中信銀行管理培訓生以培養中信銀行未來管理者為目標,按照我行“凝聚奮進者、激勵實干者、成就有為者”的人才觀,經過系統、全面、科學的培養,為中信銀行高質量可持續發展提供支撐力量。中信銀行將為管理培訓生規劃清晰的成長路徑和未來發展方向。誠邀認同中信銀行文化、忠于中信銀行事業的您加入,讓我們攜手前進,共創輝煌!
一、管理培訓生培養目標
培養中信銀行未來管理者
二、管理培訓生培養特點
(一)培養有計劃
根據培養方向和發展目標安排定制化培養方案。通過基層歷練、業務輪崗、專業沉淀、管理錘煉等進階式培養,系統化提升管理培訓生的綜合實力。
(二)成長有陪伴
培養期間,中信銀行將為管理培訓生匹配專業輔導教練和杰出管理者作為導師,提供全方位指導與幫助,陪伴管理培訓生茁壯成長、全面發展。
(三)未來有期待
中信銀行將為管理培訓生建立成長檔案,經過通識培養和因材施教的定制化培養,管理培訓生將成長為懂業務、善管理的復合型人才。
三、管理培訓生招聘要求
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