管理培訓生(信息科技)75人
管理培訓生(信息科技)-總行
職位介紹:
總行部門管理培訓生(信息科技)崗位,面向國內外院校招收應屆畢業生,作為各類業務及管理相關信息科技人才儲備,一般安排在總行信息科技類直屬機構培養鍛煉1年左右,再根據培養情況安排在總行工作,工作地點為
北京。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上,滿足以下條件:
1、國內外院校應屆畢業生。
2、大學本科及以上學歷,管理培訓生(信息科技)崗位主要招收算機科學與技術、信息與通信工程、網絡安全、軟件工程、管理科學與工程、數學、系統科學及大數據、人工智能等專業畢業生。
3、具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力,有良好的協作精神和發展潛力。
4、具有良好的英語聽說讀寫能力,國家大學英語六級(CET6)考試425分以上,或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。
管理培訓生(公司金融)15人
管理培訓生(公司金融)-總行
職位介紹:
總行部門管理培訓生(公司金融)崗位,面向國內外院校招收應屆畢業生,作為公司金融、交易銀行、普惠金融、養老金融、行政事業等業務人才儲備,一般安排在境內分行營業網點及公司金融條線實踐鍛煉2年左右,再根據培養情況安排在總行工作,工作地點為北京。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上,滿足以下條件:
1、國內外院校應屆畢業生。
2、大學本科及以上學歷,管理培訓生(公司金融)崗位主要招收理學、工學、經濟學、管理學等專業畢業生。
3、具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力,有良好的協作精神和發展潛力。
4、具有良好的英語聽說讀寫能力,國家大學英語六級(CET6)考試425分以上,或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。
管理培訓生(個人金融)15人
管理培訓生(個人金融)-總行
職位介紹:
總行部門管理培訓生(個人金融)崗位,面向國內外院校招收應屆畢業生,作為個人數字金融、私人銀行、消費金融等業務人才儲備,一般安排在境內分行營業網點及個人金融條線實踐鍛煉2年左右,再根據培養情況安排在總行工作,工作地點為北京。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上,滿足以下條件:
1、國內外院校應屆畢業生。
2、大學本科及以上學歷,管理培訓生(個人金融)崗位主要招收理學、工學、經濟學、管理學等專業畢業生。
3、具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力,有良好的協作精神和發展潛力。
4、具有良好的英語聽說讀寫能力,國家大學英語六級(CET6)考試425分以上,或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。
管理培訓生(金融市場)15人
管理培訓生(金融市場)-總行
職位介紹:
總行部門管理培訓生(金融市場)崗位,面向國內外院校招收應屆畢業生,作為金融機構、全球市場、投資銀行與資產管理、托管等業務人才儲備,一般安排在境內分行金融市場業務相關部門實踐鍛煉1年左右,再根據培養情況安排在總行工作,工作地點為北京。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上,滿足以下條件:
1、國內外院校應屆畢業生。
2、大學本科及以上學歷,管理培訓生(金融市場)崗位主要招收數學、計算機科學與技術、軟件工程、理學、工學、經濟學、管理學等專業畢業生。
3、具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力,有良好的協作精神和發展潛力。
4、具有良好的英語聽說讀寫能力,國家大學英語六級(CET6)考試425分以上,或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。
管理培訓生(風險合規)15人
管理培訓生(風險合規)-總行
職位介紹:
總行部門管理培訓生(風險合規)崗位,面向國內外院校招收應屆畢業生,作為風險管理、信用審批、授信管理、內控與法律合規等業務人才儲備,一般安排在境內分行營業網點及相關業務條線實踐鍛煉2年左右,再根據培養情況安排在總行工作,工作地點為北京。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上,滿足以下條件:
1、國內外院校應屆畢業生。
2、大學本科及以上學歷,管理培訓生(風險合規)崗位主要招收法學、理學、工學、經濟學、管理學等專業畢業生。
3、具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力,有良好的協作精神和發展潛力。
4、具有良好的英語聽說讀寫能力,國家大學英語六級(CET6)考試425分以上,或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。
管理培訓生(渠道運營)5人
管理培訓生(渠道運營)-總行
職位介紹:
總行部門管理培訓生(渠道運營)崗位,面向國內外院校招收應屆畢業生,作為渠道管理、運營管理、支付清算等業務人才儲備,一般安排在境內分行營業網點及相關業務條線實踐鍛煉2年左右,再根據培養情況安排在總行工作,工作地點為北京。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上,滿足以下條件:
1、國內外院校應屆畢業生。
2、大學本科及以上學歷,管理培訓生(渠道運營)崗位主要招收理學、工學、經濟學、管理學等專業畢業生。
3、具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力,有良好的協作精神和發展潛力。
4、具有良好的英語聽說讀寫能力,國家大學英語六級(CET6)考試425分以上,或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。
管理培訓生(綜合管理)20人
管理培訓生(綜合管理)-總行
職位介紹:
總行部門管理培訓生(綜合管理)崗位,面向國內外院校招收應屆畢業生,作為公司治理、人力資源、財務管理等集團職能管理人才儲備,一般安排在境內分行營業網點及主要業務和管理條線實踐鍛煉2年左右,再根據培養情況安排在總行工作,工作地點為北京。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上,滿足以下條件:
1、國內外院校應屆畢業生。
2、大學本科及以上學歷,管理培訓生(綜合管理)崗位主要招收理學、工學、經濟學、管理學、心理學、文學(主要為英語語言文學、翻譯)等專業畢業生。
3、具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力,有良好的協作精神和發展潛力。
4、具有良好的英語聽說讀寫能力,國家大學英語六級(CET6)考試425分以上,或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。
特別提醒:
申請流程:
第一步:在左側機構列表中,請選擇您要應聘的一個分支機構;
第二步:在您閱讀完該機構簡介及職位描述后,點擊擬申報職位下方的“申請該職位”按鈕。
每位同學可以最多申請4個崗位,同一家一級機構可以申請1個崗位,所選崗位為平行志愿,不分先后。
“一級機構”是指總行部門、
上海總部、銀行卡中心等6家總行直屬機構、北京分部等22家審計分部、北京市分行等36家境內一級分行、
廈門市分行等2家直屬分行、中銀
香港等6家港澳臺及海外機構、中銀投等13家綜合經營公司、小語種培養計劃。
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