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[江蘇]2021年中信銀行南京分行校園招聘公告

發布時間：2020-09-19 12:11  來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2021年中信銀行南京分行校園招聘公告
　　信息科技崗
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規以及規章制度；
　　2.從事分行創新特色業務的需求調研、可行性分析、系統開發；各類系統的運營維護、故障排除、問題處理；落實有關信息系統安全管理等工作。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.國內全日制普通高等院校列入國家統分計劃的2020年畢業且初次就業學生和2021年應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2020年1月至2021年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
　　6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。
　　8.符合履職回避的有關規定。
　　9.其他應具備的條件。
　　客戶經理崗
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規以及規章制度；
　　2.完成分支行下達的經營計劃，做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.國內全日制普通高等院校列入國家統分計劃的2020年畢業且初次就業學生和2021年應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2020年1月至2021年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業。
　　4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
　　6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。
　　8.符合履職回避的有關規定。
　　9.其他應具備的條件。
　　三、崗位條件
　　1.熟練使用辦公軟件，具備良好的專業素質和語言文字功底；
　　2.碩士研究生一般應通過大學英語六級或以上考試；
　　3.有較高的素質和較強的工作能力，吃苦耐勞，對銀行工作有較強的興趣；
　　4.中共黨員和學生干部優先；
　　5.具有與對應專業相關的職業資格認證證書者優先。
　　法律事務崗
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規以及規章制度；
　　2.根據總分行工作制度，審查業務經營管理中涉及法律事務的合法性，評估分行授信法律風險，承擔全行法律訴訟管理及處理法律糾紛等相關工作。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.國內全日制普通高等院校列入國家統分計劃的2020年畢業且初次就業學生和2021年應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2020年1月至2021年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，主修法學等相關專業。
　　4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
　　6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。
　　8.符合履職回避的有關規定。
　　9.其他應具備的條件。

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