
　　根據國家法律、法規、金融政策，緊跟總分行發展戰略以及江門分行營業部的中長期發展規劃，協助營業部總經理制定分管業務板塊總體規劃和經營目標，規范內部管理，完善業務流程，推進各項業務均衡發展，確保完成分行下達的各項經營指標。
　　任職要求
　　1、38周歲以下，具有國家認可的全日制本科（含）以上學歷；
　　2、積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有較好的溝通能力、書面表達能力、風險意識，兼具有較強的團隊合作意識、團隊管理能力和市場開發能力;
　　3、5年以上銀行相關工作經驗，原則上應具備下一職級2年以上任職經歷；
　　4、遵紀守法、誠實守信；
　　5、符合履職回避的有關規定。
　　財富顧問
　　職位描述
　　1. 與分支行共同開展高凈值客戶營銷，實現產品銷售、客戶維護、客戶轉介；
　　2.負責對私行和潛力私行客戶進行集中管理，建立客戶KYC信息庫；
　　3.私行獲客渠道的合作方案制定、洽談、計劃執行及流程跟進，牽頭組織分行級私行客戶高端活動。
　　4. 負責分行整體私行業務規劃，包括計劃目標管理，重點客群建設、關系體系搭建、增值服務體系整合，及相應資源的分配和調整；
　　5.對一線理財經理隊伍進行私行產品、權益、投資分析、營銷方法方面的培訓和宣導；
　　6. 完成上級領導交辦的工作。
　　任職要求
　　1.具有全日制本科及以上學歷；
　　2.年齡不超過35周歲，形象氣質佳，親和力強，具有較好的學習能力；
　　3.兩年以上金融、經濟或銀行相關工作經歷，具有高凈值客戶營銷維護及高端渠道開發經驗；
　　4.具有相關上崗證書或執業資格證書，具有AFP/CFP資格證書者優先；
　　5.遵紀守法，誠實守信，符合履職回避的有關規定。
　　公司客戶經理
　　職位描述
　　負責開拓與維護公司客戶，通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險，以達成各項經營指標。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　3.積極樂觀，吃苦耐勞，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
　　4.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；
　　5.35周歲以下，2年以上銀行市場營銷經驗或國際貿易融資工作經驗，熟悉商業銀行信貸法規、政策和業務操作，有強烈的開拓進取精神，具備較強的市場拓展、人際溝通與協調能力；
　　6.符合履職回避的有關規定。
　　理財經理
　　職位描述
　　1.為支行個人客戶提供業務咨詢、綜合理財服務等；
　　2.根據個人客戶的家庭和資產情況，為個人客戶制定個性化的理財計劃，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系；
　　3. 通過客戶經營，提升客戶層次，同時降低客戶流失率；
　　4.做好其他各項客戶服務工作。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　3.積極樂觀，吃苦耐勞，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
　　4.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；
　　5.35周歲以下，2年以上銀行或其他金融機構相關崗位的工作經驗，掌握基本理財知識，能滿足個人客戶投資、貸款、理財咨詢服務需求，具有一定的溝通能力和綜合分析能力，營銷意識較強，具有AFP或CFP資格證書者優先。；
　　6.符合履職回避的有關規定。

 

 

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