支行副行長、行長助理
職位描述
1.協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃,確保達成各項工作目標;
2.協助支行行長制訂本行年度綜合經營計劃,并組織和推進目標的實現;
3.負責支行分管業務模塊各項指標的達成;
4.協助支行行長開展員工人才隊伍建設;
5.協助支行行長開展支行日常工作管理;
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
2.年齡38歲以下,8年以上銀行相關工作經歷,5年以上銀行信貸工作經驗;
3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業,具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識,兼具較強的團隊合作意識和責任心;
4.熟悉商業銀行運作,市場開發能力及組織管理能力強,富有創新精神能夠承擔一定的工作壓力;
5.具備2年及以上的下一級職務管理經驗,具備較強的經營管理和團隊管理能力,工作業績優良,有良好的職業素養的從業記錄;
6.符合監管機構有關高級管理人員任職資格的規定和我行的其他規定;
7.符合履職回避的相關規定。
公司產品經理
職位描述
根據總分行公司主線戰略,傳達并推動分行戰略執行,協助轄下經營單位進行客戶營銷,根據客戶個性化需求制定綜合金融服務方案,以促進經營計劃的完成。
任職要求
1.遵紀守法,無不良紀錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.年齡35周歲以下,具有3年以上與招聘崗位相匹配的工作經歷;
4.熟悉公司業務知識,具有良好的溝通能力、團隊合作精神和責任心;
5.符合履職回避的相關規定。
零售產品經理
職位描述
根據總分行零售主線戰略,傳達并推動分行戰略執行,組織轄內相關人員進行專業知識培訓和產品銷售推薦,制定指標分解計劃,推動各項指標完成。
任職要求
1.遵紀守法,無不良紀錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.年齡35周歲以下,具有3年以上與招聘崗位相匹配的工作經歷;
4.熟悉零售業務知識,具有良好的溝通能力、團隊合作精神和責任心;
5.符合履職回避的相關規定。
零售產品經理
職位描述
根據總分行零售主線戰略,傳達并推動分行戰略執行,組織轄內相關人員進行專業知識培訓和產品銷售推動,制定指標分解計劃,推動各項零售指標完成。
任職要求
1.具有全日制本科及以上學歷;
2.年齡不超過35周歲,親和力強,具有較好的學習能力;
3.兩年以上金融、經濟或銀行相關工作經歷,具有高凈值客戶營銷維護及高端渠道開發經驗;
4.具有相關上崗證書或執業資格證書,具有AFP/CFP資格證書者優先;
5.遵紀守法,誠實守信,符合履職回避的有關規定。