支行班子副職(主管零售)
職位描述
1.分管支行零售條線,協助支行負責人全面開展分管的各項業務;
2.根據支行業務發展規劃和經營計劃,分解零售業務目標并組織完成;
3.組織落實分行制定的零售業務營銷方案,制訂本支行的零售市場營銷方案并組織和實施;
4.組織本支行零售業務市場拓展,從而提升支行市場地位,實現年度業務經營計劃。
任職要求
1.遵紀守法,誠實守信;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.年齡不超過38周歲;
4.8年及以上的商業銀行從業經歷;
5.具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的組織管理、協調和溝通能力;
6.具有銀行管理經驗,精通銀行營銷業務,熟悉本地市場;
7.具有豐富的銀行業務知識,熟悉銀行主要業務流程及產品特征;
8.符合履職回避的有關規定。
支行班子副職(主管公司)
職位描述
1.分管支行公司條線,協助支行負責人全面開展分管的各項業務;
2.根據支行業務發展規劃和經營計劃,分解公司業務目標并組織完成;
3.組織落實分行制定的公司業務營銷方案,制訂本支行的公司市場營銷方案并組織和實施;
4.組織本支行公司業務市場拓展,從而提升支行市場地位,實現年度業務經營計劃。
任職要求
1.遵紀守法,誠實守信;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.年齡不超過38周歲;
4.8年及以上的商業銀行從業經歷;
5.具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的組織管理、協調和溝通能力;
6.具有銀行管理經驗,精通銀行營銷業務,熟悉本地市場;
7.具有豐富的銀行業務知識,熟悉銀行主要業務流程及產品特征;
8.符合履職回避的有關規定。