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客戶經理崗(理財經理)(005028)
職位描述
1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規以及規章制度;
2.完成分支行下達的經營計劃,做好客戶服務,在市場中塑造和提升我行品牌形象。
任職要求
一、招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入國家統分計劃的2020年畢業且初次就業學生和2021年應屆畢業生(不含委培生和定向生);
2.2020年1月至2021年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、
香港特別行政區、
澳門特別行政區、
臺灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷,主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。
4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試,其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的相關規定。
8.符合履職回避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
三、崗位條件
1. 具有優秀的溝通交流、營銷拓展能力與服務意識,了解銀行、證券、基金、保險等方面投資理財知識;
2.具有銀行、證券、保險及AFP/CFP等從業資格認證優先。
客戶經理崗(公司客戶經理)(005024)
職位描述
1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規以及規章制度;
2.完成分支行下達的經營計劃,做好客戶服務,在市場中塑造和提升我行品牌形象。
任職要求
一、招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入國家統分計劃的2020年畢業且初次就業學生和2021年應屆畢業生(不含委培生和定向生);
2.2020年1月至2021年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷,主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。
4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試,其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的相關規定。
8.符合履職回避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
三、崗位條件
1.具有良好的營銷拓展能力與服務意識;
2.具備較強的溝通交流、開拓能力和較好的心理素質。
業務管理崗(交易銀行方向)(005022)
職位描述
1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規以及規章制度;
2.根據業務條線管理需要,在分行業務或職能部門從事組織推動、業務管理、服務支持等相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入國家統分計劃的2020年畢業且初次就業學生和2021年應屆畢業生(不含委培生和定向生);
2.2020年1月至2021年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷,主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。
4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試,其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的相關規定。
8.符合履職回避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
三、崗位條件
1.具備良好的職業素養和個人品質,愛崗敬業,積極進取;
2.具有較強的責任心、良好的團隊精神和服務意識,具備較強的學習能力、溝通協調及組織推動能力。
業務管理崗(金融科技方向)(005014)
職位描述
1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規以及規章制度;
2.根據業務條線管理需要,在分行業務或職能部門從事組織推動、業務管理、服務支持等相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入國家統分計劃的2020年畢業且初次就業學生和2021年應屆畢業生(不含委培生和定向生);
2.2020年1月至2021年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷,主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。
4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試,其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的相關規定。
8.符合履職回避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
三、崗位條件
1.具備較好的創新意識,較為豐富的業務需求分析、設計、營銷、運營等知識和技能,有較強的溝通能力和團隊意識。
2.金融、計算機、電子商務、統計、財務、會計相關專業優先。